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Comentarios en Canal Orientación Laboral </title>
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<description>Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Orientación Laboral de INESEM</description>
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Comentario en Trucos de Excel, descubre atajos y fórmulas para ser experto por MARIA DEL CARMEN </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/trucos-de-excel-descubre-atajos-y-formulas-para-ser-experto/#comment-440</link>
<dc:creator><![CDATA[MARIA DEL CARMEN]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 19 Jan 2024 21:53:22 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Excel es simplifica mucho el trabajo conjunto de los diversos departamentos de una empresa]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Excel es simplifica mucho el trabajo conjunto de los diversos departamentos de una empresa </p>
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<title>
Comentario en Descubre tu trabajo ideal y ábrele las puertas a la felicidad por Nery </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/trabajo-ideal/#comment-410</link>
<dc:creator><![CDATA[Nery]]></dc:creator>
<pubDate>Sun, 29 Jan 2023 08:58:23 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[La perseverancia es el camino para cumplir las metas]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>La perseverancia es el camino para cumplir las metas </p>
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<title>
Comentario en La concentración en el trabajo es… ¡Oh! Y este WhatsApp no lo he leído por Purificación Revelles Domínguez </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/la-concentracion-en-el-trabajo-es-oh-y-este-whatsapp-no-lo-he-leido/#comment-387</link>
<dc:creator><![CDATA[Purificación Revelles Domínguez]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 04 Mar 2022 14:40:14 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Me parece una buena reflexión
Me gusta¡¡¡]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Me parece una buena reflexión<br />
Me gusta¡¡¡ </p>
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<title>
Comentario en Consigue el Certificado de Búsqueda Activa de Empleo y benefíciate de sus ventajas por Belén </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/certificado-de-busqueda-activa-de-empleo/#comment-379</link>
<dc:creator><![CDATA[Belén]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 19 Nov 2021 12:17:11 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Es muy útil esta información. Gracias]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Es muy útil esta información. Gracias </p>
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<title>
Comentario en Entre Viernes 13 y Scream, están las Killer Questions ¡Feliz Halloween! por INESEM </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/las-killer-questions/#comment-378</link>
<dc:creator><![CDATA[INESEM]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 17 Nov 2021 09:12:38 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/las-killer-questions/#comment-377">rosabecon@gmail.com</a>.
¡Gracias por tu comentario Rosa!]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/las-killer-questions/#comment-377">rosabecon@gmail.com</a>.</p>
<p>¡Gracias por tu comentario Rosa! </p>
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<title>
Comentario en Entre Viernes 13 y Scream, están las Killer Questions ¡Feliz Halloween! por rosabecon@gmail.com </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/las-killer-questions/#comment-377</link>
<dc:creator><![CDATA[rosabecon@gmail.com]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 02 Nov 2021 20:21:05 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[rosabecon@gmail.com.
Muy concreto, preciso y de gran utilidad.
Recomendable]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p><a rel="nofollow"href="mailto:rosabecon@gmail.com">rosabecon@gmail.com</a>.<br />
Muy concreto, preciso y de gran utilidad.<br />
Recomendable </p>
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<title>
Comentario en Cómo saber cuál es el momento de cambiar de trabajo. por Vero </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cambiar-de-trabajo/#comment-366</link>
<dc:creator><![CDATA[Vero]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 06 Jul 2021 19:24:08 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Hola
Muchas gracias por compartir estas claves con nosotros. :-)]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hola<br />
Muchas gracias por compartir estas claves con nosotros. 🙂 </p>
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<title>
Comentario en Emprendedor vs. empleado: ¿cuál es mejor? por mariano decarli </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/emprender-o-trabajar-para-una-empresa/#comment-353</link>
<dc:creator><![CDATA[mariano decarli]]></dc:creator>
<pubDate>Sun, 28 Feb 2021 22:30:13 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Cada uno nace emprendedor o empleado. El tema es detectarlo y o cometer pocos errores antes de conocerlo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Cada uno nace emprendedor o empleado. El tema es detectarlo y o cometer pocos errores antes de conocerlo. </p>
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<title>
Comentario en ¿Qué es una persona resiliente? 10 características de las personas resilientes por Raúl </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/personas-resilientes/#comment-341</link>
<dc:creator><![CDATA[Raúl]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 12 Nov 2020 00:37:21 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Me ha gustado los consejos, yo añadiría 2 sacados de estos consejos sobre la <a href="https://orientacionpsicologica.es/11-consejos-persona-resiliente/" rel="nofollow ugc">personalidad resiliente</a>:
- Comunicación asertiva
- Gestión Emocional]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Me ha gustado los consejos, yo añadiría 2 sacados de estos consejos sobre la <a rel="nofollow"href="https://orientacionpsicologica.es/11-consejos-persona-resiliente/" rel="nofollow ugc">personalidad resiliente</a>:<br />
– Comunicación asertiva<br />
– Gestión Emocional </p>
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<title>
Comentario en La motivación como herramienta para conocer la satisfacción laboral por ANA YENI </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/satisfaccion-laboral/#comment-336</link>
<dc:creator><![CDATA[ANA YENI]]></dc:creator>
<pubDate>Mon, 28 Sep 2020 03:23:03 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Muy interesante
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<content:encoded><![CDATA[<p>Muy interesante<br />
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Comentario en Teoría del liderazgo situacional: ¿Por qué apostar por este modelo? por JUANA ALVARADO ESTRADA </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/liderazgo-situacional/#comment-332</link>
<dc:creator><![CDATA[JUANA ALVARADO ESTRADA]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 06 Aug 2020 16:32:55 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Excelente trabajo sobre el liderazgo situacional, muy importante para la gestión de recursos humanos, que servirá como una herramienta de un gerente de gestión.
Saludos]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente trabajo sobre el liderazgo situacional, muy importante para la gestión de recursos humanos, que servirá como una herramienta de un gerente de gestión.</p>
<p>Saludos </p>
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<title>
Comentario en Consejos prácticos para asistir a una entrevista de trabajo virtual por Jimena </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/consejos-practicos-para-una-entrevista-virtual/#comment-331</link>
<dc:creator><![CDATA[Jimena]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 05 Aug 2020 23:39:39 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Debemos de buscar el mayor conocimiento para no dar una imagen de duda o nervios. Estar seguros de que podremos responder a cada pregunta y algo muy importante es conocerse a sí mismo y dar una buena imagen a la primera impresión.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Debemos de buscar el mayor conocimiento para no dar una imagen de duda o nervios. Estar seguros de que podremos responder a cada pregunta y algo muy importante es conocerse a sí mismo y dar una buena imagen a la primera impresión. </p>
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<title>
Comentario en Cómo saber cuál es el momento de cambiar de trabajo. por Mary </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cambiar-de-trabajo/#comment-329</link>
<dc:creator><![CDATA[Mary]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 07 Jul 2020 10:24:00 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Muy bien explicado ,gracias por compartir para aquellas personas que como Yo ,estamos recicladonos y aprendiendo a prender otra vez para poder emprender y estar actualizados.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Muy bien explicado ,gracias por compartir para aquellas personas que como Yo ,estamos recicladonos y aprendiendo a prender otra vez para poder emprender y estar actualizados. </p>
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<title>
Comentario en El coaching personal como herramienta de éxito para la empleabilidad por David </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/coaching-herramienta-empleabilidad/#comment-318</link>
<dc:creator><![CDATA[David]]></dc:creator>
<pubDate>Sat, 21 Dec 2019 19:29:58 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Excelente orientación, sobre todo como gestionar nuestras emociones.!]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente orientación, sobre todo como gestionar nuestras emociones.! </p>
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<title>
Comentario en Las 4 fases del duelo en el desempleo y las tareas para superarlo. por Aurora Jimenez Del Río </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/fases-del-duelo-en-el-desempleo/#comment-317</link>
<dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 05 Dec 2019 11:35:43 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/fases-del-duelo-en-el-desempleo/#comment-316">Jefferson</a>.
Buenos días Jefferson, nos alegra que haya sido de tu interés el artículo. No se desanime la búsqueda de empleo en ocasiones puede parecer que no tiene fin o no está siendo fructífera, pero seguro que pronto podrás conseguir un buen empleo donde desarrollar todo tu potencial.
Un saludo y mucho ánimo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/fases-del-duelo-en-el-desempleo/#comment-316">Jefferson</a>.</p>
<p>Buenos días Jefferson, nos alegra que haya sido de tu interés el artículo. No se desanime la búsqueda de empleo en ocasiones puede parecer que no tiene fin o no está siendo fructífera, pero seguro que pronto podrás conseguir un buen empleo donde desarrollar todo tu potencial.</p>
<p>Un saludo y mucho ánimo. </p>
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<title>
Comentario en Las 4 fases del duelo en el desempleo y las tareas para superarlo. por Jefferson </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/fases-del-duelo-en-el-desempleo/#comment-316</link>
<dc:creator><![CDATA[Jefferson]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 04 Dec 2019 19:54:25 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Muy buena esta pagina e visto que dice algunas cosas que yo mismo me dicho como no sirvo para nada,no se que hacer.Lo he leido todo y me parecio importante .]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Muy buena esta pagina e visto que dice algunas cosas que yo mismo me dicho como no sirvo para nada,no se que hacer.Lo he leido todo y me parecio importante . </p>
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<title>
Comentario en Tipos de prácticas en empresa: ¡La mejor opción para encontrar empleo! por Brenda Liz Rivera Alicea </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/practicas-empresa/#comment-314</link>
<dc:creator><![CDATA[Brenda Liz Rivera Alicea]]></dc:creator>
<pubDate>Sat, 28 Sep 2019 22:23:40 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=908#comment-314</guid>
<description><![CDATA[Información valiosa y real.
Gracias]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Información valiosa y real.</p>
<p>Gracias </p>
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<title>
Comentario en El Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) por Vanesa Ramos Ramon </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/el-itinerario-personalizado-de-insercion-ipi/#comment-312</link>
<dc:creator><![CDATA[Vanesa Ramos Ramon]]></dc:creator>
<pubDate>Mon, 26 Aug 2019 20:45:50 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=463#comment-312</guid>
<description><![CDATA[Considero importantísimo elaborar el IPI para el buen desarrollo de la orientacion hacia el desempleado, para una Busqueda Activa de Empleo adecuada y fructífera]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Considero importantísimo elaborar el IPI para el buen desarrollo de la orientacion hacia el desempleado, para una Busqueda Activa de Empleo adecuada y fructífera </p>
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<title>
Comentario en Diferencia entre máster oficial, máster universitario y máster propio por Aurora Jimenez Del Río </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/diferencias-master-oficial-propio/#comment-311</link>
<dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 23 Aug 2019 09:47:45 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=891#comment-311</guid>
<description><![CDATA[Buenos días Paco,
Extisten dos tipos de másteres universitarios, efectivamente hay másteres universitarios oficiales son los que la propia universidad determina la programación, la metodología y llevan a cabo su implementación.
Por otro lado, también existen los másteres universitarios que son aprobados por las universidades y se someten a un procedimiento normativo más flexible. En caso de ser títulos universitarios impartidos en escuelas de negocios, la universidad establece un convenio de colaboración con la entidad impartidora en el que queda reconocido su título.
Le dejo un enlace con <a href="https://www.inesem.es/buscador/m%C3%A1ster-universitarios" rel="nofollow">algunos ejemplos.</a>
Esperamos haber resuelto su consulta.
Un cordial saludo.
 ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Buenos días Paco,</p>
<p>Extisten dos tipos de másteres universitarios, efectivamente hay másteres universitarios oficiales son los que la propia universidad determina la programación, la metodología y llevan a cabo su implementación.</p>
<p>Por otro lado, también existen los másteres universitarios que son aprobados por las universidades y se someten a un procedimiento normativo más flexible. En caso de ser títulos universitarios impartidos en escuelas de negocios, la universidad establece un convenio de colaboración con la entidad impartidora en el que queda reconocido su título.</p>
<p>Le dejo un enlace con <a href="https://www.inesem.es/buscador/m%C3%A1ster-universitarios" rel="nofollow">algunos ejemplos.</a></p>
<p>Esperamos haber resuelto su consulta.</p>
<p>Un cordial saludo.</p>
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<title>
Comentario en Diferencia entre máster oficial, máster universitario y máster propio por Paco </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/diferencias-master-oficial-propio/#comment-310</link>
<dc:creator><![CDATA[Paco]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 22 Aug 2019 15:20:15 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Que yo sepa, los másteres oficiales se denominan másteres universitarios. Es decir, que cuando se homologan, pasan a ser oficiales.
Así pues, que se sepa, solo existen los másteres universitarios y los propios.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Que yo sepa, los másteres oficiales se denominan másteres universitarios. Es decir, que cuando se homologan, pasan a ser oficiales.</p>
<p>Así pues, que se sepa, solo existen los másteres universitarios y los propios. </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo superar los Test Psicotécnicos de una entrevista de trabajo? por Martin </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/test-psicotecnicos/#comment-309</link>
<dc:creator><![CDATA[Martin]]></dc:creator>
<pubDate>Sun, 11 Aug 2019 20:39:47 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=937#comment-309</guid>
<description><![CDATA[Desde siempre los test psicotécnicos han sido un importante handicap a la hora de lograr un puesto de trabajo tanto en oposiciones como en procesos de selección, con lo que contar con un artículo como este me parece de una inestimable ayuda, con muy buenos tips y enlaces para poder ponerlos en práctica.
Excelente información, muchas gracias por compartirla.
Un saludo!]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Desde siempre los test psicotécnicos han sido un importante handicap a la hora de lograr un puesto de trabajo tanto en oposiciones como en procesos de selección, con lo que contar con un artículo como este me parece de una inestimable ayuda, con muy buenos tips y enlaces para poder ponerlos en práctica.</p>
<p>Excelente información, muchas gracias por compartirla.</p>
<p>Un saludo! </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo superar los Test Psicotécnicos de una entrevista de trabajo? por Martin </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/test-psicotecnicos/#comment-308</link>
<dc:creator><![CDATA[Martin]]></dc:creator>
<pubDate>Sun, 11 Aug 2019 20:37:10 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=937#comment-308</guid>
<description><![CDATA[Desde siempre los test psicotécnicos han sido un importante handicap a la hora de lograr un puesto de trabajo tanto en oposiciones como en procesos de selección, con lo que contar con un artículo como este me parece de una inestimable ayuda, con muy buenos tips y enlaces para poder ponerlos en práctica.
Excelente información, muchas gracias por compartirlo.
Un saludo!]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Desde siempre los test psicotécnicos han sido un importante handicap a la hora de lograr un puesto de trabajo tanto en oposiciones como en procesos de selección, con lo que contar con un artículo como este me parece de una inestimable ayuda, con muy buenos tips y enlaces para poder ponerlos en práctica.</p>
<p>Excelente información, muchas gracias por compartirlo.</p>
<p>Un saludo! </p>
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<title>
Comentario en Ventajas de hacer un máster: ¡Impulsa tu desarrollo profesional! por Noemí Rojas Bonachera </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master/#comment-305</link>
<dc:creator><![CDATA[Noemí Rojas Bonachera]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 15 May 2019 14:57:56 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1109#comment-305</guid>
<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master/#comment-303">Karina villalta</a>.
Muchas gracias, me alegra que te haya sido de interés y te invito a poder revisar otros artículos que hemos realizado enfocados a la orientación sobre la búsqueda de empleo. ¡Un saludo!]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master/#comment-303">Karina villalta</a>.</p>
<p>Muchas gracias, me alegra que te haya sido de interés y te invito a poder revisar otros artículos que hemos realizado enfocados a la orientación sobre la búsqueda de empleo. ¡Un saludo! </p>
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<title>
Comentario en Ventajas de hacer un máster: ¡Impulsa tu desarrollo profesional! por Karina villalta </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master/#comment-303</link>
<dc:creator><![CDATA[Karina villalta]]></dc:creator>
<pubDate>Sun, 21 Apr 2019 15:00:21 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Es una excelente informacion]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Es una excelente informacion </p>
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<title>
Comentario en Interiorista: la profesión en el sector que no para de crecer por Aurora Jimenez Del Río </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interiorista-la-profesion-en-el-sector-que-no-para-de-crecer/#comment-302</link>
<dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator>
<pubDate>Mon, 08 Apr 2019 09:15:10 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interiorista-la-profesion-en-el-sector-que-no-para-de-crecer/#comment-301">Ernesto</a>.
Estimado Ernesto,
En respuesta a tu argumento, comentarte que los colegios profesionales, como su propio nombre indica, tienen como objetivo dar cobijo a los profesionales liberales que en su beneficio se agrupan en estos como gremios, con el fin de velar por los intereses de la profesión, mejorar esta y defender a sus colegiados en los casos que sea necesario, entre muchos otros. Pero no por estar en una profesión con posibilidad de colegiación, es obligatorio estarlo si se ejerce.
Es decir, para la profesión de decorador/diseñador de interiores no existe un marco legal claro que delimite las competencias profesionales y las responsabilidades legales de los interioristas más allá del reconocimiento denominativo por el “Real Decreto 902/1977, de 1 de abril, regulador de las facultades profesionales de los decoradores”. Y lo que es más importante en este caso, no existe la obligatoriedad de redacción de un proyecto para los trabajos de decoración o diseño de interiores, ya que el visado de este no es obligatorio según competencias dictadas en “Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación” y que respalda la “Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio”.
Resumiendo, en el actual marco legislativo estatal en el que nos encontramos el profesional decorador/ diseñador de interiores está reconocido y posee colegio profesional, pero no están reconocidas sus competencias y carece de responsabilidad legal frente a un proyecto. Es por eso, que se debe actualmente contar con un arquitecto, arquitecto técnico o ingeniero, según la “Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación”, para la realización de cualquier proyecto de reforma, rehabilitación o construcción de obra nueva. Y por esto, cualquier persona con formación no reglada puede ejercer la profesión de decorador/ diseñador de interiores.
No obstante, siempre se debe defender la diferencia entre poseer una titulación y no tenerla, ya que son las garantías que das a tu cliente, y este argumento es el que todo profesional titulado deberá argüir.
Esperamos haber aclarado tus dudas y te animamos a seguir siendo un gran profesional con recorrido dentro de esta área. Y recuerda siempre somos las habilidades que poseemos desde las capacidades que adquirimos para poder desarrollar grandes competencias.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interiorista-la-profesion-en-el-sector-que-no-para-de-crecer/#comment-301">Ernesto</a>.</p>
<p>Estimado Ernesto,</p>
<p>En respuesta a tu argumento, comentarte que los colegios profesionales, como su propio nombre indica, tienen como objetivo dar cobijo a los profesionales liberales que en su beneficio se agrupan en estos como gremios, con el fin de velar por los intereses de la profesión, mejorar esta y defender a sus colegiados en los casos que sea necesario, entre muchos otros. Pero no por estar en una profesión con posibilidad de colegiación, es obligatorio estarlo si se ejerce. </p>
<p>Es decir, para la profesión de decorador/diseñador de interiores no existe un marco legal claro que delimite las competencias profesionales y las responsabilidades legales de los interioristas más allá del reconocimiento denominativo por el “Real Decreto 902/1977, de 1 de abril, regulador de las facultades profesionales de los decoradores”. Y lo que es más importante en este caso, no existe la obligatoriedad de redacción de un proyecto para los trabajos de decoración o diseño de interiores, ya que el visado de este no es obligatorio según competencias dictadas en “Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación” y que respalda la “Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio”.</p>
<p>Resumiendo, en el actual marco legislativo estatal en el que nos encontramos el profesional decorador/ diseñador de interiores está reconocido y posee colegio profesional, pero no están reconocidas sus competencias y carece de responsabilidad legal frente a un proyecto. Es por eso, que se debe actualmente contar con un arquitecto, arquitecto técnico o ingeniero, según la “Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación”, para la realización de cualquier proyecto de reforma, rehabilitación o construcción de obra nueva. Y por esto, cualquier persona con formación no reglada puede ejercer la profesión de decorador/ diseñador de interiores.</p>
<p>No obstante, siempre se debe defender la diferencia entre poseer una titulación y no tenerla, ya que son las garantías que das a tu cliente, y este argumento es el que todo profesional titulado deberá argüir.</p>
<p>Esperamos haber aclarado tus dudas y te animamos a seguir siendo un gran profesional con recorrido dentro de esta área. Y recuerda siempre somos las habilidades que poseemos desde las capacidades que adquirimos para poder desarrollar grandes competencias. </p>
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<title>
Comentario en Interiorista: la profesión en el sector que no para de crecer por Ernesto </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interiorista-la-profesion-en-el-sector-que-no-para-de-crecer/#comment-301</link>
<dc:creator><![CDATA[Ernesto]]></dc:creator>
<pubDate>Sun, 07 Apr 2019 12:20:50 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1014#comment-301</guid>
<description><![CDATA[Sin desmerecer el artículo que considero completo en cuanto a las capacidades y competencias generales que debe poseer un interiorista. Debo añadir que también es un/a profesional titulado/a y requiere de estudios de entre cuatro a cinco años, aparte dispone de colegio oficial (profesión regulada). Lo digo por todas aquellas personas que teniendo otros estudios o carrera universitaria diferente, deciden dedicarse profesionalmente a esta actividad sin ser interioristas, en tal caso, deben acercarse al colegio profesional de decoradores y diseñadores de interior más cercano y obtener información legal sobre donde estudiar y como poder ejercer. Informo de esto porque no es la primera vez que se han dado casos de personas que realizan reformas, rehabilitaciones o restauración de bienes inmuebles con determinados diplomas, masters o cursos que no están homologados por el Ministerio de Educación y no hay que menospreciar u obviar la responsabilidad civil, sobre todo si sale mal la cosa. Siempre debe ser un técnico competente el que debe realizar y dirigir proyectos de esta naturaleza, evidentemente no me estoy refiriendo a una pequeña reforma decorativa que hagas en tu casa. Un saludo]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Sin desmerecer el artículo que considero completo en cuanto a las capacidades y competencias generales que debe poseer un interiorista. Debo añadir que también es un/a profesional titulado/a y requiere de estudios de entre cuatro a cinco años, aparte dispone de colegio oficial (profesión regulada). Lo digo por todas aquellas personas que teniendo otros estudios o carrera universitaria diferente, deciden dedicarse profesionalmente a esta actividad sin ser interioristas, en tal caso, deben acercarse al colegio profesional de decoradores y diseñadores de interior más cercano y obtener información legal sobre donde estudiar y como poder ejercer. Informo de esto porque no es la primera vez que se han dado casos de personas que realizan reformas, rehabilitaciones o restauración de bienes inmuebles con determinados diplomas, masters o cursos que no están homologados por el Ministerio de Educación y no hay que menospreciar u obviar la responsabilidad civil, sobre todo si sale mal la cosa. Siempre debe ser un técnico competente el que debe realizar y dirigir proyectos de esta naturaleza, evidentemente no me estoy refiriendo a una pequeña reforma decorativa que hagas en tu casa. Un saludo </p>
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<title>
Comentario en Teoría del liderazgo situacional: ¿Por qué apostar por este modelo? por Aurora Jimenez Del Río </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/liderazgo-situacional/#comment-299</link>
<dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 22 Mar 2019 12:59:13 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1095#comment-299</guid>
<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/liderazgo-situacional/#comment-298">Ángel</a>.
Muchas gracias Ángel, nos encanta saber que este artículo le ha sido de ayuda, agradecerle también que comparta su opinión con todos nosotros, esto hace que podamos enriquecernos unos a otros.
Esperamos que este enfoque global proporcione a todo el que lo desee, las herramientas necesarias para ser un buen líder. Un saludo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/liderazgo-situacional/#comment-298">Ángel</a>.</p>
<p>Muchas gracias Ángel, nos encanta saber que este artículo le ha sido de ayuda, agradecerle también que comparta su opinión con todos nosotros, esto hace que podamos enriquecernos unos a otros. </p>
<p>Esperamos que este enfoque global proporcione a todo el que lo desee, las herramientas necesarias para ser un buen líder. Un saludo. </p>
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<title>
Comentario en Teoría del liderazgo situacional: ¿Por qué apostar por este modelo? por Ángel </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/liderazgo-situacional/#comment-298</link>
<dc:creator><![CDATA[Ángel]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 01 Mar 2019 13:04:33 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En lo referente al artículo, es interesante como postula la autora la posibilidad de liderar grupos de diferente forma y función. Yo pienso, en mi humilde opinión, que todo dependerá también del objetivo al que el grupo tenga dedicada su labor. Sin embargo, reitero que el enfoque de la autora es muy acertado, ya que contiene un carácter global. Me ha sido de gran ayuda tener otro enfoque gracias a este artículo. ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En lo referente al artículo, es interesante como postula la autora la posibilidad de liderar grupos de diferente forma y función. Yo pienso, en mi humilde opinión, que todo dependerá también del objetivo al que el grupo tenga dedicada su labor. Sin embargo, reitero que el enfoque de la autora es muy acertado, ya que contiene un carácter global. Me ha sido de gran ayuda tener otro enfoque gracias a este artículo. </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo? por Aurora Jimenez Del Río </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-297</link>
<dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 07 Feb 2019 12:05:55 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=960#comment-297</guid>
<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-271">Angie</a>.
Agradecerte a ti tu interés Angie, nos encanta saber que has ampliado tus conocimientos en esta materia y hemos podido proporcionarte nuevas herramientas.
No gustaría que nos cuentes tu experiencia sobre la realización de tu marca personal, creemos que sería de gran ayuda para nuestros lectores.
Un abrazo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-271">Angie</a>.</p>
<p>Agradecerte a ti tu interés Angie, nos encanta saber que has ampliado tus conocimientos en esta materia y hemos podido proporcionarte nuevas herramientas.</p>
<p>No gustaría que nos cuentes tu experiencia sobre la realización de tu marca personal, creemos que sería de gran ayuda para nuestros lectores.</p>
<p>Un abrazo. </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo? por Aurora Jimenez Del Río </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-296</link>
<dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 07 Feb 2019 12:03:12 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=960#comment-296</guid>
<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-273">Ana</a>.
Muchísimas gracias Ana, estamos encantados de que sea de tu interés nuestro artículo.
Esperamos que ya puedas tener una marca personal muy potenciada con todas estas herramientas.
Un abrazo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-273">Ana</a>.</p>
<p>Muchísimas gracias Ana, estamos encantados de que sea de tu interés nuestro artículo.</p>
<p>Esperamos que ya puedas tener una marca personal muy potenciada con todas estas herramientas.</p>
<p>Un abrazo. </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo? por Aurora Jimenez Del Río </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-295</link>
<dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 07 Feb 2019 12:00:51 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=960#comment-295</guid>
<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-275">Andrea</a>.
Muchísimas gracias Andrea, esperamos que hayas podido utilizar esta información para desarrollar o mejorar tu marca personal.
Estaríamos encantados de poder conocer tu experiencia al respecto, te animo a que la compartas con nosotros.
Un abrazo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-275">Andrea</a>.</p>
<p>Muchísimas gracias Andrea, esperamos que hayas podido utilizar esta información para desarrollar o mejorar tu marca personal.</p>
<p>Estaríamos encantados de poder conocer tu experiencia al respecto, te animo a que la compartas con nosotros.</p>
<p>Un abrazo. </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo? por Aurora Jimenez Del Río </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-294</link>
<dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 07 Feb 2019 11:58:09 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=960#comment-294</guid>
<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-286">Núria Gallent</a>.
Gracias, nos alegra que nuestro artículo haya sido de tu interés.
Esperamos que toda la información proporcionada te haya sido útil o te sea útil en un futuro no muy lejano.
Te animo a que creas tu propia marca personal, para poder ser un poco más única de lo que ya eres.
Un abrazo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-286">Núria Gallent</a>.</p>
<p>Gracias, nos alegra que nuestro artículo haya sido de tu interés.</p>
<p>Esperamos que toda la información proporcionada te haya sido útil o te sea útil en un futuro no muy lejano.</p>
<p>Te animo a que creas tu propia marca personal, para poder ser un poco más única de lo que ya eres.</p>
<p>Un abrazo. </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo? por Aurora Jimenez Del Río </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-293</link>
<dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 07 Feb 2019 11:50:16 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=960#comment-293</guid>
<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-287">Juan Antonio</a>.
Muchas gracias por el feedback tan positivo, nos alegra mucho que te haya gustado nuestro artículo.
Sin duda tienes razón, tenemos que diferenciarnos del resto y mostrar eso que nos hace únicos.
Finalmente lo más importante es conocerse a uno mismo y con este conocimiento poder ser la mejor versión de ti, para poder hacer lo que realmente te apasiona.
Y para hacer esto como bien dices nunca es tardes, te ánimo a que nos cuentes tu experiencia optimizando tu marca personal ya que seguro será de gran ayuda para muchos de nuestros lectores.
Un abrazo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-287">Juan Antonio</a>.</p>
<p>Muchas gracias por el feedback tan positivo, nos alegra mucho que te haya gustado nuestro artículo.</p>
<p>Sin duda tienes razón, tenemos que diferenciarnos del resto y mostrar eso que nos hace únicos. </p>
<p>Finalmente lo más importante es conocerse a uno mismo y con este conocimiento poder ser la mejor versión de ti, para poder hacer lo que realmente te apasiona.</p>
<p>Y para hacer esto como bien dices nunca es tardes, te ánimo a que nos cuentes tu experiencia optimizando tu marca personal ya que seguro será de gran ayuda para muchos de nuestros lectores.</p>
<p>Un abrazo. </p>
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<title>
Comentario en Interiorista: la profesión en el sector que no para de crecer por Aurora Jimenez Del Río </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interiorista-la-profesion-en-el-sector-que-no-para-de-crecer/#comment-292</link>
<dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 07 Feb 2019 11:41:29 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1014#comment-292</guid>
<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interiorista-la-profesion-en-el-sector-que-no-para-de-crecer/#comment-290">evaf1001</a>.
Me alegra saber que nuestro artículo ha sido motivador para ti, sin duda este tipo de cualidades son innatas tal y como nos indicas.
Te ánimo a desarrollarlas y potenciarlas si es lo que realmente te apasiona.
Recuerda... ¡Haz de tu pasión tu trabajo y nunca tendrás que trabajar!
Un abrazo y ánimo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interiorista-la-profesion-en-el-sector-que-no-para-de-crecer/#comment-290">evaf1001</a>.</p>
<p>Me alegra saber que nuestro artículo ha sido motivador para ti, sin duda este tipo de cualidades son innatas tal y como nos indicas. </p>
<p>Te ánimo a desarrollarlas y potenciarlas si es lo que realmente te apasiona. </p>
<p>Recuerda… ¡Haz de tu pasión tu trabajo y nunca tendrás que trabajar!</p>
<p>Un abrazo y ánimo. </p>
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<title>
Comentario en Interiorista: la profesión en el sector que no para de crecer por evaf1001 </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interiorista-la-profesion-en-el-sector-que-no-para-de-crecer/#comment-290</link>
<dc:creator><![CDATA[evaf1001]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 21 Nov 2018 14:23:17 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1014#comment-290</guid>
<description><![CDATA[Me encanto el artículo. Muy motivador para quienes tenemos cualidades innatas; pero no hemos incursionado en la profesionalizacion de esta carrera.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Me encanto el artículo. Muy motivador para quienes tenemos cualidades innatas; pero no hemos incursionado en la profesionalizacion de esta carrera. </p>
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<title>
Comentario en Requisitos para acceder a un puesto de trabajo por Carlos </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/requisitos-para-acceder-a-un-puesto-de-trabajo/#comment-289</link>
<dc:creator><![CDATA[Carlos]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 24 Oct 2018 17:40:47 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Es paradójico que los patronos pidan años de experiencia sin darles oportunidad a personas que recién se están iniciando en el mundo laboral.
Otra cosa, yo considero que una de las cosas que debería enseñarse a los estudiantes es a <strong>formarse para emprender</strong> más que formarse simplemente para ser un asalariado. Así es como progresa el mundo. Hay un adagio anónimo muy sabio que reza "Si no consigues empleo, créalo tú mismo".]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Es paradójico que los patronos pidan años de experiencia sin darles oportunidad a personas que recién se están iniciando en el mundo laboral.</p>
<p>Otra cosa, yo considero que una de las cosas que debería enseñarse a los estudiantes es a <strong>formarse para emprender</strong> más que formarse simplemente para ser un asalariado. Así es como progresa el mundo. Hay un adagio anónimo muy sabio que reza «Si no consigues empleo, créalo tú mismo». </p>
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</item>
<item>
<title>
Comentario en ¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo? por Juan Antonio </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-287</link>
<dc:creator><![CDATA[Juan Antonio]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 04 Sep 2018 21:22:59 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=960#comment-287</guid>
<description><![CDATA[Muy buen artículo Aurora, la verdad es que siempre he pensado que tener una marca personal es "fácil" pero solo si sabes como hacerlo y cuentas con las herramientas adecuadas.
Parandome a pensar, si realizas una búsqueda en Google con tu nombre, verás que apareces en los resultados de búsqueda. Sí, me he dado cuenta de que cualquiera puede ver quién soy, cómo soy y qué hago... pero tengo una marca personal que me identifique y diferencie del resto?
De alguna manera este artículo ayuda a plantearte que una adecuada gestión de esta marca es clave para alcanzar tus objetivos tanto a nivel personal como profesional.
Ahora me toca optimizar mi marca personal y tomar nota de tus consejos para mejorar, abrir los ojos. , y sobre todo ir poco a poco estableciendo una buena estrategia personal.
Porque nunca es tarde.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Muy buen artículo Aurora, la verdad es que siempre he pensado que tener una marca personal es «fácil» pero solo si sabes como hacerlo y cuentas con las herramientas adecuadas.</p>
<p>Parandome a pensar, si realizas una búsqueda en Google con tu nombre, verás que apareces en los resultados de búsqueda. Sí, me he dado cuenta de que cualquiera puede ver quién soy, cómo soy y qué hago… pero tengo una marca personal que me identifique y diferencie del resto? </p>
<p>De alguna manera este artículo ayuda a plantearte que una adecuada gestión de esta marca es clave para alcanzar tus objetivos tanto a nivel personal como profesional.</p>
<p>Ahora me toca optimizar mi marca personal y tomar nota de tus consejos para mejorar, abrir los ojos. , y sobre todo ir poco a poco estableciendo una buena estrategia personal.</p>
<p>Porque nunca es tarde. </p>
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</item>
<item>
<title>
Comentario en ¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo? por Núria Gallent </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-286</link>
<dc:creator><![CDATA[Núria Gallent]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 27 Jul 2018 08:03:58 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=960#comment-286</guid>
<description><![CDATA[Muy interesante la información para posicionarse adecuadamente en el mercado laboral digital, herramientas que hoy por hoy son imprescindibles.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Muy interesante la información para posicionarse adecuadamente en el mercado laboral digital, herramientas que hoy por hoy son imprescindibles. </p>
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<item>
<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Noemí Rojas Bonachera </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-285</link>
<dc:creator><![CDATA[Noemí Rojas Bonachera]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 26 Jun 2018 19:41:28 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-266">Fiordaliza Metz Estévez</a>.
Me alegra que te haya sido de interés Fiosdaliza. No dudes en seguir pasándote por este canal, ya que publicamos artículos muy interesantes. Un abrazo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-266">Fiordaliza Metz Estévez</a>.</p>
<p>Me alegra que te haya sido de interés Fiosdaliza. No dudes en seguir pasándote por este canal, ya que publicamos artículos muy interesantes. Un abrazo. </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Noemí Rojas Bonachera </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-284</link>
<dc:creator><![CDATA[Noemí Rojas Bonachera]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 26 Jun 2018 19:40:25 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-265">Ayax</a>.
Si Ayax, es una forma diferente de explicar lo que ya se suele hacer en el día a día. Gracias a ti por tu comentario.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-265">Ayax</a>.</p>
<p>Si Ayax, es una forma diferente de explicar lo que ya se suele hacer en el día a día. Gracias a ti por tu comentario. </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Noemí Rojas Bonachera </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-283</link>
<dc:creator><![CDATA[Noemí Rojas Bonachera]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 26 Jun 2018 19:39:23 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=928#comment-283</guid>
<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-263">Antonio</a>.
La confianza, el conocerse bien a uno mismo y saber explotar lo mejor de nosotros Antonio. Me alegra que te haya parecido interesante. Un abrazo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-263">Antonio</a>.</p>
<p>La confianza, el conocerse bien a uno mismo y saber explotar lo mejor de nosotros Antonio. Me alegra que te haya parecido interesante. Un abrazo. </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Noemí Rojas Bonachera </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-282</link>
<dc:creator><![CDATA[Noemí Rojas Bonachera]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 26 Jun 2018 19:37:59 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-259">Mª Jesús Ruiz</a>.
Excelente reflexión Maria Jesus. Me alegro que le haya sido interesante. Lo mas importante ante todo es conocernos y saber expresar, así como potencias nuestras mayores potencialidades. Un abrazo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-259">Mª Jesús Ruiz</a>.</p>
<p>Excelente reflexión Maria Jesus. Me alegro que le haya sido interesante. Lo mas importante ante todo es conocernos y saber expresar, así como potencias nuestras mayores potencialidades. Un abrazo. </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo? por Andrea </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/#comment-275</link>
<dc:creator><![CDATA[Andrea]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 24 May 2018 02:01:20 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Muy interesante ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Muy interesante </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo? por Ana </title>
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<dc:creator><![CDATA[Ana]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 23 May 2018 20:29:55 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Interesante la información]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Interesante la información </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo? por Angie </title>
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<dc:creator><![CDATA[Angie]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 23 May 2018 19:09:22 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Gracias por el artículo tan detallado y completo. Las claves que aportas para definir nuestra marca personal son imprescindibles y las hay herramientas que personalmente no conocía, seguro que las probaré. ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias por el artículo tan detallado y completo. Las claves que aportas para definir nuestra marca personal son imprescindibles y las hay herramientas que personalmente no conocía, seguro que las probaré. </p>
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<title>
Comentario en ¿Cómo gestiono mi tiempo durante una etapa de desempleo? por marcos nve </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/gestion-tiempo-desempleo/#comment-267</link>
<dc:creator><![CDATA[marcos nve]]></dc:creator>
<pubDate>Mon, 16 Apr 2018 15:18:50 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[de verdad es de elogiar ver una persona asi]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>de verdad es de elogiar ver una persona asi </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Fiordaliza Metz Estévez </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-266</link>
<dc:creator><![CDATA[Fiordaliza Metz Estévez]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 12 Apr 2018 13:44:53 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Me ha encantadoGracias]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Me ha encantadoGracias </p>
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Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Ayax </title>
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<dc:creator><![CDATA[Ayax]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 15 Feb 2018 23:24:57 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[que gran aporte no conocía este método aunque sin querer creo que mas de uno en mas de una ocasión si no es en un ascensor ha sido en un coche de camino a la entrevista o el cualquier otro sitio jejej muy bueno muchas gracias]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>que gran aporte no conocía este método aunque sin querer creo que mas de uno en mas de una ocasión si no es en un ascensor ha sido en un coche de camino a la entrevista o el cualquier otro sitio jejej muy bueno muchas gracias </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Antonio </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-263</link>
<dc:creator><![CDATA[Antonio]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 08 Feb 2018 16:52:14 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Muy bueno.La Confianza es fundamental a la hora de transmitir.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Muy bueno.La Confianza es fundamental a la hora de transmitir. </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Mª Jesús Ruiz </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-259</link>
<dc:creator><![CDATA[Mª Jesús Ruiz]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 01 Dec 2017 18:43:09 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Me ha gustado mucho. Creo que es una herramienta interesante que tanto jóvenes como no tan jóvenes deberíamos desarrollar. Hoy las cosas son instantáneas, estamos interconectados y la rapidez y la calidad son valores indispensables. Muchas gracias.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Me ha gustado mucho. Creo que es una herramienta interesante que tanto jóvenes como no tan jóvenes deberíamos desarrollar. Hoy las cosas son instantáneas, estamos interconectados y la rapidez y la calidad son valores indispensables. Muchas gracias. </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Noemí Rojas Bonachera </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-258</link>
<dc:creator><![CDATA[Noemí Rojas Bonachera]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 10 Nov 2017 10:20:24 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-256">Lic. Martín Tolmeo</a>.
Muchas gracias! Espero aportar mi granito de arena con estas recomendaciones. Un abrazo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-256">Lic. Martín Tolmeo</a>.</p>
<p>Muchas gracias! Espero aportar mi granito de arena con estas recomendaciones. Un abrazo. </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Noemí Rojas Bonachera </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-257</link>
<dc:creator><![CDATA[Noemí Rojas Bonachera]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 10 Nov 2017 10:18:38 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-255">Iosune Bilbao</a>.
Me alegro! Efectivamente consiste en aprender a vendernos como profesionales, pudiendo aprovechar oportunidades que nos surjan en cualquier momento y lugar. Tambien se puede usar para presentarte en un proceso de seleccion, o incluso como una parte que poner en las cartas de presentación. Lo importante es identificar nuestros puntos fuertes y trasmitirlos con seguridad! Un abrazo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-255">Iosune Bilbao</a>.</p>
<p>Me alegro! Efectivamente consiste en aprender a vendernos como profesionales, pudiendo aprovechar oportunidades que nos surjan en cualquier momento y lugar. Tambien se puede usar para presentarte en un proceso de seleccion, o incluso como una parte que poner en las cartas de presentación. Lo importante es identificar nuestros puntos fuertes y trasmitirlos con seguridad! Un abrazo. </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Lic. Martín Tolmeo </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-256</link>
<dc:creator><![CDATA[Lic. Martín Tolmeo]]></dc:creator>
<pubDate>Sun, 29 Oct 2017 19:45:10 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Excelente trabajo, lo felicito]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente trabajo, lo felicito </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer un Elevator Pitch y causar impacto profesional en pocos segundos por Iosune Bilbao </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elevator-pitch/#comment-255</link>
<dc:creator><![CDATA[Iosune Bilbao]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 25 Oct 2017 18:24:45 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Me ha gustado el vídeo. No sé hasta que punto se puede extrapolar esto a la búsqueda de empleo por cuenta ajena, pero lo que esta claro es que hay que tener seguridad en uno mismo y saber venderse de forma breve. ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Me ha gustado el vídeo. No sé hasta que punto se puede extrapolar esto a la búsqueda de empleo por cuenta ajena, pero lo que esta claro es que hay que tener seguridad en uno mismo y saber venderse de forma breve. </p>
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<title>
Comentario en 7 Claves para mejorar la empleabilidad por Laura Prados </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejorar-empleabilidad/#comment-253</link>
<dc:creator><![CDATA[Laura Prados]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 25 Jan 2017 12:45:17 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejorar-empleabilidad/#comment-252">Lidia</a>.
Muchas gracias Lidia por tu entusiasmo!!!]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejorar-empleabilidad/#comment-252">Lidia</a>.</p>
<p>Muchas gracias Lidia por tu entusiasmo!!! </p>
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<title>
Comentario en 7 Claves para mejorar la empleabilidad por Lidia </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejorar-empleabilidad/#comment-252</link>
<dc:creator><![CDATA[Lidia]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 25 Jan 2017 11:03:46 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[¡¡Qué buena sintesis!! Y como siempre con pequeños detalles que nos ayudan. ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>¡¡Qué buena sintesis!! Y como siempre con pequeños detalles que nos ayudan. </p>
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<title>
Comentario en 7 Claves para mejorar la empleabilidad por Laura Prados </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejorar-empleabilidad/#comment-251</link>
<dc:creator><![CDATA[Laura Prados]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 25 Jan 2017 08:10:01 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejorar-empleabilidad/#comment-250">verónica</a>.
Gracias Verónica, espero sean de provecho estas pequeñas recomendaciones.
Un abrazo!]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejorar-empleabilidad/#comment-250">verónica</a>.</p>
<p>Gracias Verónica, espero sean de provecho estas pequeñas recomendaciones.<br />
Un abrazo! </p>
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<title>
Comentario en 7 Claves para mejorar la empleabilidad por verónica </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejorar-empleabilidad/#comment-250</link>
<dc:creator><![CDATA[verónica]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 24 Jan 2017 23:08:01 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Fantásticas recomendaciones Laura!! Como siempre es un gusto seguir tus consejos. ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Fantásticas recomendaciones Laura!! Como siempre es un gusto seguir tus consejos. </p>
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<title>
Comentario en ¿Influye la nota de la carrera en la búsqueda de empleo? por Víctor Fernández Requena </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/importa-la-nota-de-la-carrera-en-la-busqueda-de-empleo/#comment-246</link>
<dc:creator><![CDATA[Víctor Fernández Requena]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 05 Oct 2016 07:21:15 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/importa-la-nota-de-la-carrera-en-la-busqueda-de-empleo/#comment-245">Jose</a>.
Hola Jose. Si añades tu expediente o calificación, aunque no lo solicite el reclutador, no creo que vaya a conllevar consecuencias negativas, ya que estás facilitando información sobre ti que puede llegar a ser relevante en el proceso de selección y en la toma de decisiones sobre la elección del candidato. Por otro lado, si el caso fuese contrario, es decir, si este dato fuese solicitado y tu no lo aportas, entiendo que estarías dando información incompleta, con lo que sería difícil que siguieras con opciones en el proceso de selección.
Esperamos haberte ayudado con la duda, un cordial saludo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/importa-la-nota-de-la-carrera-en-la-busqueda-de-empleo/#comment-245">Jose</a>.</p>
<p>Hola Jose. Si añades tu expediente o calificación, aunque no lo solicite el reclutador, no creo que vaya a conllevar consecuencias negativas, ya que estás facilitando información sobre ti que puede llegar a ser relevante en el proceso de selección y en la toma de decisiones sobre la elección del candidato. Por otro lado, si el caso fuese contrario, es decir, si este dato fuese solicitado y tu no lo aportas, entiendo que estarías dando información incompleta, con lo que sería difícil que siguieras con opciones en el proceso de selección.<br />
Esperamos haberte ayudado con la duda, un cordial saludo. </p>
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<title>
Comentario en ¿Influye la nota de la carrera en la búsqueda de empleo? por Jose </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/importa-la-nota-de-la-carrera-en-la-busqueda-de-empleo/#comment-245</link>
<dc:creator><![CDATA[Jose]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 04 Oct 2016 16:21:27 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Hola, en relación con esto tengo la siguiente duda:En bastante ofertas de empleo que he encontrado me surge las siguientes dudas, si adjunto mi expediente y/o pongo mi calificación final de la carrera. -¿Quedaré automaticamente excluido del proceso?-¿Seré considerado en el caso de que evite añadir la nota medía?]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, en relación con esto tengo la siguiente duda:En bastante ofertas de empleo que he encontrado me surge las siguientes dudas, si adjunto mi expediente y/o pongo mi calificación final de la carrera. -¿Quedaré automaticamente excluido del proceso?-¿Seré considerado en el caso de que evite añadir la nota medía? </p>
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<title>
Comentario en Curriculum 2.0 Una nueva forma de hacer curriculum por Maria Pilar Garrido </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/curriculum-2-0-una-nueva-forma-de-hacer-curriculum/#comment-240</link>
<dc:creator><![CDATA[Maria Pilar Garrido]]></dc:creator>
<pubDate>Mon, 18 May 2015 10:23:14 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Muchas gracias por tu participación en este post Sonia. Me alegro que te haya gustado y sobre todo, que te haya servido. Por supuesto cuentas con nuestra ayuda para tu proyecto sobre el curriculum 2.0, espero que vaya muy bien y si tienes cualquier duda no dudes en contactar con nosotros. Un saludo.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Muchas gracias por tu participación en este post Sonia. Me alegro que te haya gustado y sobre todo, que te haya servido. Por supuesto cuentas con nuestra ayuda para tu proyecto sobre el curriculum 2.0, espero que vaya muy bien y si tienes cualquier duda no dudes en contactar con nosotros. Un saludo. </p>
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<title>
Comentario en Curriculum 2.0 Una nueva forma de hacer curriculum por Sonia </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/curriculum-2-0-una-nueva-forma-de-hacer-curriculum/#comment-239</link>
<dc:creator><![CDATA[Sonia]]></dc:creator>
<pubDate>Mon, 11 May 2015 17:26:38 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Hola! Me ha gustado mucho tu publicación, creo que es de gran utilidad!! Soy una alumna de último curso de ADE en la Universidad de Barcelona y estoy realizando una encuesta sobre el currículum 2.0 para mi proyecto final de grado. Si pudieras responderla me sería de gran ayuda, gracias!!Te dejo el link: http://goo.gl/forms/QwMgFwepYM]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hola! Me ha gustado mucho tu publicación, creo que es de gran utilidad!! Soy una alumna de último curso de ADE en la Universidad de Barcelona y estoy realizando una encuesta sobre el currículum 2.0 para mi proyecto final de grado. Si pudieras responderla me sería de gran ayuda, gracias!!Te dejo el link: <a rel="nofollow"href="http://goo.gl/forms/QwMgFwepYM" rel="nofollow ugc">http://goo.gl/forms/QwMgFwepYM</a> </p>
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<title>
Comentario en Las 4 fases del duelo en el desempleo y las tareas para superarlo. por María Victoria Ropero </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/fases-del-duelo-en-el-desempleo/#comment-182</link>
<dc:creator><![CDATA[María Victoria Ropero]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 23 Oct 2014 07:38:07 +0000</pubDate>
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<p>Muchas gracias por tu aportación Bernardo. Tal y como comentas, el huir
de las malas noticias, así como evitar contextos, personas y compañías
negativas es fundamental es estas situaciones, <span style="mso-spacerun:yes"> </span>pues somos más susceptibles y nuestra
fortaleza no es tal… </p>
<p>Por lo general en situaciones de “duelo” siempre somos más vulnerables,
de ahí que la búsqueda de un entorno positivo, la comunicación con nuestros
seres queridos, familiares, amigos y conocidos, sea un factor fundamental para
poder sobrevenir este tipo de situaciones.</p>
<p>Otro consejo para afrontar de la mejor forma posible nuestro duelo
particular, tal y como propones, es la realización de actividades al aire libre,
así como de aquellas que nos produzcan placer. Hay un proceso en nuestro
organismo que se da cuando llevamos a cabo ciertas actividades, es la liberación
de endorfinas, que nos produce un alto nivel de satisfacción y felicidad al
pasar momentos agradables… Las endorfinas, un gran desconocido para muchos. </p>
<p>Tomo nota de estos comentarios y me preparo para escribir un próximo
post, en el que se haga especial mención a la capacidad del organismo para
ayudarnos a superar estas situaciones, la resiliencia…</p>
<p>Gracias de nuevo por leernos, espero tu comentario en el próximo post.</p>
<p>Un saludo</p>
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<p>Muchas gracias por tu aportación Bernardo. Tal y como comentas, el huir<br />
de las malas noticias, así como evitar contextos, personas y compañías<br />
negativas es fundamental es estas situaciones, <span style="mso-spacerun:yes"> </span>pues somos más susceptibles y nuestra<br />
fortaleza no es tal… </p>
<p>Por lo general en situaciones de “duelo” siempre somos más vulnerables,<br />
de ahí que la búsqueda de un entorno positivo, la comunicación con nuestros<br />
seres queridos, familiares, amigos y conocidos, sea un factor fundamental para<br />
poder sobrevenir este tipo de situaciones.</p>
<p>Otro consejo para afrontar de la mejor forma posible nuestro duelo<br />
particular, tal y como propones, es la realización de actividades al aire libre,<br />
así como de aquellas que nos produzcan placer. Hay un proceso en nuestro<br />
organismo que se da cuando llevamos a cabo ciertas actividades, es la liberación<br />
de endorfinas, que nos produce un alto nivel de satisfacción y felicidad al<br />
pasar momentos agradables… Las endorfinas, un gran desconocido para muchos. </p>
<p>Tomo nota de estos comentarios y me preparo para escribir un próximo<br />
post, en el que se haga especial mención a la capacidad del organismo para<br />
ayudarnos a superar estas situaciones, la resiliencia…</p>
<p>Gracias de nuevo por leernos, espero tu comentario en el próximo post.</p>
<p>Un saludo</p>
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<title>
Comentario en Las 4 fases del duelo en el desempleo y las tareas para superarlo. por BERNARDO FERNANDEZ OLIVAS </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/fases-del-duelo-en-el-desempleo/#comment-181</link>
<dc:creator><![CDATA[BERNARDO FERNANDEZ OLIVAS]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 22 Oct 2014 17:46:12 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[<b>Como complemento a este buen articulo recomiendo huir en la medida de lo posible de las malas noticias,estas provocan desmotivación y falta de esperanza en el mañana,tratar de  compensar esos mensajes negativos con contenido de signo opuesto,elegir entornos saludables como por ejemplo, la montaña,un parque,etc y si puede ser acompañado de una persona entusiasta.</b><b>Eludir la información negativa y alimentar el cerebro con un buen libro o nuestra música favorita nos puede ayudar a mejorar nuestro estado de ánimo,imprescindible para afrontar esta difícil situación.</b><b></b><b>Saludos.</b>]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p><b>Como complemento a este buen articulo recomiendo huir en la medida de lo posible de las malas noticias,estas provocan desmotivación y falta de esperanza en el mañana,tratar de compensar esos mensajes negativos con contenido de signo opuesto,elegir entornos saludables como por ejemplo, la montaña,un parque,etc y si puede ser acompañado de una persona entusiasta.</b><b>Eludir la información negativa y alimentar el cerebro con un buen libro o nuestra música favorita nos puede ayudar a mejorar nuestro estado de ánimo,imprescindible para afrontar esta difícil situación.</b><b></b><b>Saludos.</b> </p>
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<title>
Comentario en Candidaturas en las webs de grandes empresas por María Fernández Rodríguez </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/candidaturas-en-las-webs-de-grandes-empresas/#comment-180</link>
<dc:creator><![CDATA[María Fernández Rodríguez]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 21 Oct 2014 08:28:13 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Muchas gracias, Alba y Ana, espero que os sean útiles nuestras publicaciones. Os deseo suerte en vuestra búsqueda de empleo, la cual estoy segura de que, con creatividad y esfuerzo, dará buenos resultados.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Muchas gracias, Alba y Ana, espero que os sean útiles nuestras publicaciones. Os deseo suerte en vuestra búsqueda de empleo, la cual estoy segura de que, con creatividad y esfuerzo, dará buenos resultados. </p>
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<title>
Comentario en Candidaturas en las webs de grandes empresas por Ana M.G. </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/candidaturas-en-las-webs-de-grandes-empresas/#comment-179</link>
<dc:creator><![CDATA[Ana M.G.]]></dc:creator>
<pubDate>Mon, 20 Oct 2014 15:05:04 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Muy buen post. Me ha dado nuevas perspectivas de búsqueda de empleo. Seguid publicando cosas así y que nos motiven!]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Muy buen post. Me ha dado nuevas perspectivas de búsqueda de empleo. Seguid publicando cosas así y que nos motiven! </p>
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<title>
Comentario en Candidaturas en las webs de grandes empresas por Alba Ramos </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/candidaturas-en-las-webs-de-grandes-empresas/#comment-178</link>
<dc:creator><![CDATA[Alba Ramos]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 17 Oct 2014 10:02:10 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Una publicación bastante interesante a la vez que útil, ya que es uno de los problemas que nos ronda continuamente, tanto a los jóvenes como a los menos jóvenes. La búsqueda de empleo es una actividad que debe ser constante para poder ver resultados y claro está, que no siempre se va a tener lo que uno desea; hay que hacer méritos y ganarse el puesto.Muy buena publicación María.Saludos.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Una publicación bastante interesante a la vez que útil, ya que es uno de los problemas que nos ronda continuamente, tanto a los jóvenes como a los menos jóvenes. La búsqueda de empleo es una actividad que debe ser constante para poder ver resultados y claro está, que no siempre se va a tener lo que uno desea; hay que hacer méritos y ganarse el puesto.Muy buena publicación María.Saludos. </p>
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<item>
<title>
Comentario en Las claves para diferenciarse entre los candidatos en la búsqueda de empleo por Juana </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/las-claves-para-diferenciarse-entre-los-candidatos-en-la-busqueda-de-empleo/#comment-175</link>
<dc:creator><![CDATA[Juana]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 27 Feb 2014 16:52:16 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[La realidad es así. Es complicadísimo encontrar trabajo y ahora, más que nunca, es importante esforzarse en diferenciarse de algún modo.
Terminé la carrera hace casi dos años y llevo buscando algo desde entonces. Y constantemente estoy informándome sobre nuevas herramientas para crear mi CV, redes sociales, leo consejos de expertos, etc.
Concretamente, hace un tiempo me recomendaron CuVitt. Se trata de una plataforma en la que, a través de una serie de preguntas, te va descubriendo tus talentos y expectativas profesionales. Además, por supuesto, de mostrar los aspectos tradicionales de un cv de toda la vida(formación y experiencia).
Esta muy chulo porque al final, la presentación en muy visual y completa.
Os lo recomiendo. Esta es la web: https://es.cuvitt.com/home/
Un saludo!!!!!]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>La realidad es así. Es complicadísimo encontrar trabajo y ahora, más que nunca, es importante esforzarse en diferenciarse de algún modo.<br />
Terminé la carrera hace casi dos años y llevo buscando algo desde entonces. Y constantemente estoy informándome sobre nuevas herramientas para crear mi CV, redes sociales, leo consejos de expertos, etc.<br />
Concretamente, hace un tiempo me recomendaron CuVitt. Se trata de una plataforma en la que, a través de una serie de preguntas, te va descubriendo tus talentos y expectativas profesionales. Además, por supuesto, de mostrar los aspectos tradicionales de un cv de toda la vida(formación y experiencia).<br />
Esta muy chulo porque al final, la presentación en muy visual y completa.<br />
Os lo recomiendo. Esta es la web: <a rel="nofollow"href="https://es.cuvitt.com/home/" rel="nofollow ugc">https://es.cuvitt.com/home/</a></p>
<p>Un saludo!!!!! </p>
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<title>
Comentario en App-lícate en la búsqueda de empleo: app para encontrar trabajo por Óscar </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/app-licate-en-la-busqueda-de-empleo/#comment-170</link>
<dc:creator><![CDATA[Óscar]]></dc:creator>
<pubDate>Wed, 18 Dec 2013 20:26:34 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=350#comment-170</guid>
<description><![CDATA[Lo siento, pero creo que la web de kazajob dejó de funcionar hace tiempo. Y la verdad, no se el motivo puesto que pienso que era una muy buena idea. Quizás no supieron sacarle partido... En los tiempos que corren ¿quien no estaría dispuesto a invertir parte de su sueldo como recompensa al mentor que te facilitó el puesto de trabajo?]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Lo siento, pero creo que la web de kazajob dejó de funcionar hace tiempo. Y la verdad, no se el motivo puesto que pienso que era una muy buena idea. Quizás no supieron sacarle partido… En los tiempos que corren ¿quien no estaría dispuesto a invertir parte de su sueldo como recompensa al mentor que te facilitó el puesto de trabajo? </p>
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<title>
Comentario en Consejos para usar el lenguaje no verbal en entrevistas de trabajo por Alfredo </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/lenguaje-no-verbal-consejos-para-mejorar-nuestras-entrevistas-de-trabajo/#comment-169</link>
<dc:creator><![CDATA[Alfredo]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 17 Dec 2013 08:34:08 +0000</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=424#comment-169</guid>
<description><![CDATA[Una imagen siempre vale más que mil palabras... Es una gran verdad. En una entrevista el reclutador observa dos idiomas: el idioma verbal (del razonamiento), y el idioma corporal (del subconsciente). El primero se escucha, y el Segundo se ve. El 87% de las decisiones son instintivas y no lógicas, por lo tanto si nos mostramos auténticos y sin miedos, de esa forma el idioma corporal habla igual que el idioma verbal , y en este caso es cuando nos mostramos como somos y fluimos en las entrevistas de modo real. Esto es lo que se transmite al entrevistador.
http://curriculum-entrevista-trabajo.com/entrevista-de-trabajo/]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Una imagen siempre vale más que mil palabras… Es una gran verdad. En una entrevista el reclutador observa dos idiomas: el idioma verbal (del razonamiento), y el idioma corporal (del subconsciente). El primero se escucha, y el Segundo se ve. El 87% de las decisiones son instintivas y no lógicas, por lo tanto si nos mostramos auténticos y sin miedos, de esa forma el idioma corporal habla igual que el idioma verbal , y en este caso es cuando nos mostramos como somos y fluimos en las entrevistas de modo real. Esto es lo que se transmite al entrevistador.<br />
<a rel="nofollow"href="http://curriculum-entrevista-trabajo.com/entrevista-de-trabajo/" rel="nofollow ugc">http://curriculum-entrevista-trabajo.com/entrevista-de-trabajo/</a> </p>
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<title>
Comentario en Cómo hacer una carta de presentación: puntos claves por veronicaangelaiacob </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/claves-para-redactar-una-buena-carta-de-presentacion/#comment-163</link>
<dc:creator><![CDATA[veronicaangelaiacob]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 12 Nov 2013 21:26:47 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Hola....me llamo Angela y estoy muy ,muy encantada de vuestra pagina,vuestro radio....estaría mucho mas si aparecia mas ofertas por la provincia del Almeria....Un gusto de haberlos escuchar y descubrirlos....mucho suerte:))]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hola….me llamo Angela y estoy muy ,muy encantada de vuestra pagina,vuestro radio….estaría mucho mas si aparecia mas ofertas por la provincia del Almeria….Un gusto de haberlos escuchar y descubrirlos….mucho suerte:)) </p>
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<title>
Comentario en Cómo elaborar un curriculum vitae 2.0 por Jesús Martín Barranco </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/crea-tu-curriculum-vitae-2-0-y-que-se-note-la-diferencia/#comment-124</link>
<dc:creator><![CDATA[Jesús Martín Barranco]]></dc:creator>
<pubDate>Mon, 30 Sep 2013 07:35:06 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[En respuesta a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/crea-tu-curriculum-vitae-2-0-y-que-se-note-la-diferencia/#comment-123">rafael francisco</a>.
Hola Rafael! Cualquier plantilla común te puede servir para redactar tu curriculum. Lo único que debes hacer es adaptarla a tu perfil, destacando especialmente tu gran experiencia en Gerencia Comercial, así como el resto de habilidades o aptitudes que desees destacar. Muy importante que adaptes el curriculum al puesto de trabajo que se oferte. Del mismo modo, cuida mucho la imagen, seleccionando una fotografía idónea.
Si deseas alguna guía, realiza la siguiente búsqueda en la web: "modelos y plantillas de curriculum". Te dará algunas ideas que podrás modificar y así crear tu propio curriculum vitae 2.0. Mucha suerte.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/crea-tu-curriculum-vitae-2-0-y-que-se-note-la-diferencia/#comment-123">rafael francisco</a>.</p>
<p>Hola Rafael! Cualquier plantilla común te puede servir para redactar tu curriculum. Lo único que debes hacer es adaptarla a tu perfil, destacando especialmente tu gran experiencia en Gerencia Comercial, así como el resto de habilidades o aptitudes que desees destacar. Muy importante que adaptes el curriculum al puesto de trabajo que se oferte. Del mismo modo, cuida mucho la imagen, seleccionando una fotografía idónea. </p>
<p>Si deseas alguna guía, realiza la siguiente búsqueda en la web: «modelos y plantillas de curriculum». Te dará algunas ideas que podrás modificar y así crear tu propio curriculum vitae 2.0. Mucha suerte. </p>
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<title>
Comentario en Cómo elaborar un curriculum vitae 2.0 por rafael francisco </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/crea-tu-curriculum-vitae-2-0-y-que-se-note-la-diferencia/#comment-123</link>
<dc:creator><![CDATA[rafael francisco]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 27 Sep 2013 17:03:47 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[Me parece excelente su asesoría sobre Curriculum , ya que de eso depende mucho la contratacion. Puede darme algún modelo especifico , para una Gerencia Comercial , con experiencia por 15 años. Muy agradecido de antemano , saludos cordial]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Me parece excelente su asesoría sobre Curriculum , ya que de eso depende mucho la contratacion. Puede darme algún modelo especifico , para una Gerencia Comercial , con experiencia por 15 años. Muy agradecido de antemano , saludos cordial </p>
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<title>
Comentario en Si, ¿dígame? Le llamamos de su nuevo trabajo por Si, ¿dígame? Le llamamos de su nu... </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/llamada-telefonica-trabajo/#comment-89</link>
<dc:creator><![CDATA[Si, ¿dígame? Le llamamos de su nu...]]></dc:creator>
<pubDate>Sun, 28 Jul 2013 07:32:22 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[[...] Aspectos a tener en cuenta a la hora de enfrentarnos a una entrevista de trabajo: currículum, comunicación con el reclutador, etc. [Scoopit @busqueda_empleo]  [...]]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>[…] Aspectos a tener en cuenta a la hora de enfrentarnos a una entrevista de trabajo: currículum, comunicación con el reclutador, etc. [Scoopit @busqueda_empleo] […] </p>
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<title>
Comentario en Nuevas profesiones, nuevas oportunidades por Nuevos yacimientos de empleo, nuevas oportunida... </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/nuevos-yacimientos-de-empleo-nuevas-oportunidades/#comment-88</link>
<dc:creator><![CDATA[Nuevos yacimientos de empleo, nuevas oportunida...]]></dc:creator>
<pubDate>Sun, 28 Jul 2013 07:31:08 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[[...] Los cambios surgidos a raíz de la crisis configuran una época de transformación que ofrece amplias oportunidades de empleo [Scoopit @busqueda_empleo]  [...]]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>[…] Los cambios surgidos a raíz de la crisis configuran una época de transformación que ofrece amplias oportunidades de empleo [Scoopit @busqueda_empleo] […] </p>
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<title>
Comentario en Curriculum 2.0 Una nueva forma de hacer curriculum por Cómo impulsar nuestro currículum usando la web | Canal Orientación Laboral </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/curriculum-2-0-una-nueva-forma-de-hacer-curriculum/#comment-80</link>
<dc:creator><![CDATA[Cómo impulsar nuestro currículum usando la web | Canal Orientación Laboral]]></dc:creator>
<pubDate>Thu, 18 Jul 2013 15:09:27 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[[...] Recuerda que las nuevas tecnologías están en alza y que, si no queremos quedarnos atrás, debemos ... Esta entrada fue publicada en Empleabilidad, Empleo y Redes Sociales, Profesionales 2.0 y etiquetada en Búsqueda de empleo, Candidato, curriculum, empleo, Redes sociales. ← ¿Buscas empleo? A renovarse toca [...]]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>[…] Recuerda que las nuevas tecnologías están en alza y que, si no queremos quedarnos atrás, debemos … Esta entrada fue publicada en Empleabilidad, Empleo y Redes Sociales, Profesionales 2.0 y etiquetada en Búsqueda de empleo, Candidato, curriculum, empleo, Redes sociales. ← ¿Buscas empleo? A renovarse toca […] </p>
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<title>
Comentario en Cómo elaborar un curriculum vitae 2.0 por Mejora tu curriculum para mejorar tus posibilidades </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/crea-tu-curriculum-vitae-2-0-y-que-se-note-la-diferencia/#comment-56</link>
<dc:creator><![CDATA[Mejora tu curriculum para mejorar tus posibilidades]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 25 Jun 2013 10:08:03 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[[...] Esto además, nos da la oportunidad de diferenciarnos del resto de candidatos que existan para ese p..., ya que en la mayoría de las ocasiones todos nos quedamos en el curriculum estándar. Por lo tanto, es importante analizar el puesto de trabajo y pensar qué es lo que buscan para ese puesto adaptando nuestro curriculum, aunque claro, sin inventarnos nada. [...]]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>[…] Esto además, nos da la oportunidad de diferenciarnos del resto de candidatos que existan para ese p…, ya que en la mayoría de las ocasiones todos nos quedamos en el curriculum estándar. Por lo tanto, es importante analizar el puesto de trabajo y pensar qué es lo que buscan para ese puesto adaptando nuestro curriculum, aunque claro, sin inventarnos nada. […] </p>
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Comentario en Curriculum 2.0 Una nueva forma de hacer curriculum por Mejora tu curriculum para mejorar tus posibilidades </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/curriculum-2-0-una-nueva-forma-de-hacer-curriculum/#comment-55</link>
<dc:creator><![CDATA[Mejora tu curriculum para mejorar tus posibilidades]]></dc:creator>
<pubDate>Tue, 25 Jun 2013 09:01:24 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[[...] transmitir, ya que no hay un curriculum ideal ni más o menos perfecto. Pero no olvidemos que los curriculums tradicionales se pueden ver apoyados también por nuevos tipos de curriculum como pue... Aprovechemos la oportunidad que se nos ofrece con este medio y demos un vuelco a nuestro mundo [...]]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>[…] transmitir, ya que no hay un curriculum ideal ni más o menos perfecto. Pero no olvidemos que los curriculums tradicionales se pueden ver apoyados también por nuevos tipos de curriculum como pue… Aprovechemos la oportunidad que se nos ofrece con este medio y demos un vuelco a nuestro mundo […] </p>
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Comentario en El coaching laboral: re-orientación hacia el empleo por El coaching como herramienta para el empleo | t... </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/el-coaching-como-herramienta-para-el-empleo/#comment-45</link>
<dc:creator><![CDATA[El coaching como herramienta para el empleo | t...]]></dc:creator>
<pubDate>Mon, 03 Jun 2013 09:27:45 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[[...] Como ya hemos visto en entradas anteriores, la palabra “coaching” es un anglicismo que hace referencia al proceso de interacción entre un “coach” (entrenador) y su “coachee” (aprendiz). Este proceso...  [...]]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>[…] Como ya hemos visto en entradas anteriores, la palabra “coaching” es un anglicismo que hace referencia al proceso de interacción entre un “coach” (entrenador) y su “coachee” (aprendiz). Este proceso… […] </p>
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Comentario en El coaching laboral: re-orientación hacia el empleo por El coaching como herramienta para el empleo | E... </title>
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<pubDate>Wed, 29 May 2013 11:48:57 +0000</pubDate>
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Comentario en Curriculum 2.0 Una nueva forma de hacer curriculum por Curriculum 2.0 Una nueva forma de hacer curricu... </title>
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<dc:creator><![CDATA[Curriculum 2.0 Una nueva forma de hacer curricu...]]></dc:creator>
<pubDate>Fri, 24 May 2013 11:33:03 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[[...] Tras el pasado post de: internet y empleo, ¿aliado o enemigo? Os quiero presentar una nueva forma de crearnos nuestra propia historia laboral: Curriculum 2  [...]]]></description>
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Comentario en ¿Qué hacer cuando no se encuentra trabajo después de estudiar? por Si no hay trabajo… ¿qué opción tengo? | Foro E-Magazine | Scoop.it </title>
<link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/trabajo-estudiar/#comment-17</link>
<dc:creator><![CDATA[Si no hay trabajo… ¿qué opción tengo? | Foro E-Magazine | Scoop.it]]></dc:creator>
<pubDate>Mon, 04 Feb 2013 19:09:19 +0000</pubDate>
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<description><![CDATA[[...] Una de las cosas que más preocupan a los estudiantes hoy en día es, sin duda, qué hacer después de terminar sus estudios, incluso antes de que éstos finalicen  [...]]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>[…] Una de las cosas que más preocupan a los estudiantes hoy en día es, sin duda, qué hacer después de terminar sus estudios, incluso antes de que éstos finalicen […] </p>
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