<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" > <channel> <title>Artículos sobre Formación| Revista Digital INESEM</title> <atom:link href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/categorias/formacion/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral</link> <description>Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Orientación Laboral de INESEM</description> <lastBuildDate>Wed, 07 Aug 2024 11:59:47 +0000</lastBuildDate> <language>es</language> <sy:updatePeriod> hourly </sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency> 1 </sy:updateFrequency> <generator>https://wordpress.org/?v=5.9.3</generator> <item> <title>¿Qué formaciones destacaron en INESEM en mayo?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masteres-inesem-mayo/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masteres-inesem-mayo/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Antonio Gutiérrez]]></dc:creator> <pubDate>Thu, 13 Jun 2024 09:45:47 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2404</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2024/06/mejores-masteres-inesem-mayo-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Mejores masteres inesem mayo" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Conoce los cinco másteres de INESEM perfectos para comenzar este mes. Un nuevo futuro profesional es posible para ti.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masteres-inesem-mayo/">¿Qué formaciones destacaron en INESEM en mayo?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2024/06/mejores-masteres-inesem-mayo-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Mejores masteres inesem mayo" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p>En INESEM Business School, nos dedicamos a formar líderes excepcionales en todos los sectores empresariales. Nuestra institución se centra en proporcionar una formación de alta calidad que te permita alcanzar nuevas metas. Por eso, queremos presentarte una selección de <strong>cinco másteres ideales para comenzar este mes y potenciar tu perfil profesional.</strong> ¿Estás listo?</p> <p>¿Por qué elegir INESEM? Primero, porque ofrecemos formación 100 % online, eliminando la necesidad de desplazamientos y permitiéndote aprender sin presiones de tiempo. Podrás estudiar a tu propio ritmo desde la comodidad de tu hogar. Además, formarás parte de la comunidad<strong> INESEM Alumni</strong>, donde podrás conectarte con otros estudiantes que te ayudarán a alcanzar el éxito académico.</p> <p>Ahora, te presentamos los <strong>cinco másteres de INESEM que son perfectos para comenzar este mes.</strong> ¿Cuál captará tu interés?</p> <h2><strong>Máster en Dirección de Recursos Humanos con 10 créditos ECTS</strong></h2> <p>A nivel empresarial, uno de los principales retos es la atracción y retención del talento. Como bien sabrás, esto es la tarea principal de los equipos de Recursos Humanos. Por ello, los profesionales que se centran en esta área necesitan de conocimientos en distintas disciplinas para ofrecer la mejor experiencia posible a los empleados de una compañía. <strong>Para ser un director de Recursos Humanos, primero necesitas el respaldo de la mejor formación.</strong></p> <p>¡Fórmate de la mano de INESEM con el <a href="https://www.inesem.es/Master-Direccion-Recursos-Humanos" target="_blank" rel="noopener">Máster en Dirección de Recursos Humanos con 10 créditos ECTS</a>! Aquí te mostramos su temario:</p> <ul> <li>Dirección estratégica de personas.</li> <li>Innovación y nuevas tecnologías para la gestión de recursos humanos.</li> <li>Gestión digital del talento.</li> <li>Planificación y gestión de proyectos del departamento de RRHH.</li> <li>Agile Project Management.</li> <li>Derecho Laboral: convenio, contratos y gestión de nóminas.</li> <li>Conflicto laboral, negociación y mediación.</li> <li>Prevención de riesgos laborales en el departamento de recursos humanos.</li> <li>Auditoría laboral y de recursos humanos.</li> </ul> <h2><strong>Máster en Educación Especial e Inclusión Educativa</strong></h2> <p><strong>La Educación Especial está adquiriendo un gran valor en los últimos años,</strong> ya que cada vez existen más realidades dentro de un aula. La demanda de profesionales que estén preparados para la inclusión educativa está creciendo, por lo que el <a href="https://www.inesem.es/Master-En-Educacion-Especial-E-Inclusion-Educativa" target="_blank" rel="noopener">Máster en Educación Especial e Inclusión Educativa</a> se convierte en una excelente opción. Si ya has cursado el Grado de Magisterio, puede ser una buena formación para especializarte en este ámbito en concreto.</p> <p>Echa un ojo al temario de este máster y matricúlate hoy mismo:</p> <ul> <li>Marco conceptual de la Educación Especial.</li> <li>Educación Infantil: el desarrollo del niño de 0-6 años.</li> <li>Evolución y desarrollo infantil (6-12 años).</li> <li>Necesidades educativas especiales (NEE).</li> <li>Adaptación curricular en trastornos del neurodesarrollo.</li> <li>Atención a la diversidad e inclusión educativa.</li> <li>Nuevas tecnologías aplicadas a la intervención educativa.</li> <li>Desarrollo y promoción de las habilidades sociales en el aula.</li> </ul> <h2><strong>Máster en Industria Farmacéutica</strong></h2> <p>Otro sector que experimenta un crecimiento constante es la industria farmacéutica, por lo que este <a href="https://www.inesem.es/Master-En-Industria-Farmaceutica" target="_blank" rel="noopener">Máster en Industria Farmacéutica</a> se erige como una oportunidad inmejorable para destacar dentro de este ámbito. Con esta formación,<strong> obtendrás una visión profunda del mundo farmacéutico,</strong> entrando de lleno en áreas como la investigación de medicamentos, la fabricación de productos, las normativas de seguridad o el marketing.</p> <p>Y lo más importante, con este máster podrás introducirte en un sector en el que podrás ayudar a multitud de personas. La industria farmacéutica consigue <strong>mejorar la calidad de muchas personas</strong>, por lo que se convierte en un trabajo muy reconfortante.</p> <p>Aquí te dejamos el temario para que tengas más información sobre el Máster:</p> <ul> <li>Desarrollo farmacéutico I: investigación preclínica.</li> <li>Desarrollo farmacéutico II: ensayos clínicos.</li> <li>Sistemas de gestión de la calidad. ISO 9001:2015.</li> <li>Biofarmacia y farmacocinética.</li> <li>Operaciones habituales en tecnología farmacéutica.</li> <li>Formas farmacéuticas.</li> <li>Marketing farmacéutico.</li> <li>Desarrollo de habilidades personales y profesionales en el entorno de salud.</li> </ul> <h2><strong>Máster en Coaching Nutricional y Nutrición Deportiva</strong></h2> <p>En la actualidad, <strong>la nutrición es una de las principales preocupaciones de la sociedad.</strong> Y es que la salud es un tema que ocupa un gran espacio en nuestras vidas: hacemos deporte, cuidamos nuestra alimentación, descansamos bien e intentamos tener un buen estado de salud mental. Por ello, ramas con la Nutrición adquiere cada vez una mayor importancia, tanto entre la población general como en grupos como los deportistas de élite.</p> <p>Es más, para poder tener un gran desarrollo deportivo, necesitan de una alimentación equilibrada que le permita dar el 100 %.</p> <p>¿Te gustaría profesionalizarte en el ámbito de la Nutrición Deportiva? El <a href="https://www.inesem.es/Master-En-Coaching-Nutricional" target="_blank" rel="noopener">Máster en Coaching Nutricional y Nutrición Deportiva</a> está hecho para ti. Conoce su temario:</p> <ul> <li>Introducción a la nutrición humana y dietética.</li> <li>Grupos de alimentos: aproximaciones a su estudio, valor nutricional y principios de los alimentos.</li> <li>Estudio de las necesidades nutricionales en los diferentes grupos poblacionales.</li> <li>Nutrición deportiva.</li> <li>Nutrición deportiva aplicada.</li> <li>Coaching nutricional.</li> </ul> <h2><strong>Máster DevOps y Cloud Computing</strong></h2> <p>¿Eres un graduado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Informática o Marketing? Si la respuesta es afirmativa, te interesa el <a href="https://www.inesem.es/Master-Devops-Y-Cloud-Computing" target="_blank" rel="noopener">Máster DevOps y Cloud Computing</a>, y es que se trata de <strong>una tecnología actual que marcará la diferencia entre el éxito y el fracaso para muchas empresas.</strong> Actualmente, nos encontramos en una carrera empresarial marcada por la inteligencia artificial y la ciencia de los datos. ¡Actualiza tu perfil y encuentra el trabajo de tus sueños!</p> <p>¿Qué aprenderás? Te dejamos el temario de este máster:</p> <ul> <li>Desarrollo de metodologías ágiles.</li> <li>Introducción a DevOps y Cloud Computing.</li> <li>Tipos y modelos de nubes.</li> <li>Conceptos avanzados de Cloud Computing y seguridad.</li> <li>El Cloud Computing en las organizaciones empresariales.</li> <li>El Cloud Computing en el usuario final.</li> <li>Cloud Computing con Azure y Linux.</li> <li>GIT.</li> <li>Herramientas DevOps.</li> </ul> <h2><strong>¡Comienza tu formación en INESEM hoy mismo!</strong></h2> <p><strong>Impulsa tu carrera profesional con el apoyo de INESEM.</strong> Todas nuestras formaciones están respaldadas por un equipo docente altamente especializado, que te acompañará y guiará en todo momento para que mantengas tu enfoque. Nuestro objetivo es que te desarrolles y te conviertas en un verdadero líder en tu sector.</p> <p>¿A qué esperas?</p> <p>¡Anímate y no lo pienses más!</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2404" data-ulike-nonce="a435649e22" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2404"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masteres-inesem-mayo/">¿Qué formaciones destacaron en INESEM en mayo?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masteres-inesem-mayo/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¡Los mejores másteres de INESEM para empezar este mes!</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masteres-inesem-abril/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masteres-inesem-abril/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Antonio Gutiérrez]]></dc:creator> <pubDate>Thu, 02 May 2024 12:15:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2382</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2024/04/Diseno-sin-titulo-37-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Mejores másteres INESEM" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Conoce los siete másteres de INESEM perfectos para comenzar este mes. Un nuevo futuro profesional es posible para ti.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masteres-inesem-abril/">¡Los mejores másteres de INESEM para empezar este mes!</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2024/04/Diseno-sin-titulo-37-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Mejores másteres INESEM" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify;">En <strong>INESEM Business School</strong> formamos a auténticos líderes en cada uno de los sectores empresariales. Y es que nuestra escuela de negocios está enfocada en ofrecerte esa formación de alta calidad que te transporte a un nuevo nivel. Así, queremos transmitirte una selección de siete másteres ideales para comenzar este mes e impulsar tu perfil profesional. ¿Estás preparado?</p> <p style="text-align: justify;"><strong>¿Por qué elegir INESEM?</strong> En primer lugar, porque con nosotros podrás formarte 100 % online, sin necesidad de hacer ningún desplazamiento o de agobiarte por cumplir con unos plazos. Podrás formarte a tu ritmo desde la comodidad de tu casa. Además, no lo harás solo, ya que entrarás dentro de la comunidad INESEM Alumni, donde otros alumnos te llevarán hacia el éxito académico.</p> <p style="text-align: justify;">Ahora bien, vamos a comentarte esos <strong>siete másteres de INESEM perfectos para empezar este mes.</strong> ¿Alguno llamará tu atención?</p> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Máster en Energías Renovables, Eficiencia Energética y Sostenibilidad</strong></h2> <p style="text-align: justify;">En un futuro inminente, las <strong>energías renovables</strong> predominarán en nuestra sociedad, ya que cada vez somos más conscientes del cambio climático y de la oportunidad que tenemos de revertir sus consecuencias. ¿Estás comprometido con el medio ambiente? La mejor manera de contribuir al medio ambiente es con la formación y posterior puesta en marcha de los conocimientos adquiridos.</p> <p style="text-align: justify;">Con el <a href="https://www.inesem.es/Master-Energias-Renovables-Eficiencia-Energetica" target="_blank" rel="noopener">Máster en Energías Renovables, Eficiencia Energética y Sostenibilidad</a> de INESEM, podrás especializarte en este ámbito en solo un año. Después de obtener tu título, podrás <strong>acceder a puestos de trabajo</strong> como Ingeniero de Combustibles y Energía, director de Investigación y Desarrollo, Asesor Energético, Especialista en Energías Renovables o Especialista en Centrales Eléctricas, entre otros.</p> <p style="text-align: justify;">Además, aprenderás todo sobre:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Auditorías Energéticas en el Sector Residencial, Empresarial e Industrial.</li> <li>Cálculo de la Limitación de la Demanda.</li> <li>Calificación Energética de Edificios.</li> <li>Procedimiento y Uso del Programa CE3 y CE3X.</li> <li>Energía Solar y Cálculo de sus Parámetros.</li> <li>Diseño y Mantenimiento de Instalaciones Fotovoltaicas.</li> <li>Diseño y Mantenimiento de Instalaciones de Energía Eólica.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Máster en Ilustración Digital y Gráfica</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Hoy en día, si hay una habilidad que te puede abrir las puertas de cada empresa, esta es la <strong>ilustración digital y gráfica.</strong> Vivimos en un entorno donde predominan las imágenes y el vídeo, y estamos más que acostumbrados a centrarnos en estos elementos y a obviar otros. Las empresas cada vez son más conscientes de este hecho, por lo que se lanzan a por los profesionales mejor preparados.</p> <p style="text-align: justify;">Con el <a href="https://www.inesem.es/Master-Ilustracion-Digital" target="_blank" rel="noopener">Máster en Ilustración Digital y Gráfica</a> adquirirás los conocimientos necesarios para realizar tus propias ilustraciones y comenzar a trabajar tu marca personal. <strong>No tardarán en llamarte empresas para hacerse con tus servicios.</strong> Aprovecha nuestro programa de becas para comenzar esta formación hoy mismo.</p> <p style="text-align: justify;">En ella, aprenderás sobre:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Fundamentos, Técnicas y Estilos de la Ilustración.</li> <li>Tratamiento y Retoque Digital de Imágenes: Adobe Photoshop.</li> <li>Dibujo Vectorial: Adobe Ilustrator.</li> <li>Animación de Ilustraciones con Adobe Animate CC.</li> <li>Creación de After Effect CC 2020.</li> <li>La Ilustración Aplicada.</li> <li>Comunicación Digital de la Ilustración.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Máster en Ciudades Inteligentes y Sostenibles (Smart Cities)</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Las grandes ciudades del mundo trabajan a diario para conseguir que <strong>sus barrios sean lo más sostenibles posible.</strong> Continuamente aparecen proyectos que prometen mejorar la calidad de vida de las personas que viven en una ciudad. Unido al cambio climático, este aspecto es muy relevante para conseguir un equilibrio ambiental en nuestro mundo.</p> <p style="text-align: justify;">Con el <a href="https://www.inesem.es/Master-Ciudades-Inteligentes" target="_blank" rel="noopener">Máster en Ciudades Inteligentes y Sostenibles</a> podrás especializarte en desarrollo sostenible e inteligente y podrás diseñar los proyectos del futuro. Desde el primer minuto en el que acabes este máster de INESEM, podrás trabajar en tus propios proyectos y presentárselo a toda ciudad que desees. <strong>¡Tendrás un sí a una propuesta de distancia!</strong></p> <p style="text-align: justify;">En este máster podrás aprender todo sobre:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Introducción a las Ciudades Inteligentes.</li> <li>Conceptos sobre Urbanismo Sostenible e Inteligente.</li> <li>Introducción a los SIG Aplicado a las Ciudades Inteligentes y Sostenibles.</li> <li>QSIG.</li> <li>Fundamentos y Aplicaciones de la Tecnología en las Ciudades Inteligentes.</li> <li>El Desarrollo Sostenible y la Sostenibilidad Ambiental.</li> <li>Productos Turísticos Sostenibles, Alternativos e Inteligentes.</li> <li>Movilidad Sostenible y Transporte Inteligente.</li> <li>Sostenibilidad Social en las Ciudades Inteligentes.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Máster en Emprendimiento Digital y Creación de Empresas</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><strong>¿Te gustaría emprender tu propio negocio y crear tu propia empresa?</strong> Esto puede ser muy frustrante cuando no tienes la formación adecuada, y es que hay muchos aspectos a tener en cuenta. Por ello, te animamos a que primero te formes con unos conocimientos precisos y útiles y, después, decidas emprender o bien ayudar a multitud de emprendedores para que esquiven algunos obstáculos.</p> <p style="text-align: justify;">Con el <a href="https://www.inesem.es/Master-En-Emprendimiento-Y-Creacion-De-Empresas" target="_blank" rel="noopener">Máster en Emprendimiento Digital y Creación de Empresas</a> obtendrás las claves para conseguir el éxito. Y como venimos diciendo, tendrás la opción de emprender tú mismo, pero también podrás ejercer como <strong>director estratégico, consultor, o asesor de proyectos de emprendimiento.</strong> ¿A qué estás esperando? Pregunta tus dudas a nuestro equipo de asesores y comienza tu camino hacia un nuevo nivel profesional.</p> <p style="text-align: justify;">En este máster, nuestro claustro docente especializado te enseñará:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Creación de Empresas.</li> <li>Iniciativa Emprendedora y Planificación del Proyecto.</li> <li>Captación de Financiación y Planes de Viabilidad.</li> <li>Emprendimiento Digital.</li> <li>Lean Startup.</li> <li>Metodologías Ágiles.</li> <li>Gestión de Innovación y Tecnología en las Organizaciones.</li> <li>Derecho Mercantil.</li> <li>Fiscalidad para Autónomos y Pymes.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Máster en Marketing Digital y Social Media</strong></h2> <p style="text-align: justify;">El <strong>Marketing Digital</strong> conforma un campo cambiante, en el que hay que actualizarse de forma constante para mantenerse a la última y no quedarse obsoleto. Esto todavía se agrava más en el terreno de las redes sociales. El experto en Social Media debe de estar informado para adaptarse a las dinámicas de cada una de las redes sociales que existen. Por ello, la correcta y continua formación en este ámbito es fundamental.</p> <p style="text-align: justify;">Con el <a href="https://www.inesem.es/Master-En-Marketing-Digital-Y-Social-Media" target="_blank" rel="noopener">Máster en Marketing Digital y Social Media</a> aprenderás esos conocimientos necesarios para obtener éxito en el ámbito digital. De la mano de los mejores profesionales, te enseñaremos técnicas y te brindaremos herramientas para que impulses tu perfil como profesional del Marketing Digital. <strong>¡Decide elevarte hacia un nivel de la mano de INESEM!</strong></p> <p style="text-align: justify;">En este máster, aprenderás sobre:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Social Media Management.</li> <li>Atención al Cliente en Social Media.</li> <li>Copywriting en Redes Sociales.</li> <li>Estrategia de Inbound Marketing.</li> <li>Posicionamiento Web.</li> <li>Email Marketing.</li> <li>SEM-Google Ads.</li> <li>Analítica Web: Google Analytics, Google Tag Manager y Looker Studio.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Máster en Machine Learning, Inteligencia Artificial y Big Data</strong></h2> <p style="text-align: justify;">En esta formación de INESEM aprenderás, en líneas generales, dos cosas: <strong>automatización de tareas con ayuda de la tecnología y creación de modelos artificiales inteligentes.</strong> Hoy, la inteligencia artificial adquiere una gran popularidad en todo el mundo, con una gran demanda de profesionales. Las grandes tecnológicas están buscando de manera continua personas con formación en este ámbito.</p> <p style="text-align: justify;">De esta manera, el <a href="https://www.inesem.es/Master-Machine-Learning" target="_blank" rel="noopener">Máster en Machine Learning, Inteligencia Artificial y Big Data</a> se convierte en una gran oportunidad para crecer como profesional y convertirte en un líder del sector. Sin duda alguna, este máster de INESEM te abrirá las puertas de grandes empresas. Y no solo eso, será tu puerta de entrada hacia puestos de responsabilidad en los que tengas a cargo proyectos muy ambicioso.</p> <p style="text-align: justify;">En este máster, aprenderás sobre:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Introducción a la Inteligencia Artificial.</li> <li>Machine Learning y Deep Learning.</li> <li>Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN).</li> <li>Chatbots e Inteligencia Artificial.</li> <li>Visión Artificial y su Aplicación en la Industria 4.0.</li> <li>Programación de Visión Artificial con Python y OpenCV.</li> <li>IOT y Sistemas Ciberfísicos en la Industria 4.0.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Máster en Diseño y Desarrollo Web</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Ya no vale con tener una página web. Ahora <strong>una página web tiene que ser atractiva, a la vez que usable</strong> e intuitiva para el usuario. Por ello, estamos dentro de una nueva era del Diseño y Desarrollo Web. Ya no vale con saber los conocimientos básicos, sino que debes profundizar para fabricar una web responsable y que se diferencie del resto de competidores. Este es el único camino hacia el éxito.</p> <p style="text-align: justify;">Por ello, el <a href="https://www.inesem.es/Master-En-Diseno-Grafico-Web-Y-Multimedia" target="_blank" rel="noopener">Máster en Diseño y Desarrollo Web</a> se convierte en una gran oportunidad para reciclarte como <strong>profesional del diseño</strong> y elevar tu perfil profesional. Si buscas cambiar de aires o entrar en el mercado laboral por la puerta grande, este máster de INESEM está diseñado para ti.</p> <p style="text-align: justify;">Vente a estudiar a INESEM y aprenderás sobre:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Usabilidad.</li> <li>Tratamiento y Retoque Digital de Imágenes: Photoshop.</li> <li>Prototipado: Diseño y Construcción con Adobe XD.</li> <li>GIT.</li> <li>HTML y CSS.</li> <li>Programación Backend y Frontend en Diseño Web con PHP y Javascript.</li> <li>Programación con JQuery.</li> <li>Bases de Datos: MYSQL y MongoDB.</li> <li>Gestores de Contenido CMS: WordPress y Prestashop.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;"><strong>¡Empieza tu formación en INESEM hoy mismo!</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><strong>Eleva tu carrera hacia un nuevo nivel de la mano de INESEM.</strong> Ten en cuenta que todas nuestras formaciones cuentan con un claustro docente especializado detrás. Ellos se encargarán de acompañarte y de guiarte para que no pierdas el foco en ningún momento. Nuestra escuela de negocios persigue el objetivo de que te formes y te conviertas en un auténtico líder dentro de tu sector.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>¿A qué estás esperando?</strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong>¡No lo dudes!</strong></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2382" data-ulike-nonce="58fe476f73" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2382"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masteres-inesem-abril/">¡Los mejores másteres de INESEM para empezar este mes!</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masteres-inesem-abril/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Qué son los Créditos ECTS (European Credit Transfer System)?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/para-que-sirven-los-creditos-ects/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/para-que-sirven-los-creditos-ects/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Nazaret Barrio]]></dc:creator> <pubDate>Wed, 24 Apr 2024 07:12:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1400</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/10/content-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Espacio Económico Europeo ¿Para qué sirven los créditos ECTS?" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Probablemente todos hayáis visto que hay programas formativos que se ofertan acompañados de créditos ECTS, comúnmente conocidos como Créditos Europeos. ¿Qué significa esto? ¿Para qué sirven los Créditos ECTS? En el siguiente artículo os lo contamos</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/para-que-sirven-los-creditos-ects/">¿Qué son los Créditos ECTS (European Credit Transfer System)?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/10/content-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Espacio Económico Europeo ¿Para qué sirven los créditos ECTS?" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify;">Son muchas las dudas, inquietudes e interrogantes que nos surgen cuando comenzamos estudios de grado o valoramos la posibilidad de iniciar una formación de postgrado. <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/diferencias-master-oficial-propio/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">¿Qué diferencias hay entre un título propio y un título oficial?</a> <strong>¿Qué son y para qué sirven los créditos ECTS?</strong> ¿Qué ventajas tienen?</p> <p style="text-align: justify;">Llegado el momento, es importante que antes de elegir y tomar una decisión, tengamos clara la respuesta a estas cuestiones. El inicio de este tipo de estudios, requerirá de un alto nivel de <strong>dedicación</strong> y <strong>compromiso</strong> y, además, conllevará un esfuerzo económico para hacer frente a dicha inversión.</p> <p style="text-align: justify;">¿Cómo elegir? Realiza una <strong>reflexión personal</strong> destinada principalmente a <strong>definir tus objetivos</strong> (¿Cuáles son tus metas? ¿Y tus preferencias? ¿Y tus prioridades?). Es fundamental valorar los <strong>pros y los contras</strong>. No solo deberemos pensar en nuestro futuro inmediato, es importante que también valoremos y definamos cuáles serán nuestros objetivos y planes a largo plazo. Este tipo de cuestiones nos ayudarán a <strong>definir nuestras metas y objetivos profesionales</strong>, a <strong>orientar nuestra trayectoria profesional</strong> y, por ende, a tomar la decisión más adecuada.</p> <p style="text-align: justify;">Pero, ¿qué son y <strong>para qué sirven los créditos ECTS</strong> que acompañan las distintas titulaciones? En este artículo, voy a intentar aclarar algunas de las preguntas más frecuentes en relación con este tema. Espero que puedan resultar de ayuda para todas aquellas personas con inquietudes y ganas de seguir aprendiendo y creciendo, tanto a nivel personal como a nivel profesional.</p> <h2 style="text-align: justify;">¿Qué son los créditos ECTS (European Credit Transfer System)?</h2> <p style="text-align: justify;">La actual oferta educativa contempla un amplio catálogo de Títulos Propios y otros estudios que te permitirán complementar tu formación oficial. Podrás especializarte o reciclar tus conocimientos y competencias profesionales. Muchos de estos programas formativos, se ofertan acompañados de créditos ECTS, comúnmente conocidos como <strong>créditos europeos</strong>. ¿Qué significa esto?<strong> ¿Para qué sirven los Créditos ECTS?</strong></p> <p style="text-align: justify;">En el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), las siglas <strong>ECTS</strong> (<strong>European Credit Transfer System</strong>), reflejan un sistema de créditos (<strong>Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos</strong>). Este sistema realiza la <strong>valoración del volumen de trabajo</strong> del estudiante, sus <strong>horas de dedicación al estudio</strong>. Mide el trabajo que deberán completar los alumnos/as para adquirir los <strong>conocimientos, capacidades y destrezas</strong> necesarias para poder superar su <strong>plan de estudios</strong>. Esta estimación también contempla el tiempo de estudio personal, tutorías, desarrollo de prácticas, proyectos, etc. Aspectos no contemplados en el anterior sistema de créditos en que solo se tenía en cuenta la carga lectiva docente (10 horas lectivas=1 crédito).</p> <p style="text-align: justify;">La actualización del sistema de créditos ha mejorado la organización y planificación de la oferta de programas académicos. Con base en este sistema, <strong>60 créditos ECTS</strong>, reflejarán el <strong>volumen de un año académico de trabajo.</strong> <strong>30 Créditos ECTS</strong> lo harán en relación con un semestre y, <strong>20 créditos ECTS,</strong> a un trimestre de estudios. Por tanto, según este sistema de créditos, 25-30 horas, aproximadamente, de la actividad de estudio de un alumno/a equivaldrían a 1 crédito ECTS.</p> <p style="text-align: justify;">En resumen, y por hacer una equivalencia entre horas y créditos ECTS:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><strong>1 crédito ECTS equivale a 25-30 horas.</strong></li> <li><strong>Un año de un Grado o Máster equivale a 60 créditos, es decir, entre 1.500 y 1.800 horas.</strong></li> </ul> <h3 style="text-align: justify;">¿Cómo funciona la trasferencia y convalidación de los créditos ECTS?</h3> <p style="text-align: justify;">La <strong>transferencia de créditos ECTS</strong> depende de la estructura de los cursos en los centros de origen. En algunos, se selecciona un conjunto de unidades de curso en el programa del centro de acogida para sustituir un año o semestre completo del centro de origen, mientras que en otros se seleccionan unidades de curso específicas que corresponden a las del centro de origen. En este último caso, se debe asegurar que el número total de créditos reconocidos sea igual al número concedido por el centro de acogida. En cualquier caso, ambos modelos de<strong> convalidación de créditos ECTS</strong> son plenos y válidos para todas las instituciones educativas de la Unión Europea.</p> <p style="text-align: justify;">Aunque este método puede ser más difícil de aplicar, es necesario en algunos sistemas nacionales y para algunas profesiones específicas. En general, la <strong>transferencia de créditos ECTS</strong> puede ser una herramienta útil para ampliar las oportunidades educativas de los estudiantes en el marco de intercambios internacionales y otros programas de movilidad como el <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/idiomas/once-erasmus-always-erasmus/" target="_blank" rel="noopener">programa Erasmus.</a></p> <h2 style="text-align: justify;"><strong>¿Qué diferencia hay entre los créditos ECTS y CFC?</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Lo primero que debemos saber que los <strong>créditos CFC (Comisión de Formación Continuada)</strong> hacen referencia a la formación continuada y están regulados por la ley de ordenación de las profesiones sanitarias. Su objetivo no es otro que mejorar y actualizar los conocimientos que los profesionales del sistema sanitario tienen. Al fin y al cabo, continuamente nos enfrentamos a avances científicos y tecnológicos que requieren de una formación continua.</p> <p style="text-align: justify;">¿Y qué <strong>diferencia los créditos CFC y los créditos ECTS</strong>? Como ya hemos conocido el<strong> significado de créditos ECTS</strong>, vamos a ir directamente al grano con las diferencias:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><strong>Ámbito de aplicación:</strong> aquí es donde encontramos la principal diferencia. Los créditos ECTS se emplean para todos los estudios universitarios, mientras que los créditos CFC están orientados a los profesionales del ámbito sanitario.</li> <li><strong>Tipos de actividades:</strong> los créditos CFC se pueden conseguir con actividades formativas no universitarias como seminarios, talleres, sesiones clínicas o reuniones científicas.</li> <li><strong>Criterios de asignación:</strong> los créditos ECTS se basan en el volumen de trabajo del estudiante, mientras que los créditos CFC se aportan con base en cinco factores: pertinencia de la actividad, objetivos, metodología docente, evaluación y organización logística.</li> <li><strong>Validez:</strong> los créditos ECTS son reconocidos en todos los países del Espacio Europeo de Educación Superior, mientras que los créditos CFC solo tienen reconocimiento en el territorio español.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;">¿Cuáles son las ventajas de este Sistema de Créditos Europeos?</h2> <p style="text-align: justify;">Desde que se implantó el sistema de créditos ECTS, todas las Universidades y Centros Superiores de FP del Espacio Europeo de Educación Superior, utilizan el mismo sistema de medida. Esto hace que:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Se garantice la <strong>equivalencia de los distintos sistemas europeos</strong> de los estados miembros, así como, de las <strong>titulaciones obtenidas en distintas universidades</strong> pertenecientes a un mismo estado.</li> <li>Resulte mucho más fácil <strong>comparar la carga lectiva</strong> de las titulaciones.</li> <li>Se pueda solicitar el <strong>reconocimiento de créditos</strong> y la <strong>convalidación de estudios</strong>.</li> <li>Haya más facilidad de <strong>movilidad geográfica</strong>.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Actualmente, todas las <strong>enseñanzas superiores</strong> del <strong>Espacio Europeo</strong> incorporan una <strong>estimación en créditos ECTS</strong>. También te permitirán obtener este tipo de créditos otras actividades, tales como, <strong>Seminarios</strong>, <strong>Cursos de Verano</strong> organizados por distintas Universidades, o la <strong>Formación homologada online</strong>.</p> <p style="text-align: justify;">Para poder optar al trámite de solicitud de equivalencias, adaptación, convalidación y reconocimiento de créditos cursados en centros universitarios españoles o extranjeros, dispondrás de distintas opciones, siendo objeto de regulación:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="text-align: justify;">Títulos conducentes a un mismo título oficial (Adaptación).</li> <li style="text-align: justify;">Convalidación entre estudios conducentes a distintos títulos oficiales.</li> <li>Reconocimiento de Créditos por actividades o enseñanzas no recogidas en Planes de Estudios.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Algunos de los estudios y actividades que pueden optar a este reconocimiento son: las Titulaciones de carácter oficial; las titulaciones propias de Universidades o Centros de Enseñanza; Formación Profesional de Grado Superior; Idiomas; o las actividades universitarias ya comentadas anteriormente. </p> <p style="text-align: justify;">Ante cualquier duda sobre este tema, mi recomendación es que consultes, en tu centro de acogida, <strong>la posibilidad de optar a este tipo de convalidacione</strong>s. También de las asignaturas que podrías convalidar.</p> <p style="text-align: justify;">Formarte será una de las mejores inversiones que podrás realizar en tu vida. <em>“El mejor experto también fue un día un aprendiz”</em>.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1400" data-ulike-nonce="229897650b" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1400"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+4"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/para-que-sirven-los-creditos-ects/">¿Qué son los Créditos ECTS (European Credit Transfer System)?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/para-que-sirven-los-creditos-ects/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Qué es el Principio de Peter?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-el-principio-de-peter/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-el-principio-de-peter/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[María Belén Ocón Moreno]]></dc:creator> <pubDate>Wed, 13 Dec 2023 16:01:40 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2333</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/12/REVISTA-DIGITAL-INESEM-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Principio de Peter" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />¿Sabes qué es el principio de Peter? Afirma que "todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia". ¡Descubre más aquí!</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-el-principio-de-peter/">¿Qué es el Principio de Peter?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/12/REVISTA-DIGITAL-INESEM-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Principio de Peter" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify;">En el entorno laboral actual, el <strong>ascenso en la jerarquía organizacional</strong> es un objetivo común para muchos profesionales. Sin embargo, el Principio de Peter es un desafío significativo en este camino hacia el éxito. A continuación, exploraremos qué es el <strong>Principio de Peter</strong> y las estrategias clave para superar sus limitaciones.</p> <h2><strong>El Principio de Peter: Una Visión General</strong></h2> <p style="text-align: justify;">El Principio de Peter es concebido por el psicólogo canadiense Laurence J. Peter y el escritor Raymond Hull en su libro «The Peter Principle». Publicado en 1969, el libro trata las ineficiencias en las jerarquías en las organizaciones, con una perspectiva crítica sobre el desarrollo profesional y las promociones laborales.</p> <p style="text-align: justify;">El Principio de Peter dice que «<strong>todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia</strong>«. En otras palabras, las personas tienden a ser promovidas en una organización hasta que alcanzan un puesto donde ya no pueden desempeñar sus obligaciones de manera efectiva.</p> <p style="text-align: justify;">Este fenómeno se explica mediante el reconocimiento de habilidades y competencias en roles anteriores. Esto lleva a la <strong>promoción continua</strong> hasta que el individuo alcanza su nivel de incompetencia. En consecuencia, se crea una jerarquía de personas que han alcanzado su nivel y, por lo tanto, son <strong>incompetentes para desempeñar eficientemente las responsabilidades de su posición actual</strong>.</p> <h2><strong>Ejemplos del Principio de Peter</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Para entender mejor el Principio de Peter, veamos el <strong>ejemplo de un gerente de ventas excepcional</strong>. Este empleado, al destacarse en las ventas, es ascendido a un puesto de liderazgo. Sin embargo, sus habilidades en ventas no garantizan automáticamente el éxito como líder. En este nuevo rol, que implica la toma de decisiones estratégicas y el desarrollo profesional de su equipo, el gerente puede alcanzar el nivel de incompetencia que plantea el Principio de Peter.</p> <p>En el siguiente link podrás conocer más <a href="https://www.consuunt.es/principio-de-peter/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">ejemplos sobre este fenómeno</a>.</p> <p style="text-align: justify;">Este patrón se repite en diversas organizaciones y sectores, donde individuos talentosos en roles específicos tienden a ser <strong>ascendidos a puestos de mayor responsabilidad</strong>, aunque puedan carecer de las habilidades necesarias para esos roles más elevados.</p> <p style="text-align: justify;">Es por ello que, otras muchas organizaciones optan por contratar <strong>candidatos externos para ocupar puestos directivos,</strong> antes de considerar a empleados internos para esas posiciones de mayor jerarquía. Al seleccionar líderes externos, las empresas buscan asegurar que las <strong>habilidades y experiencias necesarias estén alineadas con las demandas del puesto. </strong>Con ello reducen la posibilidad de que los candidatos internos alcancen su nivel de incompetencia en roles de mayor responsabilidad.</p> <h2><strong>Estrategias para contrarrestar al Principio de Peter</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Contrarrestar el Principio de Peter en el ámbito laboral implica <strong>implementar estrategias y prácticas</strong> que fomenten el desarrollo continuo de habilidades, la evaluación efectiva de desempeño y la toma de decisiones basada en competencias.</p> <h3>Desarrollo Profesional Continuo</h3> <p style="text-align: justify;">Una estrategia fundamental es la búsqueda <strong>constante de desarrollo profesional</strong>. Los profesionales deben identificar áreas de mejora y adquirir nuevas habilidades. Esto les permitirá desempeñar eficazmente puestos de mayor responsabilidad. La <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-empresarial/plan-de-desarrollo-profesional-y-su-importancia-para-las-empresas/" target="_blank" rel="noopener">formación continua</a> y la educación son herramientas poderosas para evitar estancarse en un nivel de incompetencia. Para ello se puede:</p> <ul> <li>Fomentar programas de capacitación y desarrollo para los empleados. Especialmente aquellos que son promovidos a puestos de mayor responsabilidad.</li> <li>Brindar oportunidades para el aprendizaje continuo. Ya sea a través de cursos, talleres, mentorías o programas de tutoría.</li> </ul> <h3>Toma de Decisiones Conscientes</h3> <p style="text-align: justify;">Es importante tomar <strong>decisiones conscientes acerca de las promociones</strong>. Se deben evaluar no solo las habilidades actuales de un empleado, sino también su capacidad para aprender y adaptarse a nuevos desafíos. Se debe <strong>evitar la promoción automática</strong> basada únicamente en el rendimiento pasado. Con ello se busca enfocarse en las competencias y habilidades requeridas para el puesto en cuestión.</p> <h3>Reconocimiento de Limitaciones</h3> <p style="text-align: justify;"><strong>Admitir las propias limitaciones</strong> es una habilidad valiosa. Los profesionales deben ser honestos consigo mismos acerca de sus competencias y buscar roles que desafíen sin exceder sus habilidades actuales. La autoevaluación constante es un componente esencial para <strong>evitar el estancamiento en un nivel de incompetencia</strong>.</p> <p style="text-align: justify;">Como puedes ver, para contrarrestar al Principio de Peter es necesario crear una cultura organizacional que valore el <strong>desarrollo continuo</strong> y la <strong>alineación de habilidades con responsabilidades</strong>. Al adoptar estas prácticas, las organizaciones pueden aumentar la probabilidad de que las personas sean promovidas a roles en los que puedan desempeñarse de manera efectiva.</p> <p style="text-align: justify;">Si deseas adentrarte más en profundidad en este ámbito, fórmate con nosotros con el <a href="https://www.inesem.es/Curso-Recursos-Humanos" target="_blank" rel="noopener">Curso de Gestión de Recursos Humanos</a></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2333" data-ulike-nonce="01bf640a14" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2333"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-el-principio-de-peter/">¿Qué es el Principio de Peter?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-el-principio-de-peter/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Cuáles son las habilidades laborales del futuro?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/habilidades-laborales-del-futuro/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/habilidades-laborales-del-futuro/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Irene Yebra]]></dc:creator> <pubDate>Fri, 14 Jul 2023 11:47:56 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2220</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/REVISTA-DIGITAL-INESEM-1-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Habilidades laborales del futuro" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />En este post os damos algunos consejos sobre cómo adquirir y desarrollar las habilidades laborales del futuro.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/habilidades-laborales-del-futuro/">¿Cuáles son las habilidades laborales del futuro?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/REVISTA-DIGITAL-INESEM-1-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Habilidades laborales del futuro" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify;">El uso constante de nuevas tecnologías, la transformación digital, los trabajos híbridos y la necesidad de crear una cultura que respete el medio ambiente hace que las personas trabajadoras tengan que desarrollar <strong>habilidades laborales del futuro</strong>, para poder adaptarse al contexto en el que se desarrollen los puestos de trabajo.</p> <p style="text-align: justify;">El <strong>cambio constante en las organizaciones</strong> es algo que no podemos controlar y se justifica en la necesidad del ser humano de buscar, aprender cosas nuevas, renovarse y exponerse a nuevos desafíos que lo hagan progresar.</p> <p style="text-align: justify;">El <strong>futuro laboral </strong>es incierto, por esta razón es tan importante estar preparados para las nuevas demandas del mercado laboral. Establecer una cultura del aprendizaje en las empresas es clave para enfrentar los cambios y nuevos retos.</p> <h2><strong>Habilidades laborales del futuro</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Algunas de las habilidades laborales del futuro que las organizaciones deberían fortalecer para enfrentar los nuevos retos:</p> <ol style="text-align: justify;"> <li> <h3><strong>Resolución de problemas</strong></h3> </li> </ol> <p style="text-align: justify;">En el nuevo contexto actual en el que desarrollan su actividad las organizaciones, cada vez mas tecnológico y con nuevos problemas para los que no existen precedentes, contar con personas que tengan la habilidad de pensar de forma disruptiva para resolver problemas será muy valiosa para las empresas. Otras habilidades asociadas la a resolución de problemas y que serán valoradas igualmente de forma positiva son el pensamiento analítico, el pensamiento crítico y la recursividad.</p> <ol style="text-align: justify;" start="2"> <li> <h3><strong>Iniciativa y creatividad</strong></h3> </li> </ol> <p style="text-align: justify;">Igual de valiosas serán las personas trabajadoras capaces de proponer soluciones diferentes, inusuales y creativas, estas habilidades justifican que cada vez con mas frecuencia en el contexto empresarial se hable de términos como Design Thinking, UI, CX o UX. Todas estas metodologías están centradas en buscar soluciones creativas y centradas en el usuario.</p> <ol style="text-align: justify;" start="3"> <li> <h3><strong>Autogestión</strong></h3> </li> </ol> <p style="text-align: justify;">Es el momento de desarrollar el accountability, es un valor inherente que existe dentro de una organización relacionada con la consecución de tareas y proyectos y que está reflejada en cada miembro, empezando por sus líderes. Se basa en la idea de que dentro de las empresas cada trabajador tiene un sentido de la responsabilidad y de cumplimiento de sus responsabilidades, sin la necesidad de que estén recordándoselo a cada momento.</p> <ol style="text-align: justify;" start="4"> <li> <h3><strong>Trabajo en equipo</strong></h3> </li> </ol> <p style="text-align: justify;">Uno de los grandes retos a los que se enfrentan las personas trabajadoras en la actualidad es la capacidad de impactar en los demás, es decir, dejar una huella positiva en el equipo. El trabajo del futuro es en equipo, por eso, desarrollar el trabajo es una de las habilidades laborales del futuro y clave para trabajar el liderazgo y sus distintos estilos, la empatía, el humanismo, la escucha activa y la influencia social.</p> <ol style="text-align: justify;" start="5"> <li> <h3><strong>Habilidades digitales</strong></h3> </li> </ol> <p style="text-align: justify;">El futuro es tecnológico y las habilidades digitales de las personas trabajadoras son cada vez mas imprescindibles, lo que exige que las personas trabajadoras estén en constante capacitación tecnológica. Algunas de estas habilidades pueden ser: colaboración virtual, uso y diseño de la programación tecnológica, manejo de la información y el aprendizaje en línea.</p> <ol style="text-align: justify;" start="6"> <li> <h3><strong>Manejo de idiomas</strong></h3> </li> </ol> <p style="text-align: justify;">Manejar una segunda lengua se ha vuelto una necesidad y prácticamente una exigencia. Cada vez es mas frecuente encontrar ofertas de trabajo en el que se requiera que la persona trabajadora sea bilingüe en una lengua extranjera. Además, cada vez con más frecuencia se exige tener conocimientos avanzados en un tercer idioma. En un mundo globalizado, manejar distintos idiomas abre fronteras y es un pasaporte para el éxito.</p> <ol style="text-align: justify;" start="7"> <li> <h3><strong>Adaptación al cambio</strong></h3> </li> </ol> <p style="text-align: justify;">Entre las habilidades laborales del futuro, la resiliencia es imprescindible para las nuevas generaciones. En la actualidad, adaptarse a los cambios que se producen en el puesto de trabajo con rapidez y de forma orgánica, es muy importante. Es necesario estar aprendiendo constantemente, tanto para mejorar el desempeño como para aprender a utilizar las herramientas necesarias para mejorar el trabajo.</p> <ol style="text-align: justify;" start="8"> <li> <h3><strong>Manejo de emociones</strong></h3> </li> </ol> <p style="text-align: justify;">Los líderes del futuro ayudan al equipo completo a llegar a la meta y a que todos los integrantes brillen con luz propia. Es de vital importancia capacitarse en inteligencia emocional, tolerancia al fracaso y al estrés. El cambio también trae consigo mucho estrés.</p> <ol style="text-align: justify;" start="9"> <li> <h3><strong>Innovación</strong></h3> </li> </ol> <p style="text-align: justify;">Los equipos deben trabajar en desarrollar ideas innovadoras, el futuro es innovador y si no lo desarrollas corres el peligro de quedarte atrás. Potenciar la capacidad imaginativa del equipo ayuda a crear soluciones diferentes que faciliten la vida de las personas.</p> <ol style="text-align: justify;" start="10"> <li> <h3><strong>Potenciar el valor humano</strong></h3> </li> </ol> <p style="text-align: justify;">El <a href="https://es.weforum.org/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">Foro económico mundial</a> ha estimado que unos <strong>85 millones de puestos de trabajo podrían desaparecer para 2025</strong> debido a la automatización derivada de los <strong>avances tecnológicos</strong>. Los puestos de trabajo que tengan componentes imposibles de replicar por una máquina, es decir, intrínsecamente humanos, son muy importantes</p> <p style="text-align: justify;">Si quieres empezar a <strong>desarrollar el talento de tu equipo</strong> y adelantarte a los cambios que se producirán en el mercado laboral, te recomiendo que potencies todas estas habilidades laborales del futuro en tus equipos de trabajo, lo que hará que tu organización se fortalezca.</p> <p>¡¡Matricúlate en el <a href="https://www.inesem.es/Master-Liderazgo-Y-Habilidades-Directivas" target="_blank" rel="noopener">Master en Liderazgo y Habilidades Directivas</a> y conviértete en un experto!!</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2220" data-ulike-nonce="582ea4f909" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2220"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/habilidades-laborales-del-futuro/">¿Cuáles son las habilidades laborales del futuro?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/habilidades-laborales-del-futuro/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Qué es el crecimiento profesional y cómo lograrlo?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/crecimiento-profesional/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/crecimiento-profesional/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Jesús Morales Domínguez]]></dc:creator> <pubDate>Thu, 22 Jun 2023 14:41:30 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2180</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/06/REVISTA-DIGITAL-INESEM-1-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="crecimiento profesional" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Llamamos crecimiento profesional al proceso de desarrollo y mejora continua de habilidades, conocimientos y competencias de los trabajadores.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/crecimiento-profesional/">¿Qué es el crecimiento profesional y cómo lograrlo?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/06/REVISTA-DIGITAL-INESEM-1-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="crecimiento profesional" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p>Llamamos <strong>crecimiento profesional</strong> al proceso de desarrollo y mejora continua de habilidades, conocimientos y competencias de los trabajadores. Esto les permite avanzar en su<strong> carrera profesional</strong> y alcanzar sus metas y aspiraciones laborales.</p> <p>El <strong>crecimiento profesional </strong>implica ir más allá de las habilidades y conocimientos adquiridos en la educación formal. Se trata de buscar oportunidades de aprendizaje y desarrollo en tu trabajo, es decir, en tu entorno profesional.</p> <p>Esto puede ser para muchos trabajadores un aspecto fundamental en sus<strong> vidas laborales</strong>, ya que trata de adquirir más conocimientos y habilidades técnicas, pero también desarrollo profesional y personal.</p> <h2><strong>¿Qué se considera crecimiento profesional?</strong></h2> <p>Por lo tanto, <strong>¿qué es el crecimiento profesional?</strong></p> <p>Pues se refiere a la mejora y al <a href="https://www.rrhhpress.com/zona-tech/57035-oracle-ayuda-a-rrhh-a-impulsar-el-crecimiento-profesional-con-inteligencia-artificial" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">desarrollo continuo</a> de las habilidades y conocimientos para poder avanzar profesionalmente. Implica a su vez la búsqueda de oportunidades de crecimiento y el estar siempre actualizado, también la adaptación a los cambios.</p> <h2>¿Por qué es importante conseguir crecer profesionalmente?</h2> <p>El<strong> crecimiento profesional</strong> resulta un factor esencial para poder mantenerse competitivo en el<strong> mercado laboral</strong> de hoy en día. A continuación, te comentaré algunas razones por la que es importante el crecimiento profesional:</p> <ul> <li>Es esfuerzo por crecer de forma profesional, nos da la oportunidad de acceder a mejores oportunidades a través de la mejora del empleo o el ascenso de puestos de trabajo.</li> <li>También resulta importante para poder mantenerse siempre actualizado y para la adquisición de habilidades nuevas. Por otro lado, también mejora la empleabilidad y la capacidad de hacer frente a los cambios.</li> <li>El crecimiento profesional ayuda al desarrollo personal y la autoconfianza de las personas.</li> <li>Por último, al darnos más oportunidades laborales, también podemos obtener el sentido de la satisfacción, el desarrollo y el logro.</li> </ul> <h2><strong>¿Cómo podemos obtener crecimiento profesional?</strong></h2> <p>El <strong>crecimiento profesional</strong> se puede lograr de varias formas, hay que decir que puede ser de forma personal o mediante planes de carrera de la empresa y de desarrollo formativo. Los<strong> planes de formación continua</strong> con la gran oferta de formación online que podemos encontrar son una gran forma de desarrollar ese crecimiento profesional.</p> <p>La ventaja de esto reside en la flexibilidad de este tipo de formación, además de que supone un menor coste y es mucho más personalizada.</p> <p>Otras formas de lograr el desarrollo profesional son:</p> <ul> <li>Definiendo unas metas claras y además trazando un plan para poder alcanzar esas metas.</li> <li>Ayudarse de mentores con experiencia que nos proporcionen orientación y nos guíen en nuestro camino profesional.</li> <li>El networking que nos facilita establecer contactos profesionales para compartir información y conocimientos.</li> <li>Y por supuesto, asumir nuevos retos y responsabilidad que suponen salir de nuestra zona de confort.</li> </ul> <h2><strong>¿Cuáles son las claves para crecer como profesional?</strong></h2> <p>No existe una ruta fija y marcada a partir de la cual conseguir crecimiento profesional, cada caso y cada persona junto con sus circunstancias necesitan estímulos diferentes. Aunque sí podemos citar algunas claves comunes como la <strong>perseverancia</strong>, capacidad de adaptación al cambio, actitud positiva o autodisciplina.</p> <p>También es importante la <strong>comunicación efectiva, el liderazgo, la resolución de problemas</strong> o la inteligencia emocional que nos ayudan a gestionar desafíos y promover ambientes colaborativos.</p> <p>Por último, otra de las claves importantes para el crecimiento profesional es la capacidad de estar actualizado con las últimas tenencias y avances. Informarse, leer artículos, libros y blogs especializados y participar en webinars son otros de los puntos esenciales que no pueden faltar para un desarrollo profesional óptimo.</p> <p>Como hemos comprobado, <strong>el crecimiento profesional supone un proceso que se realiza de forma continua y al que hay que dedicar esfuerzo y dedicación</strong>. Además, no solo implica adquirir conocimientos, sino también el desarrollo de habilidades personales y emocionales. Las formas de adquirir este crecimiento profesional son varias, destacando la formación continua y su facilidad de implantación gracias a la metodología online.</p> <p>¿Quieres saber más sobre este tema? ¡No te pierdas nuestra <a href="https://www.inesem.es/Master-Direccion-Recursos-Humanos" target="_blank" rel="noopener"><strong>formación online especializada en Recursos Humanos</strong></a>!</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2180" data-ulike-nonce="55b7f15f1d" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2180"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/crecimiento-profesional/">¿Qué es el crecimiento profesional y cómo lograrlo?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/crecimiento-profesional/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Qué es una persona resiliente? 10 características de las personas resilientes</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/personas-resilientes/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/personas-resilientes/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[María José Martín Cervilla]]></dc:creator> <pubDate>Tue, 18 Apr 2023 06:19:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1499</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2020/03/personas-resilientes-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Personas resilientes" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Las personas resilientes estamos en un ciclo vital durante el que adquirimos ciertas capacidades para relacionarnos con los demás y superar las adversidades. ara que esta resiliencia sea integrada en cada persona, se tienen que tener unos hábitos aprendidos para poder aplicarlos</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/personas-resilientes/">¿Qué es una persona resiliente? 10 características de las personas resilientes</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2020/03/personas-resilientes-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Personas resilientes" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify;">Una persona resiliente es aquella capaz de adaptarse y superar situaciones difíciles, manteniendo una actitud positiva y aprendiendo de las adversidades para seguir adelante en su camino hacia el crecimiento personal.</p> <p style="text-align: justify;">Las personas resilientes estamos en un ciclo vital durante el que adquirimos ciertas capacidades para <strong>relacionarnos con los demás y superar las adversidades.</strong> No nacemos con la capacidad de resiliencia, por lo que tenemos que esforzarnos en adquirirla. Para que esta resiliencia sea integrada en cada persona, se tienen que tener unos <strong>hábitos aprendidos para poder aplicarlos en el momento en el que se necesite.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Personalmente, opino que las personas que han tenido que enfrentarse a situaciones complicadas o que tiene una persona a la que imitar en este sentido,<strong> van un paso por delante del resto</strong> a la hora de afrontar un problema.</p> <h2 style="text-align: justify;">Características de las personas resilientes</h2> <h3 style="text-align: justify;">1. Son realistas con su situación</h3> <p style="text-align: justify;">Y las acciones que pueden realizar hoy para que sus respuestas sean proporcionales y eficaces. Un paseo para pensar en nosotros siempre aclara las ideas a las personas resilientes. Si no somos conscientes de nuestros sentimientos, difícilmente podremos afrontar correctamente una situación. <strong>Debemos conocer nuestras debilidades y fortalezas</strong> para intentar mejorar.</p> <h3 style="text-align: justify;">2. Son flexibles y “fluyen”</h3> <p style="text-align: justify;">Se adaptan como pueden a cada situación. También tienen resignación antes situaciones que no dependen de ellos. Tras el análisis previo, se hacen una idea de lo <strong>que pueden hacer para mejorar su situación</strong> y lo <strong>que no depende de ellos.</strong> Simplemente a veces hay que aceptar los hechos, para seguir trabajando o esforzándose en el área que tienen en mente. Nada es para siempre, todo en la vida son etapas que no durarán eternamente ni para lo bueno ni para lo malo. Es mejor adaptarse al viento que luchar contra él.</p> <h3 style="text-align: justify;">3. Son conscientes de que lo bueno requiere esfuerzo</h3> <p style="text-align: justify;">Expresiones como: “Quien no arriesga, nunca gana” o “nadie regala nada” nos pueden dar una idea de cómo llegan a veces las cosas a la vida de las personas, <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-empresarial/metricas-crecimiento-online/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">«no todo es suerte»</a>.</p> <h3 style="text-align: justify;">4. Tienen una visión global y holística</h3> <p style="text-align: justify;">Las personas resilientes<strong> tienen una visión global de su vida,</strong> diferenciando su familia, trabajo, ellos mismos, amistades, tiempo libre… por lo que es muy difícil que todo esté mal en un momento concreto. Sobre todo se visualiza cuando ves una persona que tiene una enfermedad y a pesar de ello vive el resto de facetas de su vida plenamente, porque es capaz de centrarse en otras áreas de su vida.</p> <h3 style="text-align: justify;">5. Mantienen sus sentimientos y problemas a raya</h3> <p style="text-align: justify;">De forma que si consigues que tus problemas laborales no influyan en los personales por ejemplo, tendrás un tiempo para dejar de pensar en lo mismo y podrás cambiar tu actitud y parte de tu día para que sea más provechoso y feliz.</p> <h3 style="text-align: justify;">6. Tienen siempre proyectos entre manos</h3> <p style="text-align: justify;">En cada etapa de tu vida, de forma que si una no resulta como querías tengas otras en los que centrarte. Las personas resilientes diversifican el riesgo y harán que sea más posible conseguir todo lo que se proponen.</p> <h3 style="text-align: justify;">7. Se rodean de un entorno positivo</h3> <p style="text-align: justify;">Muchas veces lo realizamos de forma inconsciente y llamamos a la persona que sabemos que nos va a apoyar en cada momento, para poder sacar lo mejor de nosotros y solucionar de la mejor forma posible cada situación. También tienes que tener cuidado de no rodearte de personas que no te aporten y que siempre están de acuerdo contigo en todo, porque <strong>no te enriquecen como persona y no te aportan perspectivas diferentes. </strong></p> <p style="text-align: justify;">Debes ser educado con todos, pero intenta que las personas cercanas de tu elección te aporten positividad, y tú a ellas. Las risas quitan mucho hierro a los problemas, lo puedes utilizar en cualquier momento y hará que otras personas también se relajen y <strong>compartáis un sentimiento sintiéndose parte del grupo.</strong> La actitud positiva se contagia queramos o no, por lo que sacar lo mejor de los demás hará tu vida mejor.</p> <h3 style="text-align: justify;">8. Agradecen cada día lo que tienen, lo que han conseguido</h3> <p style="text-align: justify;">Recuerda el mejor momento del día, aunque no sea significativo, pero que ha sido importante para ti y <strong>te ha hecho sonreír.</strong> Algunos expertos aconsejan anotar en un cuaderno cada día lo mejor que te ha pasado y al cabo del año, volver a leerlo para ver cómo nos pasan muchas más cosas buenas de las que parecía y podemos estar felices por ello, haciéndonos conscientes de esto.</p> <h3 style="text-align: justify;">9. Saben cómo subirse los ánimos</h3> <p style="text-align: justify;">A ir a yoga para relajarse, hacer deporte para aumentar las feromonas…, y no te fustigues si algo sale mal. A todos las personas resilientes nos salen cosas mal alguna vez y hay que tener compasión de uno mismo. Cree en ti, mantén ilusiones por realizar y ten paciencia porque no todas serán inmediatas o a corto plazo.</p> <h3 style="text-align: justify;">10. Mantienen la calma</h3> <p style="text-align: justify;">Siempre hay momentos en la vida que nos ponen al límite. Pero si tenemos unos conocimientos sobre la escucha, la respiración de yoga, la meditación diaria…nos pueden ayudar a responder de forma más correcta a cada situación. Tener<strong> un momento a la semana para disminuir el estrés</strong> que a todos nos afecta, nos hace tener confianza y saber que dedicaremos un tiempo a nosotros nos relaja en el momento actual. Puedes pararte y pensar en lo que has aprendido en esta situación y que te hará reforzar la seguridad en ti mismo en el futuro aumentando la <a href="https://www.areahumana.es/resiliencia/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">resiliencia</a>.</p> <h2 style="text-align: justify;">Técnica para practicar la resiliencia</h2> <p style="text-align: justify;">El ho’oponopono es una técnica hawaiana que se basa en <strong>reprogramarnos</strong> diciéndonos a nosotros mismos:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Lo siento, por todo lo que has pasado hoy.</li> <li>Perdóname, porque yo te he llevado a esta situación.</li> <li>Te amo, porque te aprecias como persona global que eres.</li> <li>Gracias, por todo lo que haces cada día.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">De esta forma están gestionando tus sentimientos y te estás hablando con la misma compasión que a un amigo. Una persona sonriente lo es, porque ha aprendido a sonreír a pesar de los malos momentos. Sabe que <strong>las situaciones malas pasan y no van a ser eternas,</strong> por muy negativas o largas que parezcan en el tiempo. Mañana será mejor y sólo hay que estar en el presente para disfrutarlo.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1499" data-ulike-nonce="287adc99cd" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1499"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+5"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/personas-resilientes/">¿Qué es una persona resiliente? 10 características de las personas resilientes</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/personas-resilientes/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Cuál es el trabajo de un estilista de moda?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cual-es-trabajo-estilista-moda/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cual-es-trabajo-estilista-moda/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Pablo Rafael Blanco de la Haza]]></dc:creator> <pubDate>Fri, 04 Nov 2022 09:18:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Empleabilidad]]></category> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2190</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T112042.762-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="estilista de moda" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Si te apasiona la moda, ¡no te pierdas este artículo de Inesem! Descubre cómo convertirte en estilista de moda y sus posibles salidas laborales.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cual-es-trabajo-estilista-moda/">¿Cuál es el trabajo de un estilista de moda?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T112042.762-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="estilista de moda" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify">La moda es una forma de expresión que cada ser humano aplica a su manera. Es una mezcla de costumbres, tendencias y gustos personales que siempre llevan un toque personal. A su vez, pueden proyectar valores, caracteres e incluso estados de ánimo. </p> <p style="text-align: justify">Es por ello que los <strong>estilistas de moda son los encargados de configurar un vestuario acorde a las directrices y alma de un proyecto.</strong> Estos proyectos pueden abarcar un rango variado de ámbitos: proyectos de índole comercial, pasarelas, eventos oficiales, imagen personal, rodajes cinematográficos, etc.</p> <p style="text-align: justify">En cualquiera de los casos, el trabajo de un estilista de moda consiste en escoger una combinación de prendas que transmitan unos valores concretos y/o representen la esencia de la persona que las viste. Más allá, su trabajo consiste en cohesionar visual y conceptualmente los modelos, su vestuario y el proyecto en cuestión para crear personajes y conceptos integrales.</p> <h2 style="text-align: justify">¿Cuál es el trabajo de un estilista de moda?</h2> <p style="text-align: justify">La moda es una forma de expresión que cada ser humano aplica a su manera. Es una mezcla de costumbres, tendencias y gustos personales que siempre llevan un toque personal. A su vez, pueden proyectar valores, caracteres e incluso estados de ánimo. </p> <p style="text-align: justify">Es por ello que <strong>los estilistas de moda son los encargados de configurar un vestuario acorde a las directrices y alma de un proyecto. </strong>Estos proyectos pueden abarcar un rango variado de ámbitos: proyectos de índole comercial, pasarelas, eventos oficiales, imagen personal, rodajes cinematográficos, etc.</p> <p style="text-align: justify">En cualquiera de los casos, el trabajo de un estilista de moda consiste en escoger una combinación de prendas que transmitan unos valores concretos y/o representen la esencia de la persona que las viste. Más allá, su trabajo consiste en cohesionar visual y conceptualmente los modelos, su vestuario y el proyecto en cuestión para crear personajes y conceptos integrales.</p> <h2 style="text-align: justify"><br />¿Qué hay que hacer para ser estilista de moda?</h2> <p style="text-align: justify">A continuación, te contamos que es espera de ti como estilista de moda profesional:</p> <h3 style="text-align: justify">Pasión por la moda y estar al día</h3> <p style="text-align: justify">Son dos hechos que están conectados. Como es lógico, <strong>te tiene que apasionar la ropa</strong>, saber qué está en tendencia, prever cuáles pueden ser las tendencias de moda venideras, mirar hacia las formas de vestir en otras culturas, etc. </p> <p style="text-align: justify">Esto no se consigue tan solo estudiando, sino ojeando y leyendo revistas especializadas en moda, consumiendo contenido de influencers rompedores que marcan tendencia, e incluso observando atentamente cómo se viste la gente a tu alrededor. Y para ello necesitas invertir parte de tu tiempo libre en moda, por lo que se pone que tu pasión por la moda es genuina y comprometida.</p> <h3 style="text-align: justify">Conocer la psicología de colores y volúmenes</h3> <p style="text-align: justify">Como hemos dicho, la ropa expresa quiénes y cómo somos. Es por ello que <strong>es primordial dominar el círculo cromático en todos sus pormenores. </strong>Saber qué expresa cada gama de color, sus valores, sus usos cotidianos, posibles asociaciones, combinaciones más tradicionales y más arriesgadas, connotaciones, etc. es indispensable para poder enmarcar un vestuario dentro de los marcos de una dirección de arte.</p> <p style="text-align: justify">A su vez, debe <strong>tener una visión espacial y manejo de la forma</strong> para poder escoger ropa de volúmenes adecuados más allá de las tallas para mantener la esencia del modelo, de la marca y de la obra. Además del volumen y el color, también debe tener en cuenta otros pequeños detalles como los abalorios, los complementos y las texturas.</p> <h3 style="text-align: justify">Capacidad creativa</h3> <p style="text-align: justify">Hay proyectos de toda clase; algunos requerirán de un vestuario más sencillo, y otras tendrás que quebrarte un poco más la cabeza para conseguir amoldar la ropa a la línea de estilo deseada. No obstante, <strong>un estilista de moda siempre ha de ser creativo más allá de las tendencias actuales.</strong></p> <p style="text-align: justify">Un estilista de moda debe explorar todas las opciones posibles para encontrar conjuntos originales, que caractericen al personaje de forma distintiva y que llamen la atención. El desarrollo de la capacidad creativa es una fusión de habilidad innata, de experiencia y de observación.</p> <h3 style="text-align: justify">Un porfolio de estilista de moda</h3> <p style="text-align: justify">Si no puedes probar tu talento, ¿cómo esperas que alguien lo prediga por sí solo? <strong>Un estilista de moda ha de forjarse una marca personal sólida y única para diferenciarse</strong> y darse a conocer. Así pues, es conveniente que un estilista de moda tenga un porfolio de moda en el que demuestre sus mejores dotes de innovación y buen gusto a la hora de realizar su trabajo.</p> <p style="text-align: justify">En el caso de que te quieras estrenar en este campo, siempre puedes colaborar en proyectos que se desarrollen en tu localidad o idear tu propio proyecto <em>amateur</em>. Como estilista, no viene nada mal aprender fundamentos de fotografía para poder trabajar de forma más autónoma.</p> <h2 style="text-align: justify"><br />Salidas laborales para estilistas de moda</h2> <p style="text-align: justify">El estilismo de moda no trata de ser el <em>personal shopper</em> de<em> femmes fatales</em> para noches de gala y lujoso desenfreno, sino que puede abarcar otros ámbitos menos idealizados y más accesibles. Así pues, entre las salidas laborales del estilismo de moda, encontramos:</p> <h3 style="text-align: justify">Estilistas de cine y series</h3> <p style="text-align: justify">Los estilistas de moda en la industria cinematográfica escogen los vestuarios de los personajes, que suponen una representación clave de su personalidad. Así pues, deben seguir las directrices de los directores de arte para escoger conjuntos y accesorios que casen con la guía de estilo de cada proyecto.</p> <h3 style="text-align: justify">Estilistas para e-commerces</h3> <p style="text-align: justify">Una de las salidas profesionales más en boga para los estilistas de moda. El auge y el crecimiento de las tiendas digitales trae consigo una mayor necesidad de material visual para publicar en sitios web y redes sociales. Es por ello que el estilista deberá vestir a determinados modelos para lucir los conjuntos de la tienda de moda de la manera más favorecedora y atractiva posible de cara al consumidor potencial.</p> <h3 style="text-align: justify">Asesor de imagen personal</h3> <p style="text-align: justify">Tanto si es para ocasiones concretas como eventos corporativos, bodas, conciertos, etc. o si es para el día a día, un estilista de moda puede encontrar una generosa fuente de ingresos en la asesoría de imagen personal. </p> <p style="text-align: justify">Así pues, un asesor de imagen estudiará el fondo de armario al completo de su cliente y le asesorará sobre cómo puede potenciarlo para adaptarla al gusto de su cliente, su forma de cuerpo y su personalidad para mejorar su aspecto físico y su autopercepción.</p> <h3 style="text-align: justify">Influencer y blogger de moda</h3> <p style="text-align: justify">¿Quieres aprovechar tus amplios conocimientos de moda y tu personalidad vistiendo para hacerte popular en las redes y ayudar a usuarios medios con tus consejos? Pues, en la actualidad, puedes construir tu marca personal y extenderla con relativa facilidad a través de redes sociales como Instagram.</p> <p style="text-align: justify">Puedes compartir en redes tu pasión, mantenerlos al día de las últimas tendencias en moda, aportar consejos para vestirse, mostrar tus últimos modelos de escándalo, e incluso ofrecer servicios de asesoría personal en línea a tus seguidores. En Inesem te recomendamos nuestro <a href="https://www.inesem.es/Curso-De-Influencer-Y-Blogger-De-Moda">Curso de Influencer y Blogger de moda</a> para que puedas emprender tus primeros pasos.</p> <h2 style="text-align: justify"><br />¿Qué hay que estudiar para ser estilista de moda?</h2> <p style="text-align: justify">Antes que nada, hay que aclarar que no se necesita una titulación específica para ejercer de estilista de moda, pero sí se necesita un nivel de formación considerable para poder desempeñar sus funciones y satisfacer las necesidades estilísticas de sus clientes. Así pues, las personas que aspiran a estilistas de moda suelen cursar estudios o másteres de especialización en moda.</p> <p style="text-align: justify">En Inesem te recomendamos nuestro <a href="https://www.inesem.es/Master-Diseno-Moda">Máster en Diseño de Moda</a>. En él aprenderás a elaborar propuestas técnicas de asesoría de estilo, así como prácticas de confección y cortes de prendas. Con esta formación, impulsarás tu proceso creativo y dominarás la creación de una imagen de marca a través de la ropa.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2190" data-ulike-nonce="bc2730ccdb" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2190"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cual-es-trabajo-estilista-moda/">¿Cuál es el trabajo de un estilista de moda?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cual-es-trabajo-estilista-moda/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Qué es un curso experto universitario?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-un-curso-experto-universitario/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-un-curso-experto-universitario/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Marta González Gallardo]]></dc:creator> <pubDate>Mon, 04 Jul 2022 12:44:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2210</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T164808.445-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="curso universitario experto" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />En este post te hablaremos sobre qué es un curso experto universitario, si merece la pena o no, hacerlo, así como dónde puedes realizarlo. ¿Te atreves?</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-un-curso-experto-universitario/">¿Qué es un curso experto universitario?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T164808.445-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="curso universitario experto" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify">Posiblemente, a lo largo de tus años en la facultad, te hayan ofrecido la posibilidad de realizar diversos cursos universitarios con el fin de obtener <strong>créditos ECTS</strong>. </p> <p style="text-align: justify">Pero pareciera que estos solamente están diseñados para los estudiantes que desean convalidar créditos.</p> <p style="text-align: justify">Sin embargo, lo cierto es que, dentro de estos <strong>cursos</strong>, existen muchos tipos que, según tus necesidades, te pueden venir muy bien para cumplir tus objetivos. </p> <p style="text-align: justify">En este contexto, iniciamos este post en el que te hablaremos sobre qué es un <strong>curso experto universitario</strong>, si merece la pena o no hacerlo, así como dónde puedes realizarlo. </p> <p style="text-align: justify">¿Te atreves a descubrir cuáles son? </p> <p style="text-align: justify">Te lo contamos todo con pelos y señales en este post. </p> <p style="text-align: justify">¡Empezamos!</p> <h2 style="text-align: justify">Si no sabes lo que es un curso experto universitario, tienes que leer esto</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En primer lugar, has de tener muy en cuenta que un <a href="/tipo-de-programa/curso-universitario"><b>curso experto universitario</b></a> es un tipo de formación universitaria que puede impartirse en diferentes modalidades.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Por ejemplo, en <b>modalidad online</b>, como es el caso de entidades de peso como INESEM.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">De este modo, entendemos por un curso experto, aquella formación por la cual una persona adquiere la condición de autoridad o técnico en una materia muy concreta.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En general, los cursos expertos se imparten durante 350-700 horas de <b>formación</b>.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Y tiene como finalidad que el alumno adquiera conocimientos sólidos sobre una materia siendo así la persona idónea para llevar a cabo cualquier labor que requiera de sus conocimientos especialistas en esa área.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Entonces, con esta formación el alumno se convertirá en experto y adquirirá los conocimientos suficientes para afrontar cualquier circunstancia relacionada con esa materia a través de una <b>formación muy específica</b> y que será diferenciadora a la hora de acceder al <b>mercado laboral</b>.</p> <h2 style="text-align: justify">¿Son fiables los cursos de formación universitaria?</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">La respuesta es sí.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Y es que, la <b>formación universitaria</b> homologada representa uno de los fuertes que incluir en tu CV.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Pues esta cuenta con unos parámetros relacionados con la <b>calidad de los contenidos</b>, del profesorado, así como de los materiales facilitados.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Además, es muy importante también la reputación de la entidad en la que decidas realizar este tu formación universitaria.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Como sabes, <b>INESEM</b> en una empresa comprometida con su misión y sus valores.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">No obstante, también lo está con el desarrollo económico-social.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">De este modo, la finalidad es contribuir a la mejora de las técnicas <b>pedagógicas</b>, incentivar el <b>aprendizaje</b> en la sociedad y favorecer la aplicación práctica de la formación.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Así, es por ello por lo que queremos favorecer la actividad emprendedora e intraemprendedora como parte de nuestra responsabilidad ante la sociedad, contando con profesionales independientes y comprometidos.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En cuanto a este mismo sentido de responsabilidad con nuestro entorno, hemos de decir que se ve plasmado en el desarrollo local.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Por supuesto, impulsando iniciativas que aporten innovación e ideas nuevas al ecosistema empresarial.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En resumen, gracias a nuestro <b>equipo docente</b>, cuestiones como la ética y la sostenibilidad son aspectos que forman parte de los contenidos de cada una de las acciones formativas.</p> <h2 style="text-align: justify">Dónde realizar un curso experto universitario</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">A la hora de elegir el área en la que queremos convertirnos en <b>expertos</b>, debes de tener en cuenta unos factores que pueden determinar el devenir de nuestra trayectoria profesional.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Pues los cursos de experto de INESEM cumplen con un requisito fundamental que es la posibilidad de elección entre las especialidades que más demandas del mercado laboral.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Además, la especialización requiere aparte de unos conocimientos expertos por lo que en INESEM contamos con equipos docentes compuestos por profesionales en activo con un pleno contacto con la realidad laboral.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Sin embargo, has de tener muy presente que un <b>curso experto universitario</b> debe de contar con un seguimiento personalizado.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En este contexto, te diremos que nuestros tutores trabajarán estrechamente con los alumnos para así convertirlos en los profesionales que desean ser.</p> <h2 class="MsoNormal" style="text-align: justify">Cursos de experto universitario online</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">A continuación, queremos que conozcas algunos de los <b>cursos de experto</b> universitario que hemos diseñado para ti.</p> <h3 style="text-align: justify">Curso Experto Universitario en Dietética y Nutrición</h3> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Ciertamente, las necesidades nutricionales de la sociedad actual demandan <b>profesionales especializados</b> en dietética y nutrición, con objeto de orientar su alimentación hacia patrones más saludables.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Por eso, en INESEM te proponemos una de las soluciones más potentes para participar en esta ardua, pero necesaria tarea.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En otras palabras, con el <a href="/Tecnico-Universitario-Dietetica-Nutricion"><b>Curso Experto Universitario en Dietética y Nutrición</b></a> de INESEM, te especializarás en esta área tan demandada.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Además, con el gran valor añadido de obtener una <b>titulación universitaria</b> con <b>30 créditos ECTS.</b></p> <h4 style="text-align: justify">Para qué te prepara el Curso Experto Universitario en Dietética y Nutrición</h4> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Y es que, el Curso de <b>Dietética y Nutrición</b> Online proporciona un abordaje completo e integral del estudio de la nutrición y la dietética.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">¿Con qué fin?</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Sencillamente, para poder sentar las bases necesarias y así, diseñar intervenciones nutricionales en el marco del conocimiento de los alimentos, así como los procesos que conducen a su elaboración.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">De este modo, serás capaz de analizar e implementar una dieta saludable en las distintas etapas de la vida, en definitiva, ejercer como<a href="/salidas-profesionales/ciencia-y-tecnologia-de-los-alimentos"> <b>profesional nutricionista</b></a>.</p> <h3 style="text-align: justify">Curso Experto Universitario en Prevención de Riesgos Laborales</h3> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En efecto, el área empresarial que se encarga de la <b>prevención de riesgos laborales</b> es una parte que determina el buen funcionamiento de la organización, ya que se encarga de preservar la salud y calidad de trabajo de los empleados.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Por tanto, te ofrecemos especializarte con el <a href="/Curso-Gestion-Prevencion-Riesgos-Laborales-Empresa"><b>Curso PRL Gestión Prevención Riesgos Laborales en la Empresa</b></a> para cumplir profesionalmente esta función y gestionar el trabajo preventivo para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.</p> <h4 style="text-align: justify">Para qué te prepara el Curso Experto Universitario en Prevención de Riesgos Laborales</h4> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En definitiva, <b>el Curso PRL</b> Gestión Prevención Riesgos Laborales en la Empresa te prepara para planificar y organizar el trabajo preventivo aplicando métodos de prevención y protección.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En este contexto, utilizarás las bases de datos para la prevención y otras técnicas afines como la <b>gestión medioambiental</b> y la seguridad del producto.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Además, obtendrás conocimientos sobre la legislación de relaciones laborales y el Derecho del Trabajo para conocer las normas internacionales y comunitarias.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;line-height: 19.5pt;background: white;text-align: justify"><a name="_Hlk93910631"></a><b><span style="color: #333333">¿Qué te ha parecido este post? </span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;line-height: 19.5pt;background: white;text-align: justify"><span><span style="color: #333333">No olvides compartirlo con quien tú quieras. </span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;line-height: 19.5pt;background: white;text-align: justify"><span><span style="color: #333333">Además, nos encantaría que nos dejases un comentario acerca de si te ha gustado este post sobre <b>qué es un curso experto universitario.</b></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;line-height: 19.5pt;background: white;text-align: justify"><span><span style="color: #333333">Y si te ha quedado alguna duda al respecto, tienes la oportunidad de contactar con nuestro equipo de orientación, que estará encantado de ayudarte a resolver todas las cuestiones. </span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;line-height: 19.5pt;background: white;text-align: justify"><span><b><span style="color: #333333">¡Hasta el próximo post!</span></b></span></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2210" data-ulike-nonce="8d5d683da0" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2210"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-un-curso-experto-universitario/">¿Qué es un curso experto universitario?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-un-curso-experto-universitario/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>El auge de la formación en coaching no sorprende y esta es la razón</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/formacion-en-coaching/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/formacion-en-coaching/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Marta González Gallardo]]></dc:creator> <pubDate>Mon, 04 Jul 2022 07:41:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2200</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T114524.641-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="formacion en coaching" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />¿Quieres saber más sobre la formación en coaching? Su quieres adquirir las habilidades necesarias, no te lo pierdas. ¡Empezamos!</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/formacion-en-coaching/">El auge de la formación en coaching no sorprende y esta es la razón</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T114524.641-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="formacion en coaching" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p dir="auto" style="text-align: justify" data-pm-slice="1 1 []">Como habrás oído, el coaching es una tendencia popular en el mundo profesional.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Cada vez más personas buscan relaciones similares a las de un entrenador en su vida cotidiana.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Pues buscan orientación, motivación y ayuda con sus carreras, lo que puede ser difícil de encontrar solo con los métodos tradicionales.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Uno de los muchos beneficios del coaching es que tiene un <strong>alto nivel de adaptabilidad y flexibilidad.</strong></p> <p dir="auto" style="text-align: justify">En este sentido, los coaches pueden ser individuales, grupales u organizacionales, y pueden ofrecer una amplia gama de servicios, incluido el coaching personal, profesional o ejecutivo.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Pues el coaching se ha convertido en una parte ampliamente aceptada y, en algunos casos, necesaria en la mayoría de las empresas.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Desde la gestión hasta el liderazgo, el coaching se utiliza como una estrategia comercial para brindar información y orientación para un mayor crecimiento organizacional.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify"><em>El coaching también se conoce como mentoring.</em></p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Pero lo cierto es que el coaching ha evolucionado de una interacción uno a uno a un modelo más colaborativo que permite una mayor participación y oportunidades de aprendizaje.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Por eso,<strong> muchas organizaciones ahora utilizan el coaching para ayudar a sus miembros a crecer y desarrollar sus habilidades en ciertas áreas.</strong></p> <p dir="auto" style="text-align: justify">De este modo, el coaching es una herramienta que puede ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos comerciales.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Sin duda, el coaching proporciona resultados tangibles junto con el apoyo emocional, lo que lo convierte en un complemento ideal para el programa de desarrollo de los empleados de cualquier empresa.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Así que, el coaching es crucial en las organizaciones actuales.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">De hecho, tiene el potencial de aumentar la productividad, aumentar el compromiso con los clientes y ayudar a mejorar las tasas de retención.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">En este contexto, las organizaciones deben implementar el coaching como parte de su proceso de contratación e incorporación, así como durante la vida de un empleado.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">A continuación, queremos que conozcas la <strong>formación en coaching</strong>, que aprenderás a ejercer con nuestro <a href="https://www.inesem.es/Master-Coaching-Online" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><strong>Master de Formación Permanente en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Créditos ECTS.</strong></a></p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Así que si quieres saber más sobre la <strong>formación en coaching </strong>que <strong>proporcionan las habilidades necesarias</strong>, así como las más avanzadas, sigue leyendo esto.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">¡Empezamos!</p> <h2 style="text-align: justify"><strong>¿Qué es el coaching?</strong></h2> <p dir="auto" style="text-align: justify"><strong>El coaching es un proceso en el que un entrenador ayuda a un individuo o grupo a aprender y crecer mediante la aplicación de conocimientos, habilidades e inteligencia emocional.</strong></p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Es decir, el coaching no se trata solo de dar consejos.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">En cambio, se trata de entender la perspectiva de la persona y ayudarla a cambiar su comportamiento.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">En concreto, se puede hacer uno a uno o en grupos.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Pues en cualquier caso, el objetivo del coaching es ayudar a las personas a lograr sus objetivos de manera más efectiva.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">En este sentido, el coaching <strong>se puede utilizar para el desarrollo personal, el desarrollo profesional, el desarrollo del liderazgo, la gestión del cambio organizacional, la mejora escolar o cualquier otro tipo de cambio que deba ocurrir para que las personas logren sus objetivos de manera más efectiva (</strong><a href="https://www.inesem.es/Curso-Superior-Universitario-Coaching-Personal" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><strong>coaching personal</strong></a><strong>)</strong>; ya que el coaching es una forma de asesoramiento que ayuda a las personas con problemas personales, profesionales y académicos.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Además, te diremos que es un proceso de ayudar a alguien a identificar sus fortalezas y debilidades, comprender los factores que contribuyen a su éxito o fracaso y aprender a cambiar para mejorar el desempeño.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Por su parte, el término coaching también se refiere al entrenamiento deportivo que implica entrenar atletas.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify"><em>La palabra «entrenador» proviene de la palabra holandesa «kochen», que significa «cocinar».</em></p> <h3 style="text-align: justify"><strong>¿Cuándo recurrir al coaching?</strong></h3> <p dir="auto" style="text-align: justify">Cuando se trata de hacer coaching, es importante entender lo que el coach está tratando de lograr y por qué.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Los siguientes son algunos escenarios comunes en los que el coaching podría ser beneficioso:</p> <ul style="text-align: justify"> <li> <p dir="auto">Cuando la persona tiene un <strong>problema de confianza o autoestima.</strong></p> </li> <li> <p dir="auto">Cuando la persona tiene un <strong>problema con un aspecto de su personalidad </strong>que quiere cambiar.</p> </li> <li> <p dir="auto">Cuando la persona quiere consejos sobre cómo puede <strong>mejorar su desempeño en el trabajo o en la vida.</strong></p> </li> </ul> <h3 style="text-align: justify"><strong>¿Qué es la formación de coaching?</strong></h3> <p dir="auto" style="text-align: justify">De esta manera, la capacitación en coaching es un programa formativo que enseña a las personas cómo entrenar a otros.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Aunque, hay muchos tipos de coaching, como el <strong>coaching ejecutivo, el coaching de vida y el coaching de liderazgo.</strong></p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Los entrenadores tienen diferentes conjuntos de habilidades que utilizan durante las sesiones de entrenamiento, como:</p> <ul style="text-align: justify"> <li> <p dir="auto"><strong>Hablar motivacionalmente:</strong> hablar motivacionalmente puede ser una tarea desalentadora. A muchos les preocupa no tener nada interesante que decir o no ser buenos para hablar en público. Hay muchas maneras de hablar de manera más efectiva, ya sea poniéndose de pie y diciendo su nombre, preparándose con anticipación con notas o incluso simplemente contando historias sobre usted.</p> </li> <li> <p dir="auto"><strong>Habilidades para resolver problemas: </strong>la resolución de problemas es un proceso que implica identificar un problema, recopilar información, generar posibles soluciones, evaluar las posibles soluciones e implementar una solución.</p> </li> <li> <p dir="auto"><strong>Inteligencia emocional:</strong> la inteligencia emocional (EQ) es un estado mental que ayuda a las personas a reconocer, comprender y manejar sus emociones. Incluye la capacidad de identificar las propias emociones e interpretar las emociones de los demás.</p> </li> <li> <p dir="auto"><strong>Habilidades de comunicación: </strong>las habilidades de comunicación son una necesidad en el mundo actual. Las empresas y organizaciones constantemente necesitan empleados que puedan comunicarse de manera efectiva con los demás. Estas habilidades pueden conducir a promociones, salarios más altos e incluso oportunidades profesionales.</p> </li> </ul> <p dir="auto" style="text-align: justify"><strong>¿Qué te ha parecido este post?</strong></p> <p dir="auto" style="text-align: justify">No olvides compartirlo con quien tú quieras.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Además, nos encantaría que nos dejases un comentario acerca de si te ha gustado este post sobre <strong>la mejor formación en coaching</strong>, qué es y cómo adquirirla<strong>.</strong></p> <p dir="auto" style="text-align: justify">Y si te ha quedado alguna duda al respecto, tienes la oportunidad de contactar con nuestro equipo de orientación, que estará encantado de ayudarte a resolver todas las cuestiones.</p> <p dir="auto" style="text-align: justify"><strong>¡Hasta el próximo post!</strong></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2200" data-ulike-nonce="ddae097a0b" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2200"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/formacion-en-coaching/">El auge de la formación en coaching no sorprende y esta es la razón</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/formacion-en-coaching/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Como elegí uno de los Mejores Masters de Finanzas</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masters-finanzas-espana/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masters-finanzas-espana/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Jesús Expósito López]]></dc:creator> <pubDate>Mon, 04 Jul 2022 07:34:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2198</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T113824.184-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="mejor master finanzas" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Escoger uno de los mejores másters de finanzas en España requiere evaluar diferentes aspectos para que tu futuro profesional brille. ¿Quieres conocer más?</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masters-finanzas-espana/">Como elegí uno de los Mejores Masters de Finanzas</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T113824.184-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="mejor master finanzas" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Al igual que cualquier estudiante acabé mi carrera en LADE y me enfrenté a la pregunta de siempre: ¿y ahora qué? Tras días de insomnio, charlas con mi entorno más cercano y una búsqueda incesante de información, vislumbré mi futuro profesional, necesitaba especializarme. En este contexto decidí hacer uno de los <b>mejores masters de finanzas en España</b>, y te voy a contar como lo hice.</p> <h2 class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b>Temario competente</b></h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Una materia tan compleja como son las finanzas requiere de un dominio de multitud de áreas que te permitan convertirte en un profesional además de cualificado, polivalente. Consecuentemente en un futuro profesional próximo, a la hora de enfrentarte a un puesto de trabajo en este sector precisará de un conocimiento multidisciplinar que no se limite a aspectos básicos.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En este sentido, es de vital importancia que los temarios contengan las siguientes materias, para recibir la consideración de <strong>mejores masters de finanzas en España</strong>:</p> <ul style="text-align: justify"> <li class="MsoNormal">Trading</li> <li class="MsoNormal">Análisis macroeconómico</li> <li class="MsoNormal">Análisis técnico</li> <li class="MsoNormal">Inversión bursátil y psicología del riesgo</li> <li class="MsoNormal">Productos de inversión</li> <li class="MsoNormal">Criptodivisas</li> <li class="MsoNormal">Elaboración de carteras eficientes</li> <li class="MsoNormal">Asesoramiento financiero</li> </ul> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">El recorrido formativo por todas estas materias será clave para que puedas llevar a cabo la <b>dirección financiera</b> de cualquier compañía con todas las garantías posibles. Ningún master oficial que se precie podrá descuidar estas áreas de formación.</p> <h2 class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b>Prácticas y empleabilidad</b></h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">La posibilidad de tener una primera toma de contacto con el mundo de las finanzas corporativas puede ser un argumento de piso para que te decantes por unas u otras escuelas de negocio a la hora de <strong>estudiar un master</strong>.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Contar con prácticas en empresas supone una oportunidad de conocer la realidad del sector, además de ir aumentando la red de contactos que pueden hacer que prospere tu recorrido por el ámbito empresarial.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">No es casualidad, que los <strong>mejores masters de finanzas en España</strong> coincidan también con aquellos que tienen una alta empleabilidad. Gozar con la confianza de que, el <strong>master en mercados financieros</strong> o el <strong>master en dirección de empresas</strong> por ejemplo que se elige es una puerta abierta hacia el mercado laboral será determinante en la elección.</p> <h2 class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b>Convalidación de créditos ECTS</b></h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Si estás pensando o tienes en mente dar el salto al mercado laboral extranjero, es recomendable que cuentes un <strong>master universitario</strong> donde se reflejen las horas de dedicación al estudio y acredite las aptitudes profesionales recogidas en el plan de estudios. Así, esta justificación permitirá, a modo de ejemplo, a quienes se formen con <strong>másteres en finanzas</strong> con 60 créditos ECTS a poder convalidar 600 horas de carga lectiva en el espacio europeo.</p> <h2 class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b>Modalidad adecuada</b></h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Actualmente, son cada vez más, los profesionales que se encuentran en activo dentro del área económica financiera que optan por realizar un master online. El motivo se debe a las ventajas que esta metodología te puede aportar a la hora de compaginar estudios básicos con otros superiores como un <strong>master de finanzas</strong>; o tu trabajo y tu reciclaje profesional.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">De esta forma, se evita descuidar las competencias profesionales por falta de tiempo o por no poder flexibilizar los horarios de trabajo y formación. Por el contrario, la modalidad presencial está perdiendo terreno respecto a estas metodologías, que además cuentan con una tutorización más personalizada y una disponibilidad por parte de los docentes más elevada.</p> <h2 class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b>Mi elección: Master en Bolsa y Trading en Mercados Financieros</b></h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">El mundo de las finanzas en España se desarrolla en un entorno económico de lo más cambiante. Es por ello, que se requiere de profesionales capaces de aportar una visión estratégica a las finanzas de una compañía y demostrar su previsión y solvencia.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">La formación que ofrece una <i>business school</i> como Inesem con el <a href="https://www.inesem.es/Master-En-Bolsa-Y-Trading-En-Mercados-Financieros"><u>Master en Bolsa y Trading en Mercados Financieros</u></a> te puede aportar un valor añadido y una ventaja competitiva ya que, cuenta con un claustro repleto de expertos del sector. Los contenidos redactados de forma minuciosa y teniendo en cuenta todas las novedades del sector, te puede diferenciar a la hora de acceder al mercado laboral o aumentar tus responsabilidades dentro de una compañía. Además, su contacto directo con la realidad del sector, pues se encuentran en activo, es vital para ponerte en conocimiento de las demandas empresariales.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Espero que te haya servicio y que hayas llegado a la conclusión de que los <strong>mejores masters de finanzas en España</strong> son aquellos que se adapten a tus necesidades y te aporten las competencias profesionales con los que lograr tus metas más ambiciosas.<span> </span></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2198" data-ulike-nonce="9554b604b0" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2198"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masters-finanzas-espana/">Como elegí uno de los Mejores Masters de Finanzas</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masters-finanzas-espana/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Transforma tu empresa junto a un agente de cambio</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/transforma-tu-empresa-junto-a-un-agente-de-cambio/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/transforma-tu-empresa-junto-a-un-agente-de-cambio/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Elena Molina Urquízar]]></dc:creator> <pubDate>Fri, 17 Jun 2022 11:01:31 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1918</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2022/06/agente-de-cambio-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Actualizarse o morir en el intento. Deja a un lado el "siempre lo hemos hecho así" y mejora tu empresa junto a un agente de cambio.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/transforma-tu-empresa-junto-a-un-agente-de-cambio/">Transforma tu empresa junto a un agente de cambio</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2022/06/agente-de-cambio-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p>Renovarse a nivel organizacional debería de ser el pan de cada día en una empresa. Los cambios son muy visibles a la hora de mejorar tanto en tecnología como internamente. Para hacerlo de la forma más eficiente posible necesitaremos una persona experta, aquí entrará en acción un agente de cambio.</p> <p>La palabra cambio lleva, irremediablemente, a la inseguridad y a sentir vértigo por todo lo que pueda llegar. Pero ¿y si el cambio conlleva una mejora real?, y si, ¿estamos tan cegados en la rutina que no aceptamos que pueda beneficiarnos y aumentar nuestra productividad? </p> <h2>Qué es ser un agente de cambio</h2> <p>Es aquella persona o personas que llevan a cabo la iniciación, puesta en marcha y gestión del cambio en una empresa. Es decir, tiene como objetivo llevar a cabo una nueva práctica en la empresa y acompañar al equipo en este proceso. Esa persona deberá tener una base de conocimiento de la cultura empresarial y organizacional.</p> <p>No solo será responsable de proponer una nueva técnica profesional sino de ser el primero en ponerla en práctica. Algunas de las funciones que debe realizar son:</p> <ol> <li><a title="Recabar informaicón" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/sherlock-homes-vs-humint-quien-sera-nuestro-mejor-detective/" target="_blank" rel="noopener">Recabar toda la información</a> posible de la empresa. Se puede realizar mediante entrevistas, cuestionarios a los trabajadores o asistiendo a reuniones.</li> <li>Asume el liderazgo. Es el que analiza, desarrollar, pauta y motiva en lo que concierna el proyecto.</li> <li>Crea un buen clima. Esto además esta estrechamente ligado con una escucha activa y propiciar el mejor ambiente para aceptar el cambio.</li> <li>Resuelve problemas de la mejor forma posible. Analiza los contratiempos para ofrecer una mejora y continuar el proceso.</li> <li>Se implica en la toma de decisiones, interviniendo en la gestión del cambio.</li> <li>Analiza dónde está el <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/gestion-del-talento-humano/" target="_blank" rel="noopener">potencial organizacional</a> para explotarlo al máximo y detectar bloqueos para que no obstaculicen su buen funcionamiento.</li> <li>Motiva y facilita el trabajo en equipo. Es clave fundamental para que se pueda gestionar lo mejor posible hasta en situaciones de crisis.</li> <li>Conducir hacia el Desarrollo Organizacional, ofreciendo soluciones o ofreciendo estrategias para su puesta en marcha.</li> </ol> <p>Marca como punto importante que, sin un buen equipo humano, el agente no puede desempeñar su papel principal. Por ello, debe de tener buenas habilidades sociales y empatía. Esto es porque nos cuesta mucho trabajo salir de la zona de confort, y para la transformación será clave que el equipo se involucre y apoye el proceso.</p> <h2>¿Agente de cambio interno o externo?</h2> <p>Según la necesidad del proyecto y la duración de este, se podrá optar a <a href="https://www.youtube.com/watch?v=X6oqDlcJOLA" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">agente</a> internos, externo o hasta una mezcla de ambos. ¿En que nos podemos basar para elegir la mejor opción?</p> <ul> <li>Agentes de cambio <strong>internos: </strong></li> </ul> <p>Son aquellos que llevan a cabo desde el interior de la organización. La elección de la persona que se encargará de ello puede ser complicada. No todos los trabajadores están capacitados para desarrollar este papel. Tendrá que dejar a un lado sus responsabilidades actuales para adoptar el nuevo rol como agente.</p> <p>Elegir a un agente interno conlleva un análisis más exhaustivo del proyecto y la presentación de alternativas de manera mucho más eficiente que el resto. Conoce la organización y su desarrollo, por lo que sabrá adaptar nuevas estrategias de mejora.</p> <p>Puede ser como por ejemplo: cambios de estrategias metodológicas.</p> <ul> <li>Agentes de cambio <strong>externos</strong></li> </ul> <p>Son aquellos externos a la empresa. Por lo que, esto puede ser una desventaja de cara a la organización. Deberá aprender más rápido que el resto procesos y trucos de la empresa para adaptarse lo mejor posible y desempeñar su función. Aunque, como aspecto positivo, el agente contribuirá con una mayor experiencia que el resto. Los agentes externos son más adecuados para proyectos de corta duración.</p> <p>Como por ejemplo cambios de normas de calidad.</p> <h2>¿Por qué es tan importante un agente de cambio?</h2> <p>El papel que desempeña un agente de cambio es muy importante de cara a una transformación organizacional. Tienen como finalidad facilitar este cambio, hacerlo de la forma más eficaz posible y ayudan a que los trabajadores lo acepten.</p> <p>Algunos de los aspectos que caracterizan el rol del agente es:</p> <ol start="9"> <li><strong>Confianza y responsabilidad</strong>. Es clave tanto dar seguridad en sus acciones y transmitir confianza a los demás, como recibir por parte del equipo la confianza y seguridad que necesita para avanzar.</li> <li><strong>Comunicación</strong>. Necesita un discurso claro y directo de lo que va a pasar y está pasando. Igual forma, debe tener habilidades comunicativas para interactuar con los demás. Será capaz de escuchar y analizar las ideas o respuestas que tengan el resto del equipo.</li> <li><strong>Adaptación</strong>. Debe ser una persona con una gran capacidad de amoldarse a cada improvisto en todo momento del proceso. Una mentalidad despierta y emprendedora es la mejor forma de hacer crecer a la empresa.</li> <li><strong>Constancia</strong>. Va a ser un proyecto lento, por ello, la paciencia es clave para mantenerse “<em>a pie de cañón</em>”.</li> </ol> <p>Si te paras a releerlo, no es nada fácil se un agente de cambio. Pero el compromiso de llevar a cabo la misión y mantener los valores de la organización, llevará a que finalmente se consiga el proyecto que tan importante es para una empresa.</p> <h2>El buen Desarrollo Organizacional: adaptarse o morir</h2> <p>Un agente de cambio debe de velar por una mejora constante y un buen desarrollo organizacional. Este desarrollo deberá de llevarse a cabo en un clima receptivo para la transformación y la cooperación de las personas, de esta forma conseguirá que todos estén involucrados.</p> <p> El proceso para el Desarrollo Organizacional será:</p> <ol> <li><strong>Diagnostico</strong>. Identificar y valorar la base del cambio en la organización. La información se conseguirá gracias a la participación de los trabajadores mediante entrevistas o cuestionarios. De esta forma se podrán definir los objetivos estratégicos.</li> <li><strong>Planificación</strong>. En este segundo paso de detallarán las metas, tiempos y tareas a realizar. El cambio va a ser real, por lo que cada trabajador deberá tener su papel en el mismo y su cooperación será clave. </li> <li><strong>Implementación</strong>. La tercera etapa será el desarrollo del plan en la empresa y dar las herramientas necesarias para poder llevarlo a cabo. Será el momento de realizar los ajustes necesarios e instaurar el proceso.</li> <li><strong>Evaluación</strong>. El último paso de caracterizará por un feedback constante entre los participantes, su evaluación y puesta en marcha.</li> </ol> <p> </p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1918" data-ulike-nonce="e7b0e8bfc1" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1918"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/transforma-tu-empresa-junto-a-un-agente-de-cambio/">Transforma tu empresa junto a un agente de cambio</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/transforma-tu-empresa-junto-a-un-agente-de-cambio/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Estás pensando en seguir formándote? ¿Máster o MBA? Te ayudamos</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/estas-pensando-en-seguir-formandote-master-o-mba-te-ayudamos/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/estas-pensando-en-seguir-formandote-master-o-mba-te-ayudamos/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Laura Pérez Castro]]></dc:creator> <pubDate>Wed, 18 May 2022 13:01:37 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1899</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2022/05/diferencia-entre-master-y-mba-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="diferencia entre master y mba" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />En este post te ayudamos a decidirte entre máster o MBA para que puedas tomar una decisión fundamentada para tu futuro profesional.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/estas-pensando-en-seguir-formandote-master-o-mba-te-ayudamos/">¿Estás pensando en seguir formándote? ¿Máster o MBA? Te ayudamos</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2022/05/diferencia-entre-master-y-mba-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="diferencia entre master y mba" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify;">Hoy en día se hace necesaria una mayor capacitación y formación para cualquier mando intermedio o directivo que quiera poner en valor su experiencia y carrera profesional. Hay una gran oferta de postgrado en programas de formación para directivos, entre ellos los conocidos MBA o máster.</p> <p style="text-align: justify;">En este post <strong>te ayudamos a decidirte entre máster o MBA</strong> para que puedas tomar una decisión fundamentada para tu futuro profesional.. Esta información te resultará muy ventajosa para que optes por el mejor camino, adecuado a tus expectativas.</p> <p style="text-align: justify;">Estoy segura de que en más de una ocasión has pensado en seguir formándote para crecer profesionalmente ya que esto puede consistir en tener un abanico más amplio de oportunidades laborales. Recuerda que eres tú quien debe trazar tu propio camino y tomar una decisión, ¿Sabes ya qué es lo que te entusiasma? ¿Cuál es la profesión donde te ves trabajando en 1 año, en 5 o en 10? ¿Cómo llegarás hasta allí, Máster o MBA? <strong>¡Sal de dudas, sigue leyendo!</strong></p> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Empezamos conociendo qué es un Máster</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Lo podemos definir como un grado académico de posgrado. Otorgado por una universidad pública o privada o un centro de educación superior homologado. Los másteres tienen una duración de entre uno o dos años y contienen <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/para-que-sirven-los-creditos-ects/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">60 o 120 créditos ETCS</a>.</p> <p style="text-align: justify;">Puedes acceder a un máster oficial a través de una titulación universitaria de grado, licenciatura o diplomatura</p> <p style="text-align: justify;">Puedes elegir entre <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/diferencias-master-oficial-propio/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">diferentes tipos de máster</a>, entre ellos destaca el máster privado, universitario o habilitante.</p> <h2 style="text-align: justify;"><strong>¿Y un MBA, sabes qué es y en qué se diferencia de un máster?</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Las siglas MBA hacen referencia a <strong>Master in Business Administration</strong>, en español Máster en Administración de Empresas, una titulación de posgrado especializada en gestión y administración de empresas que proporciona los conocimientos necesarios para dirigir una compañía.</p> <p style="text-align: justify;">Pueden cursarse en todo el mundo y constan de un mínimo de 30 créditos, aunque lo habitual es que tengan de 50 a 100 créditos.</p> <p style="text-align: justify;">Igual que pasa con los másteres, hay <strong>diferentes tipos de MBA</strong>, estos pueden ser:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><strong>Full-time MBA</strong>: requiere dedicación a tiempo completo, suele realizarse de forma presencial y durante un año. </li> <li><strong>Part-time MBA</strong>: modalidad a tiempo parcial que permite compaginarse con el trabajo u otros estudios. Suele tener una duración de dos años. </li> <li><strong>Online MBA</strong>: se cursa a través de internet y generalmente lo imparten escuelas de negocio. </li> <li><strong>International MBA</strong>: consiste en cursar el programa formativo del máster en distintos países. Los requisitos de admisión acostumbran a ser más exigentes. Por ejemplo, acreditar un nivel avanzado en idiomas.</li> <li><strong>Executive MBA</strong>: programa para ejecutivos que desean ampliar conocimientos o asumir puestos de mayor responsabilidad. Se realizan a tiempo parcial y exigen experiencia directiva previa mínima de entre 2 y 5 años. </li> <li><strong>Specialist MBA</strong>: modalidad enfocada a una especialidad determinada: marketing, recursos humanos, finanzas, etc. </li> </ul> <p style="text-align: justify;">La forma de acceder a esta formación, con carácter general, es a través de una titulación universitaria. Igualmente, pueden ser válidos otros requisitos como experiencia profesional, cartas de presentación…</p> <h2 style="text-align: justify;">Los másteres y los MBA se dirigen a alumnos distintos ¿Cuál te encaja más?</h2> <p style="text-align: justify;">Por lo general el <strong>MBA</strong> va dirigido a diferentes colectivos, entre ellos:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Directivos y Gerentes de empresas</li> <li>Empresarios</li> <li>Titulados universitarios</li> <li>Emprendedores</li> </ul> <p style="text-align: justify;">En definitiva, el<strong> MBA va dirigido a todas aquellas personas que necesiten adquirir o reciclar sus conocimientos</strong> sobre la gestión, organización y planificación de negocios, ya sea para conocer las últimas técnicas y tendencias o para crear una buena red de contactos que permitan ampliar horizontes.</p> <p style="text-align: justify;">Por otro lado, la formación de <strong>máster</strong> <strong>va dirigida a personas de edad más temprana</strong>, lo más frecuente es que no superen los 25 años.</p> <p style="text-align: justify;">Los másteres en España también atraen a muchos alumnos extranjeros, especialmente de América Latina. Del total de estudiantes de máster, más del 17% proceden de otros países, siendo más de la mitad originarios de Latinoamérica</p> <h2 style="text-align: justify;"><strong>En definitiva, ¿Cuáles son las ventajas que pueden otorgar un MBA? </strong></h2> <p style="text-align: justify;">Si has pensado que estudiando un MBA solo podrás especializarte en una sola área te equivocas, puedes encontrar MBA especializados en diferentes como como pueden ser, recursos humanos o relaciones internacionales.</p> <p style="text-align: justify;">Es por ello, que podrán obtener múltiples beneficios si decides estudiar esta modalidad. A continuación, te enumeramos algunas de ellas:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><strong>Networking: </strong>El ambiente de un MBA facilita que los alumnos amplíen el marco de sus relaciones tanto personales como profesionales a través de una red de contactos<em>.</em></li> <li><strong>Emprendimiento: </strong>un punto muy positivo es que esta formación te proporciona las herramientas necesarias y la motivación suficiente para iniciar el camino hacia el emprendimiento.</li> <li><strong>Mejor toma de decisiones</strong>: Esta es una de las ventajas más fundamentales de las que podrás beneficiarte, sobre todo si lo que buscas es ser valioso u obtener un mejor puesto dentro de tu empresa.</li> <li><strong>Pensamiento estratégico</strong>: No solo son aplicables en el mundo de los negocios, sino también en diversas áreas de tu vida, como en los objetivos personales y en las finanzas. Podrás tener en la mente múltiples opciones mientras trabajas para solucionar un problema.</li> <li><strong>Mayor remuneración salarial<em>: </em></strong>Recientes estudios sobre empleo y tendencias salariales afirman que los profesionales con estudios de postgrado son los que cuentan con las remuneraciones más altas. En este sentido, los profesionales que tienen un MBA suelen ocupar puestos directivos o gerenciales, lo que hace que tengan un sueldo que está por encima de la media<em>.</em></li> </ul> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Ahora que ya sabes la diferencia ¿Máster o MBA, qué se adapta más ti?</strong></h2> <p style="text-align: justify;">En<strong> INESEM</strong> tenemos diferentes másteres dirigidos a diferentes especialidades. Te invitamos a que entres en nuestro <a href="https://www.inesem.es/areas-formativas" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-wplink-edit="true">catálogo formativo</a> y le eches un vistazo.</p> <p style="text-align: justify;">Una de nuestras formaciones más punteras dentro de este ámbito es del <a href="https://www.inesem.es/Master-Europeo-Mba-Direccion-Administracion-Empresas" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer"><strong>Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas</strong></a> que además cuenta con <strong>5 Créditos ECTS. </strong>Ha sido diseñado para la especialización de titulados universitarios de cualquier área que quieran orientar su carrera hacia la administración y dirección de empresas.</p> <p style="text-align: justify;">Tiene como objetivo general el proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones empresariales.</p> <p style="text-align: justify;"> ¿A qué esperas? Te estamos esperando</p> <p><em> </em></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1899" data-ulike-nonce="8d660fa38e" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1899"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/estas-pensando-en-seguir-formandote-master-o-mba-te-ayudamos/">¿Estás pensando en seguir formándote? ¿Máster o MBA? Te ayudamos</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/estas-pensando-en-seguir-formandote-master-o-mba-te-ayudamos/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Sherlock Homes vs Humint, ¿quién será nuestro mejor detective?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/sherlock-homes-vs-humint-quien-sera-nuestro-mejor-detective/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/sherlock-homes-vs-humint-quien-sera-nuestro-mejor-detective/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Elena Molina Urquízar]]></dc:creator> <pubDate>Tue, 19 Apr 2022 14:44:20 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1894</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2022/04/humint-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="humint" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />También llamado como Inteligencia de Fuentes Humanas, es uno de los métodos de obtención de información más clásicos históricamente</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/sherlock-homes-vs-humint-quien-sera-nuestro-mejor-detective/">Sherlock Homes vs Humint, ¿quién será nuestro mejor detective?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2022/04/humint-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="humint" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <h3 style="text-align: justify;">¿Qué es humint?</h3> <p style="text-align: justify;">También llamado como <strong><em>Inteligencia de Fuentes Humanas</em></strong>, es uno de los métodos de obtención de información más clásicos históricamente. Se basa en recabar toda la información posible a través de las fuentes humanas. Humint abarca un gran número de formas de reunir datos que no siempre tienen que ser mediante el espionaje.</p> <p style="text-align: justify;">La principal forma de llevarse a cabo es mediante la fuente humana, por ello, conlleva un gran abanico de técnicas para poder realizarlas. Las personas somos un cúmulo de interacciones verbales o no verbales que le ofrecen a la otra persona una gran variedad de datos, ya sea de nuestro estado anímico o para revelar nuestro secreto más preciado. El factor clave será el contacto directo.</p> <p style="text-align: justify;">Esta disciplina puede ir acompañada por otros tipos como puede ser:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><a href="https://openwebinars.net/blog/osint-que-es-tecnicas-y-herramientas/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer"><strong>OSINT</strong></a>, o también traducido como “<em>Open Source Intelligence</em>”. Es la técnica de recopilación de información mediante fuentes de carácter público. Osint es famoso por ser muy usado en el ámbito de la ciberseguridad, aunque también se emplea con fines policiales, marketing o militares. Algunas de ellas pueden ser desde revistas, periódicos o blogs hasta las redes sociales.</li> <li><strong>SOCMINT</strong> o “<em>Social Media Intelligence</em>”. La herramienta por excelencia de la última generación. Las redes sociales son nuestro peor y mejor amigo. Es una acumulación de información a nivel extremo, mucha cantidad y a gran velocidad constantemente.</li> <li><strong>Ingeniería social</strong>, es el método más “<em>sucio</em>” de obtener información. La finalidad del mismo es recabar información mediante la manipulación y el engaño. Un ejemplo claro son los ciberataques.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Si nuestro objetivo es recopilar información, ¿por qué no usar varias disciplinas a la vez? Como decía nuestro detective más épico, Sherlock: “<em>No existe una combinación de sucesos que la inteligencia de un hombre no sea capaz de explicar</em>” Así que, ¡<em>sin piedad</em>!</p> <h3 style="text-align: justify;">¿Qué fuentes Humint podemos encontrar?</h3> <p style="text-align: justify;">Un aspecto clave es conocer en qué circunstancias y cómo se obtienen la información. Por lo que las fuentes humanas, aunque se adapten a las situaciones específicas, se pueden clasificar en dos grupos:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><strong>Ser consciente</strong> de que te estás dando información o no ser conscientes de ello. Parece el punto más sencillo, pero vamos a poner ejemplos: no es lo mismo estar en una entrevista (eres consciente de toda la información que estás dando) que estar siendo vigilado (mientras observan todos tus pasos sin percatarte de ello).</li> <li><strong>El trato a la fuente humana</strong>. Que se puede clasificar en dos formas: por un lado, estaría mediante la influencia y la persuasión. Está forma hace participe del acontecimiento y les mantienen al tanto del objetivo por el que están dando información. Por otro lado está mediante la manipulación. Es todo lo contrario a ser transparente con la fuente humana. Se puede aplicar métodos de engaño y hasta coercitivos con tal de cumplir el objetivo.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Se puede observar claramente que, en el caso de usar un método consciente y mediante la influencia y persuasión, mantendremos una relación fluida y duradera con la otra persona. Entablando hasta una relación de confianza.</p> <p style="text-align: justify;">Mientras si no hacemos conscientes a la fuente humana de nuestro fin y lo hacemos de forma falsa y con métodos manipuladores, la relación será muy corta y de total desconfianza.</p> <h2 style="text-align: justify;"><em>MICE</em> o tipos de motivaciones esenciales del ser humano</h2> <p style="text-align: justify;">No vamos a meternos en el campo de la psicología conductual ni mucho menos debatir las motivaciones por las que el ser humano puede llegar a realizar actos por la influencia de los mismos. Pero el sistema <strong>MICE</strong>, aunque haya sufrido mil transformaciones, sigue uniendo las 4 causas por las que llegaríamos a esta situación.</p> <ol style="text-align: justify;"> <li>M<em> oney, money</em>. Inevitablemente (por mucho que nos indigne) el dinero es una de las mayores motivaciones del ser humano. A veces es cuestión del momento adecuado y la cantidad para que nos replantemos que información dar.</li> <li>I <em>deología</em>. Los ideales han sido una parte muy poderosa del ser humano. Hasta tal punto de haber marcado acontecimientos históricos por este motivo.</li> <li>C <em>ompromiso</em>. Hace referencia a las situaciones en las que a la fuente humana le conviene colaborar. Ya sea mediante chantaje (la fuente quiere colaborar a cambio de silencio) o el sentimiento de superioridad de la fuente. Es decir, dejar que la fuente piense que es superior intelectualmente y aprovechar esta vanidad para obtener información.</li> <li>E go. Las emociones son otra de las motivaciones más fuertes. El deseo, el amor o el sexo son algunos de los ejemplos que pueden llevar a realizar cualquier acción. Sin importar los riesgos que puedan correrse. Cleopatra y Marco Antonio podría ser un acontecimiento basado totalmente en la realidad.</li> </ol> <h3 style="text-align: justify;">¿Qué debe tener un <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/educacion-sociedad/como-desarrollar-inteligencia-emocional/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">buen Sherlock</a>?</h3> <p style="text-align: justify;">Un buen agente humint está preparado para recabar información de cualquier persona, lugar o pista que pueda ayudarle con su objetivo. Por lo que, algunas de las características clave que debe tener un buen agente son:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><em>Capacidad de adaptación</em>. Puede ser una de las más importantes si queremos los mejores resultados. El poder de no ser descubierto y camuflarse en todas las situaciones que puedan darse.</li> <li><em>Don de gentes</em>. Puede ir unido a la capacidad de adaptarse, ya que saber relacionarse de manera efectiva puede facilitar mucho la recopilación de información.</li> <li><em>Ser paciente</em>. La paciencia ayudará a conseguir una buena relación con la fuente hasta el punto de que se encuentre cómodo con la situación.</li> <li><em>Lenguaje no verbal</em>. Somos un libro abierto y muchas veces expresamos más de lo que podemos decir. Es una forma de detectar que la persona está agusto o para identificar las señales de peligro y cambiar de estrategia. Analiza bien a la otra persona, a veces es cuestión de observar bien.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Cuando pensamos en técnicas <strong>humint</strong>, lo primero que se nos pasa por la cabeza es la típica escena de películas de la<em> CIA</em>. En ella aparecen dos personas en una habitación inhóspita con una mesa negra en medio de ambas y una conversación poco acogedora.</p> <p style="text-align: justify;">La realidad es que las actividades humint se utilizan más de lo que pensamos en el ámbito empresarial. Sin ir más lejos en una entrevista laboral, en reuniones de negociación, entre otras.</p> <p style="text-align: justify;">Lo que sí debemos de tener muy claro es ser <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/educacion-sociedad/reserva-cognitiva/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">consciente</a> de las situaciones que vivimos y por supuesto, intentar ser más listo que el otro. O al menos que no nos descubran.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1894" data-ulike-nonce="2de27cc9cb" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1894"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+1"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/sherlock-homes-vs-humint-quien-sera-nuestro-mejor-detective/">Sherlock Homes vs Humint, ¿quién será nuestro mejor detective?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/sherlock-homes-vs-humint-quien-sera-nuestro-mejor-detective/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>La concentración en el trabajo es… ¡Oh! Y este WhatsApp no lo he leído</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/la-concentracion-en-el-trabajo-es-oh-y-este-whatsapp-no-lo-he-leido/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/la-concentracion-en-el-trabajo-es-oh-y-este-whatsapp-no-lo-he-leido/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Elena Molina Urquízar]]></dc:creator> <pubDate>Fri, 04 Mar 2022 10:08:01 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Empleabilidad]]></category> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1866</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2022/03/mantener-la-concentración-en-el-trabajo-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="mantener la concentración en el trabajo" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />¿Incapaz de mantener la concentración en el trabajo? ¿no puedes dejar de mirar WhatsApp o Instagram? Te hablamos sobre algunas técnicas eficientes</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/la-concentracion-en-el-trabajo-es-oh-y-este-whatsapp-no-lo-he-leido/">La concentración en el trabajo es… ¡Oh! Y este WhatsApp no lo he leído</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2022/03/mantener-la-concentración-en-el-trabajo-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="mantener la concentración en el trabajo" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify;">Estás sentado en tu puesto de trabajo y de repente; un compañero se levanta…. suena el teléfono…, otra notificación de Instagram de esa foto que dejado subida.., O estás leyendo este artículo evitando tener que ponerte a hacer las actividades pendientes del día. La concentración en el trabajo debería ser algo muy fácil de conseguir.</p> <p style="text-align: justify;">Muchas de las distracciones que tenemos nos restan la poca energía que nos queda para hacer las tareas más importantes. Por lo que <strong>aprender o entrenar la forma de focalizar nuestra atención</strong> en lo que estamos haciendo, será una parte fundamental para llevarlas a cabo lo más eficientemente posible.</p> <p style="text-align: justify;">Es el momento de construir nuestro espacio laboral, en la que solo haya capacidad para la concentración y el descanso desde ahora.</p> <h2 style="text-align: justify;">Concentración en el trabajo</h2> <p style="text-align: justify;">La <strong>concentración en el trabajo</strong> es la capacidad que tenemos para mantener la mente centrada en la tarea que estamos realizando. Tiene como finalidad llevar a cabo aquellos proyectos u objetivos marcados en un tiempo marcado y de la forma más productiva posible.</p> <p style="text-align: justify;">Cuanta más atención tengamos en una tarea concreta menos pensamientos o distracciones externas nos influirán a la hora de llevarlo a cabo.</p> <p style="text-align: justify;">La <strong>concentración en el ámbito laboral</strong> es esencial para poder enfrentarnos diariamente a los proyectos que tengamos entre manos. Por lo que es fundamental que este proceso lo consigamos de manera fácil y que se mantenga el mayor tiempo posible.</p> <p style="text-align: justify;">La productividad está directamente unida al ambiente laboral que se tenga en el equipo. La armonía y el buen clima en la empresa puede ser de los aspectos más importantes para conseguir el objetivo.</p> <p style="text-align: justify;">Algunas claves para mejorar el clima laboral en el equipo de trabajo pueden ser:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Aumentar y cuidar la <strong>comunicación</strong>. La forma más eficaz para mejorar las relaciones interpersonales es comunicarse. Todo tiene que ser claro y directo, ya sea en un intercambio de ideas, darse apoyo entre compañeros o reconocer los logros de los empleados.</li> <li>Tener claro tus <strong>objetivos</strong>. Será importante conocer de antemano los procedimientos, organización y los objetivos a alcanzar. Tanto a nivel personal como organizacional.</li> <li>Establecer <strong>lazos motivadores</strong>. Es totalmente necesario que haya confianza en el equipo de trabajo. Esto se consigue con un buen feedback entre trabajadores y que cada uno pueda tener autonomía suficiente para tomar decisiones en su puesto de trabajo.</li> <li><strong>Conciliación</strong>. Para desarrollar una buena carrera profesional en ocasiones depende de una buena conciliación. La vida personal y laboral debería ser algo llevadero y fácil, ya que de esta forma nos permite equilibrar nuestra rutina incluyendo familia y trabajo.</li> <li>Apostar por la<strong> formación</strong>. Tener la oportunidad de seguir aprendiendo nos permitirá evolucionar y desarrollarnos en el puesto. Es una forma de premiar el trabajo y mejorar el rendimiento laboral.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;">Consejos para mejorar la productividad</h2> <p style="text-align: justify;">Mejorar la concentración es clave para cualquier aspecto de nuestra rutina, esencial para el trabajo, pero también para nuestro tiempo libre. Por lo que, después de mucha lectura, hemos seleccionado los consejos que más pueden ayudar para conseguir nuestra “mente zen laboral”.</p> <ol style="text-align: justify;"> <li><strong>Nuestro <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-un-lugar-de-trabajo-saludable/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">espacio zen</a> laboral</strong>. Un lugar acondicionado en el que estes cómodo, haya una buena iluminación y sin mucho ruido. En el caso de estar presencial en oficina, intenta que tu silla sea lo más cómoda posible y aislarte de tu entorno. Por ejemplo, tapones para los oídos o alguna lista de reproducción que te mantenga concentrado. Puedes usar algún estilo musical como por ejemplo <strong><em><a href="https://www.youtube.com/watch?v=5qap5aO4i9A" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">Lo-fi</a>.</em></strong> Además, intenta que tu mesa esté ordena. Esto crea armonía y visualizar todos tus materiales de trabajo y distracciones en su sitio correspondiente. Algunas herramientas útiles pueden ser aplicaciones como <em>trello</em>, <em>Evernote, RescueTime </em>o<em> Google Calendar.</em></li> </ol> <ol style="text-align: justify;" start="2"> <li><strong>Organización, ¡empieza la lista diaria!</strong>. La organización va a ser la clave de que nuestro día sea lo más productivo posible. Utiliza posits, calendarios o todos los colores posibles para establecer los objetivos diarios. Será una satisfacción poder dar un buen a las tareas finalizadas. A parte de las tareas, indica los descansos y tiempo dedicado al ocio. Ayuda a mantener un equilibrio mental en que nos de tiempo a aprovechar todos los momentos independientemente del trabajo.</li> </ol> <ol style="text-align: justify;" start="3"> <li><strong><em>“Stop whatsapp, adiós Instagram”</em></strong>. Me atrevería a confirmar que éste es el principal problema para una mala concentración. Las redes sociales, notificaciones, y llamadas, son la peor tentación que tenemos mientras estamos despiertos (<em>y hasta dormimos</em>).</li> </ol> <p style="text-align: justify;">Es simple: si es importante, que nos llamen por teléfono. Por lo que, como objetivo, vamos a quitar los datos de nuestros dispositivos, ponerlo en silencio o, como mínimo, muy fuera de nuestro alcance. No hace falta revisar el correo electrónico cada 3 minutos.</p> <ol style="text-align: justify;" start="4"> <li><strong>Hacer descansos, como receta para la productividad</strong>. Estar inmersos en una tarea y darnos cuentan que han pasado horas desde la última vez que nos levantamos. No hay buena productividad sin descansos. Estar mucho tiempo realizando una misma acción puede llevarnos al estanque y no saber continuar por bloques. Aquí, falta descanso. Oblígate a <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/la-salud-mental/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">despejar la mente</a> cada hora, un par de minutos. Ya sea para estirar las piernas, dejar de mirar la pantalla o comer algo de fruta para continuar lo más activamente posible.</li> </ol> <h3 style="text-align: justify;">La formula de la desconexión</h3> <p style="text-align: justify;">Hay que dejar claro, que la mejor concentración está en el buen descanso. Una mente despejada y descansada es la mejor arma para llevar a cabo todo lo que nos espera durante el día. Tenemos que permitir a nuestro cerebro el placer de distraerse y, si has cumplido todo lo anterior, ¡<em>hasta revisar los whatsapp</em>!</p> <p style="text-align: justify;">Además de esto, la meditación podría ser otra técnica clave para entrenar. Este método nos ayuda a focalizar nuestra mente en una actividad concreta. Tiene muchas ventajas y beneficios, entre ellos: reduce el estrés, mejora la memoria y provoca una total sensación de bienestar.</p> <p style="text-align: justify;">En resumen, a partir de ahora deberemos: dormir 8 horas al día, mantener una dieta saludable y desconectar. Esta es la mejor ecuación para conseguir cuerpo y mente sanos preparados para todo lo que venga.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1866" data-ulike-nonce="bede5f4bf6" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1866"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+5"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/la-concentracion-en-el-trabajo-es-oh-y-este-whatsapp-no-lo-he-leido/">La concentración en el trabajo es… ¡Oh! 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Ahora es el mejor momento para comenzar tu formación online</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/nuevo-curso-21-22/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/nuevo-curso-21-22/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Laura Arriaga García]]></dc:creator> <pubDate>Fri, 03 Sep 2021 06:24:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1032</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2021/09/Nuevo-curso-21-22-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Comienzo de nuevo curso 21-22" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />¿Quieres comenzar fuerte el nuevo curso? Septiembre te trae la mejor formación online en INESEM Business School.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/nuevo-curso-21-22/">¡Comenzamos nuevo curso 21-22! Ahora es el mejor momento para comenzar tu formación online</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2021/09/Nuevo-curso-21-22-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Comienzo de nuevo curso 21-22" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;">Con el inicio del mes de septiembre damos la bienvenida al nuevo curso 21-22 académico y qué mejor mes para empezar una <strong>formación online</strong> en <strong>INESEM</strong>, con la cual podrás diferenciarte del resto de profesionales que actúan en el mismo sector que tú.</p> <blockquote><p><strong>¿Cómo? Fácil, con formación especializada adaptada a las nuevas demandas del mercado</strong></p></blockquote> <p style="text-align: justify;">Debido al tan competitivo mundo en el que vivimos, diferenciarse y destacar es casi imposible. Por esta razón, la <strong>formación superior, continua y especializada en un área es fundamental</strong>. Tal y como dijo el escritor francés Gustave Flaubert , “<em>la vida debe ser una continua educación</em>”.</p> <p style="text-align: justify;">Está demostrado, tras años de estudio, que la mejor manera de destacar y conseguir impulsar tu carrera profesional es potenciando y aumentado tus conocimientos y habilidades. ¿Cómo se consigue todo esto? <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Potenciando tu currículum</a> formándote para desarrollar nuevos campos de actuación en tu trabajo.</p> <p style="text-align: justify;">Sea cual sea tu situación actual (trabajador activo, estudiante o desempleado), formándote obtendrás muchas más probabilidades de lograr prosperar positivamente tu carrera profesional.</p> <p style="text-align: justify;">Además, <strong>no sólo mejoras profesionalmente sino que mejorarás personalmente</strong> incrementando tu confianza y autoestima, consiguiendo alcanzar nuevas metas y retos.</p> <p style="text-align: justify;">A continuación veremos las ventajas que puedes alcanzar con la <strong>formación online</strong>.</p> <h2 style="text-align: justify;">Disfruta de las ventajas de la formación online: flexibilidad, atención personalizada y programas de becas</h2> <p style="text-align: justify;">Los beneficios a los que puedes llegar a optar, estés trabajando, estudiando o desempleado, tanto tú, como las empresas, son:</p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>Enriquecer las condiciones laborales</strong>: con la formación se mejora las habilidades sociales y profesionales lo mejora el ambiente laboral.</li> <li>Tendrás <strong>acceso 24h</strong>, los siete días de la semana durante todo el año al campus virtual para un aprendizaje flexible.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>Incrementar la productividad y el rendimiento</strong>: al mejorar las capacidades profesionales serás mucho más productivo que otros profesionales, y esto te posicionará en una posición privilegiada en procesos de selección.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>Mejora personalmente</strong>: como he explicado anteriormente, la imposición de nuevas metas incrementará la confianza en ti mismo.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>Comodidad</strong>: al ser formación online, tendrás más flexibilidad a la hora de realizar el curso o máster que desees, permitiéndote estudiar cuando tengas disponibilidad.</li> <li>Disfrutarás de diferentes programas de becas que se ajusten a tus necesidades y podrás <strong>financiar tu master sin intereses.</strong></li> </ul> <p>Como podemos observar, la formación superior online, no es positiva sólo para los usuarios que desean mejorar en su carrera profesional, sino que para las empresas también lo es, ya que incorporan a sus plantillas profesionales mejor preparados. Por eso, en INESEM, tenemos disponible el nuevo catálogo de <a href="https://www.formacionprogramadaonline.net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Formación Programada</a>, en el que se podrá invertir el crédito formativo anual de las empresas y trabajadores.</p> <p>En INESEM, ofrecemos ambos tipos de formaciones, ya sea para un usuario por cuenta ajena o para los trabajadores de una empresa.</p> <h2>Algunas formaciones y sectores en auge…</h2> <p style="text-align: justify;">¡Gracias a la escuela de negocios INESEM y su metodología en formación online serás el profesional que toda empresa necesita!</p> <p style="text-align: justify;">Cada día trabajamos en la actualización de nuestros contenidos y este trabajo constante de investigación nos permite lanzar al mercado laboral a los profesionales mejor preparados. Nos mantenemos al día con las últimas tendencias del mercado y gracias a esto disponemos de un amplio y novedoso catálogo formativo.</p> <p>Algunas de las áreas en auge en las que estamos especializados es en el <strong>desarrollo de negocios digitales,</strong> la banca y <strong>finanzas digitales</strong>, nuevos modelos económicos, <strong>metodologías ágiles</strong>, la transformación digital de la jurisprudencia y los <strong>nuevos perfiles que demanda el sector sanitario</strong> como el <strong>Medical Science Liaison</strong> o especialistas en ensayos clínicos.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1032" data-ulike-nonce="adb29314c4" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1032"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+1"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/nuevo-curso-21-22/">¡Comenzamos nuevo curso 21-22! Ahora es el mejor momento para comenzar tu formación online</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/nuevo-curso-21-22/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Si aún no sabes qué máster estudiar, este post es para ti</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-master-estudiar/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-master-estudiar/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Marta González Gallardo]]></dc:creator> <pubDate>Sun, 04 Jul 2021 12:49:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2212</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T165436.395-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="que master estudiar" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Si aún no sabes qué máster estudiar, no te puedes perder lo que te contamos a lo largo de las siguientes líneas en nuestro post. ¡Empezamos!</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-master-estudiar/">Si aún no sabes qué máster estudiar, este post es para ti</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T165436.395-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="que master estudiar" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Como sabes, hay muchos <b>tipos diferentes de títulos y universidades</b> para elegir.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Si bien es importante conocer los conceptos básicos de lo que deseas estudiar, también debes considerar <b>el centro formativo</b> a la que te gustaría asistir.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Pero veamos un poco más acerca de las universidades. En general, hay <b>tres tipos principales de universidades</b>: <!-- [if !supportLists]--></p> <ol style="text-align: justify"> <li class="MsoNormal">Por un lado, la universidad orientada a la <strong>investigación</strong>,</li> <li class="MsoNormal">Por otro lado, encontramos la universidad orientada a la <strong>enseñanza</strong> </li> <li class="MsoNormal">Y finalmente, la universidad <strong>integral</strong>. </li> </ol> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">De este modo, las universidades orientadas a la <b>investigación</b> se enfocan en la <b>excelencia académica</b> y ofrecen una amplia gama de cursos en diferentes campos.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Además, tienden a tener un cuerpo estudiantil pequeño y más profesores que estudiantes.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Así, las universidades orientadas a la enseñanza se enfocan en brindar <b>educación superior</b> tanto en el ámbito académico como en el <strong>ámbito profesional</strong> para todos, independientemente de sus antecedentes o intereses, con un cuerpo estudiantil que es más grande que el tamaño de su cuerpo docente.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">No obstante, las universidades integrales brindan tanto educación de pregrado como <b>programas de posgrado</b> en <strong>escuelas de negocios</strong> con un cuerpo estudiantil que es similar al tamaño de su cuerpo docente.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Así que como te decíamos en el título, si aún no sabes <b>qué máster estudiar</b>, no te puedes perder lo que te contamos a lo largo de las siguientes líneas.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">¡Empezamos!</p> <h2 style="text-align: justify">Estos son los pros y los contras de elegir un máster</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En líneas generales, los <b>estudios de posgrado</b> son una opción popular de estudio para muchas personas, pero no siempre son la mejor opción.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">¿Por qué?</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Veamos a continuación si un título de posgrado es adecuado para ti.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En principio, son muchas las ventajas de <b>cursar un máster</b>.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Por una parte, puede ser una excelente manera de obtener <b>más habilidades y conocimientos</b> en el campo elegido, lo que te hará mucho más apto para el empleo que alguien con solo un <b>titulación universitaria</b>.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Aunque también tienes la oportunidad de explorar otros campos fuera de tu curso de pregrado, lo que puede ser muy beneficioso para aquellos que no están seguros de lo que quieren hacer o <b>qué máster estudiar</b> a continuación.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Y es que, los posgraduados a menudo tienen la oportunidad de completar proyectos de investigación y publicar artículos, haciendo que sea una excelente manera de <b>desarrollar tus habilidades</b> de escritura académica como <strong>formación permanente</strong> y convertirse en un experto en su campo.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Sin embargo, hay algunas desventajas asociadas al <b>coste</b>, el compromiso de <b>tiempo</b> y el costo de <b>oportunidad</b>.</p> <h2 style="text-align: justify">Pero ¿por qué un postgrado puede ser la mejor opción para ti?</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Sencillamente, un posgrado es la mejor opción para aquellos que quieren <b>especializarse en un campo</b> en particular.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">De hecho, puede ser muy útil para aquellos que quieren trabajar en el campo de su elección.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Cuéntanos más abajo en los comentarios si este es tu caso o no.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Por ejemplo, un título de posgrado mejorará tus habilidades y conocimientos, lo que te ayudará a conseguir un <b>mejor trabajo</b> dentro del <strong>mercado laboral</strong> actual y mejorar tu <b>potencial de ingresos,</b> a la vez que elevas tu<b> desarrollo profesional</b>.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">A pesar de todo esto, algunas personas desconfían de endeudarse y eso es comprensible.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En cambio, si tienes en cuenta el hecho de que puede ser más fácil <b>conseguir un trabajo</b> con un título de posgrado, entonces podría no ser tan malo como piensas.</p> <h2 style="text-align: justify">¿Cómo elegir un buen posgrado?</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Los títulos de posgrado a menudo se ven como un trampolín hacia una <b>carrera</b>. Por lo tanto, es importante elegir el programa correcto para llevarlo por el camino adecuado.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Hay varios factores que pueden usarse para ayudarte a elegir un buen título de posgrado y estos incluyen:</p> <ul style="text-align: justify"> <li class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: 0cm">El <b>contenido</b> del curso.</li> <li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: 0cm">La <b>reputación</b> de la universidad o colegio.</li> <li class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-indent: 0cm">Tus <b>intereses y habilidades</b></li> </ul> <h2 style="text-align: justify">7 preguntas para ayudarte a determinar tu próximo paso en el mundo educativo</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Las siguientes son siete preguntas que puedes hacerte:</p> <ol style="text-align: justify"> <li class="MsoNormal">¿Cuáles son mis puntos fuertes?</li> <li class="MsoNormal">¿Qué disfruto?</li> <li class="MsoNormal">¿Qué habilidades necesito mejorar?</li> <li class="MsoNormal">¿Tengo una idea clara de lo que quiero hacer en el futuro?</li> <li class="MsoNormal">¿Cuánto tiempo y dinero puedo gastar en educación ahora o en un futuro cercano?</li> <li class="MsoNormal">¿Tengo restricciones de tiempo u otras obligaciones que podrían interferir con mi capacidad para asistir a la escuela o trabajar a tiempo completo (p. ej., familia, trabajo)?</li> <li class="MsoNormal">¿Asistir a la escuela o trabajar a tiempo completo interferirá con mi capacidad para alcanzar mis metas a largo plazo?</li> </ol> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify"> </p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;text-align: justify"><!-- [if !supportLists]--></p> <h2 style="text-align: justify">[TENDENCIAS] Cuáles son los mejores postgrados</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Hay una variedad de <b>cursos de posgrado</b> que uno puede elegir. Los más populares en el Reino Unido son:</p> <ol style="text-align: justify"> <li class="MsoNormal"><strong>Maestría en administración, negocios y derecho</strong></li> <li class="MsoNormal"><strong>Doctorados en ingeniería, matemáticas, ciencias y ciencias sociales</strong></li> <li class="MsoNormal"><strong>Diplomas de postgrado en contabilidad, finanzas y gestión de proyectos</strong></li> </ol> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify"> </p> <p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt;text-align: justify"><!-- [if !supportLists]--></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">¿Y en España?</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En este aspecto, resulta que España es uno de los destinos más populares para los cursos de posgrado.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Por su parte, el país tiene mucho que ofrecer en cuanto a <b>universidades y posgrados</b>, algunos de los cuales se encuentran entre <b>los mejores del mundo</b>.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">En este sentido, hay muchas oportunidades para los extranjeros que <b>deseen estudiar en España</b>; ya sea que estén interesados en las ciencias marinas, la arquitectura, el arte o el diseño, etc.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Pero siempre habrá un postgrado ideal para ti.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Aunque si quieres conocer más acerca de los tipos de <strong>máster y un postgrado</strong> que puedes hacer, puedes leer este post en el que te explicamos un poco más a fondo qué es <b>un </b><a href="/tipo-de-programa/master-profesional"><b>máster profesional.</b></a><b></b></p> <h2 style="text-align: justify">Los 3 mejores postgrados en España en la actualidad</h2> <ul style="text-align: justify"> <li><strong>Master MBA en Administración y Dirección de Empresas + 10 Créditos ECTS</strong></li> <li><strong>Master Oficial Universitario en Bioética y Formación + 60 Créditos ECTS</strong></li> <li><strong>Master en Big Data y Business Intelligence. Data Science</strong></li> </ul> <h2 style="text-align: justify"> </h2> <p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt;text-align: justify"><!-- [if !supportLists]--></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b>¿Qué te ha parecido este post? </b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">No olvides compartirlo con quien tú quieras.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Además, nos encantaría que nos dejases un comentario acerca de si te ha gustado este post sobre <b>qué máster estudiar</b>.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Y si te ha quedado alguna duda al respecto, tienes la oportunidad de contactar con nuestro equipo de orientación, que estará encantado de ayudarte a resolver todas las cuestiones.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b>¡Hasta el próximo post!</b></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2212" data-ulike-nonce="61f3c54aa2" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2212"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-master-estudiar/">Si aún no sabes qué máster estudiar, este post es para ti</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-master-estudiar/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Mejores masters de España, formación para una carrera de éxito</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masters-de-espana/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masters-de-espana/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[María Herrera Vico]]></dc:creator> <pubDate>Sun, 04 Jul 2021 12:33:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2206</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T163631.770-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="mejores masters" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />La mejor opción para crecer en tu carrera profesional es especializarte con un master. En este artículo te presentamos a los mejores masters de España.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masters-de-espana/">Mejores masters de España, formación para una carrera de éxito</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T163631.770-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="mejores masters" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify">¿Estudias o trabajas? Da igual cuál sea tu situación, tanto si eres estudiante como si llevas tiempo trabajando estamos seguros de que <strong>conocer los mejores masters de España te interesa</strong> ¡Sigue leyendo para descubrir cuál es la formación especializada que más salidas tiene!</p> <p style="text-align: justify">En un momento en el que nadie sabe muy bien qué le depara su futuro profesional, se nos plantean dos caminos que podemos tomar: el de quedarnos quietos, como en estado de hibernación, y esperar a que todo pase; o el de tomar las riendas y seguir luchando por aquello que nos motivaba no hace más de un mes. Sabiendo cuáles son tus opciones <strong>¿A qué bando te unes?</strong><br />Si has decidido seguir activo, atento, <strong>la clave del futuro que sueñas</strong> puede estar en uno de estos siete masters.<br /> </p> <h2 style="text-align: justify">Master en Marketing Digital, conoce cómo funciona el mercado online y aprovecha todas las oportunidades que te ofrece el mundo virtual</h2> <p style="text-align: justify">¿Sabías que el 70% de las empresas planea aumentar su inversión en redes sociales, o que el gasto en marketing online ha crecido cinco veces más que en los medios tradicionales? Esto no lo decimos nosotros, son datos expuestos en un <a href="https://es.kantar.com/empresas/marcas/2019/noviembre-2019-getting-media-right/">artículo sobre publicidad digital de Kantar Media</a>, líder mundial en estudios de mercado.</p> <p style="text-align: justify">SEO, SEM, analítica web, redes sociales, ecommerce, Inbound, copywriting …con este <a href="/Master-En-Marketing-Digital">Master de Marketing Digital</a> <strong>controlarás los factores determinantes</strong> para el buen funcionamiento de cualquier empresa online. Atrévete a sumergirte en un mundo sin límites, y decide dónde, cuándo y en qué trabajar.</p> <h2 style="text-align: justify">Master en Monitorizacion de Ensayos Clínicos, descubre cuál es el perfil profesional que todos los laboratorios necesitan</h2> <p style="text-align: justify">¡Enhorabuena! Ya has conseguido tu título universitario en el sector de la salud, un campo para verdaderos héroes. Ahora toca sacarle el máximo partido a todo tu esfuerzo especializándote en la <a href="/Master-Monitorizacion-Ensayos-Clinicos">Monitorización de Ensayos Clínicos</a>, una labor esencial para garantizar todos los procesos de calidad y seguridad requeridos en el proceso de <strong>desarrollo de cualquier medicamento.</strong></p> <p style="text-align: justify">Podrás enfocar tu carrera a diversos campos en constante crecimiento y demanda como el I+D Clínico, Farmacoeconomía y Farmacovigilancia entre otros. </p> <p style="text-align: justify">No hay que olvidar que, en un mundo globalizado, la investigación científica es el escudo que nos protege.</p> <h2 style="text-align: justify">Master BIM Management, diferénciate de otros profesionales del sector de la construcción dirigiendo equipos</h2> <p style="text-align: justify">Este master, aparte de ser uno de los mejores master de España, está en pleno auge. Si tienes madera de líder y has cursado un título universitario en Arquitectura, Diseño o Ingeniería esta especialización la <a href="/Master-Bim-Manager">Especialización en BIM Management</a> puede ser la que impulse tu carrera hacia el siguiente nivel.<br />El perfil del BIM Management surge con las complejas necesidades que presentan los <strong>grandes proyectos de edificación</strong>, teniendo en cuenta el volumen de personas que trabajan en ellos, y la importancia de las herramientas y <strong>metodologías BIM.</strong><br /> </p> <h2 style="text-align: justify">Master Big Data y Business Intelligence. Data Science, el arte de dominar los datos</h2> <p style="text-align: justify">Hasta hace muy poco no conocíamos el porqué del insistente interés en nuestros datos personales por parte de las empresas, ahora sabemos que para ellas son oro. El almacenaje de datos, su análisis y el cruce de información es todo lo que se necesita para conocer a tu público y activar las conversiones, por eso, <strong>el perfil del analista de datos es uno de los más cotizados</strong> en las empresas con mayor facturación a nivel mundial.</p> <p style="text-align: justify">Recopilación de datos, business intelligence, explotación y análisis de datos… todo esto ya no es cosa del futuro, es el presente y tú puedes dominarlo con este <a href="/Master-En-Big-Data-Y-Business-Intelligence-Data-Science">Master en Big Data.</a></p> <h2 style="text-align: justify">Master en Nutrición Humana y Dietética</h2> <p style="text-align: justify">Muchos somos los que estamos seguros de que después de superar un periodo difícil en el que hemos estado privados de cosas tan básicas como un paseo al aire libre, valorar los pequeños detalles de la vida ocupará el primer puesto en nuestra escala de prioridades. Una de ellas es la <strong>salud basada en la nutrición</strong>, un factor cada vez más considerado por los profesionales de la sanidad y demanda por los usuarios.</p> <p style="text-align: justify">Por estos motivos principalmente, este master está dentro de los que los que consideramos los mejores master de España. Cada vez somos más conscientes de la importancia de llevar una vida dieta saludable, que solo dejaríamos en manos de <a href="/Master-En-Dietetica-Nutricion">un profesional de la nutrición.</a></p> <p style="text-align: justify">Si eres profesional de la salud y tú también apuestas por los grandes beneficios que aporta una alimentación consciente, esta es tu especialización.</p> <h2 style="text-align: justify">Master en Recursos Humanos y Psicología del Trabajo: Gestión del Estrés + 4 ECTS</h2> <p style="text-align: justify">¿Has oído alguna vez eso de que <strong>una persona feliz es un trabajador más productivo</strong>? Pues bien, eso es básicamente lo que se aprende en el <a href="/Master-Recursos-Humanos">Master de Recursos Humanos</a>, a mantener la felicidad, motivación y productividad de cada uno de los miembros de un equipo de trabajo. La buena gestión del capital humano es una estrategia que tarde o temprano adoptarán todas las empresas ¿Estarás preparado para cuando llegue el momento?</p> <p style="text-align: justify">¡Adelántate y empieza a formarte en las nuevas metodologías que marcarán un antes y un después en el rendimiento de las empresas más punteras!</p> <h2 style="text-align: justify">Master en Neuropsicología</h2> <p style="text-align: justify">¿Sabías que ningún cerebro es igual a otro y ninguno funciona de la misma manera? Si tenemos en cuenta los millones de personas que habitamos la tierra se podría formar un mundo paralelo de conocimientos, percepciones y emociones.</p> <p style="text-align: justify">Parece ciencia ficción, pero qué va, la Neuropsicología ya se está encargando de desvelar todos los enigmas del cerebro humano y entender su funcionamiento para aplicarlo a diversos fines, como por ejemplo, combatir enfermedades relacionadas con el deterioro mental, ayudar a niños con problemas cognitivos e incluso predecir comportamientos.</p> <p style="text-align: justify">Si eres profesional de la psicología, la <a href="/Master-Neuropsicologia-Online">especialización en Neuropsicologí</a>a te propone un terreno de juego aún por explorar. </p> <p style="text-align: justify">Estas son algunos de los <strong>masters más recomendado</strong>s, que tras analizar las tendencias en el mundo empresarial, <strong>más salidas profesionales ofrecen</strong>. No hay que olvidar que con un terreno de juego cada vez más competitivo, la clave de <strong>la diferenciación está en la especialida</strong>d.</p> <p style="text-align: justify"> </p> <p style="text-align: justify"><br /> </p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;line-height: normal;text-align: justify"> </p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2206" data-ulike-nonce="cbc41c56c7" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2206"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masters-de-espana/">Mejores masters de España, formación para una carrera de éxito</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejores-masters-de-espana/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Estudia el mejor Master de Controller Financiero</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejor-master-de-controller-financiero/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejor-master-de-controller-financiero/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[María Herrera Vico]]></dc:creator> <pubDate>Sun, 04 Jul 2021 12:20:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2202</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T162551.287-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="master controller financiero" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Aprovecha todas las grandes oportunidades que ofrece el mundo de los negocios y descubre la profesión del controller financiero. ¡No te lo pierdas!</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejor-master-de-controller-financiero/">Estudia el mejor Master de Controller Financiero</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T162551.287-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="master controller financiero" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify">Emprender no es fácil, son muchos los aspectos que tienen que encajar para que un nuevo negocio funcione, pero ¿Qué ocurre con esas empresas que han conseguido estabilizarse y que de repente caen en la ruina más absoluta? No es un secreto, te lo decimos nosotros, que no han sabido cómo <strong>controlar sus finanzas.</strong><br />Al igual que una corporación necesita actualizar sus tecnologías, su plantilla o sus servicios, también es importante que actualice sus <strong>estrategias financieras</strong>, ya que sin ellas, no habrá una base para que todos los demás aspectos puedan crecer.<br />Si tú también crees en una economía de empresa sana como base del éxito en el desarrollo de negocio, sigue leyendo, <a href="/Master-En-Controller-Financiero">el mejor Master en Controller Financiero</a> es para ti. </p> <h2 style="text-align: justify">¿Cuáles son las funciones de un controller financiero?</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Según las estadísticas, <strong>nueve de cada diez empresas se ven obligadas a cerrar </strong>antes del quinto año de vida. Los motivos son diversos, pero una mala gestión financiera o una ausencia de estrategia en los presupuestos a medio-largo plazo suelen estar entre los primeros puestos de la lista. Para evitar estos fallos lo mejor es contar con una <strong>buena formación en finanzas</strong> o contratar a un experto que desarrolle tareas específicas como:</p> <ul style="text-align: justify"> <li class="MsoNormal">Diseñar <strong>planes contables</strong> que ayuden a la toma de decisiones.</li> <li class="MsoNormal"><strong>Gestión de presupuestos</strong>, inversiones, tesorería y costes .</li> <li class="MsoNormal"><strong>Coordinar la comunicación</strong> con todo lo referente a la <strong>contabilidad y gestión económica</strong> entre departamentos o terceras empresas.</li> <li class="MsoNormal">Ser capaz de conocer y desarrollar <strong>habilidades directivas.</strong></li> <li class="MsoNormal">Analizar y proponer mejoras sobre el <strong>sistema financiero</strong> de las corporaciones.</li> </ul> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Actualmente, podemos encontrar diversos cursos y masters que aseguran la calidad de sus programas, pero entre tanta oferta, el alumno debe saber cómo <strong>diferenciar el mejor master</strong> de controller financiero de otros, cuya metodología y contenidos pueden estar obsoletos, ser escasos o poco personalizados.<br />Por eso, en INESEM Business School creemos que es importante, antes de elegir, saber qué criterios seguir para acertar con tu especialización en la rama de las finanzas.</p> <h2 class="MsoNormal" style="text-align: justify">¿Cómo elegir tu formación especializada en Controller Financiero?</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Lo más importante, es saber en qué te va a beneficiar una formación específica en gestión de presupuestos y asegurarte tu <strong>inserción en el mundo laboral</strong>. Para ello, de entrada, es muy recomendable que elijas un <strong>master en finanzas con prácticas</strong> profesionales. Luego, deberás comprobar aspectos tan esenciales como estos:</p> <ul style="text-align: justify"> <li class="MsoNormal">Si tiene un <strong>claustro especializado</strong></li> <li class="MsoNormal">Si proporcionan <strong>material didáctico</strong>, tanto el básico como anexos complementarios que den un plus de diferencia a la formación.</li> <li class="MsoNormal">Si ofrece atención al alumno personalizada. <strong>Disponibilidad para tutorías</strong>, consultar dudas o cualquier necesidad que pueda surgir en el proceso educativo.</li> <li class="MsoNormal">Si una vez realizado el master siguen atendiendo tus dudas y guiándote en tus <strong>primeras experiencias profesionales.</strong></li> </ul> <h2 class="MsoNormal" style="text-align: justify">Dónde podrás trabajar si realizas el Master de Controller Financiero con INESEM Business School</h2> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Como <strong>expertos en formación online</strong>, creemos que para motivar al alumno es imprescindible que siempre tenga presente sus <strong>posibles salidas laborales</strong>. Así, nuestro Master en Controller Financiero se centra en <strong>habilitar al estudiante para trabajar</strong> en departamentos financieros, tanto en el sector público como privado, en asesorías, como gestores y analistas de inversiones o como auditores.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Para conseguir las <strong>metas profesionales,</strong> ofrecemos una <strong>formación viva</strong>, es decir, <strong>actualizada</strong> y constantemente alimentada, tanto por nuestros docentes como por los propios alumnos a través de nuestra <strong>comunidad online,</strong> una herramienta que permite la libre circulación de conocimiento disponible para todos los alumnos de INESEM Business School.<br />Con el fin de asegurarnos que todos los alumnos reciben el apoyo que necesitan en su búsqueda de empleo, INESEM ha desarrollado el <strong>Plan Emplea</strong>, un sistema con el que nuestros asesores orientan tanto a los estudiantes en curso como a los ya titulados.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Si has estudiado alguna titulación relacionada con las ciencias económicas, o tu profesión requiere de habilidades avanzadas en la gestión financiera de empresas, <strong> infórmate sobre las ventajas de cursar el Master en Controller Financiero</strong>, de INESEM, nuestro equipo está disponible para resolver todas tus dudas.<br /><br /></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2202" data-ulike-nonce="c2d7311cd5" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2202"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejor-master-de-controller-financiero/">Estudia el mejor Master de Controller Financiero</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/mejor-master-de-controller-financiero/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Por qué cursar tu master con INESEM Business School?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master-con-inesem/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master-con-inesem/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Antonio Gutiérrez]]></dc:creator> <pubDate>Sun, 04 Jul 2021 07:31:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2196</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T113353.657-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="master inesem" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Este curso será en el que por fin consigas tus metas profesionales. Descubre los master de INESEM Business School y acércate un poco más al trabajo de tus sueños.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master-con-inesem/">¿Por qué cursar tu master con INESEM Business School?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T113353.657-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="master inesem" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify">En un mercado laboral cada vez más competitivo y especializado, <strong>el nivel de exigencia se ha disparado</strong>. Los nuevos hábitos de consumo, la globalización, los requisitos de calidad de las empresas e incluso, nuestra propia manera de vivir, ha cambiado y necesitamos <strong>soluciones rápidas a problemas complejos</strong>. Las empresas y las diferentes corporaciones intentan cubrir estas necesidades a través de la tecnología, la ciencia, el diseño… ¿Pero quién, sino <strong>los estudiantes del hoy serán los trabajadores y emprendedores del mañana</strong>? Hay que tener esto muy presente y apostar por una formación de calidad, actualizada y accesible.</p> <h2 style="text-align: justify">¿En qué radica el éxito de INESEM?</h2> <p style="text-align: justify">Con el fin de hacer los programas formativos más flexibles y enriquecidos, sin los obstáculos que suponen ciertas barreras físicas como la distancia o el aforo de un aula, las formaciones superiores online han experimentado un rápido crecimiento en los últimos años.<br />Tras la pandemia, este <strong>cambio hacia lo digital</strong> ha sido impuesto y acelerado, pero reconocemos que, desafortunadamente, el proceso de transformación, requiere de una estrategia, de un gran equipo que la ejecute y de un periodo de adaptación. Es por esto, que no todas las escuelas han podido superar esta crisis. <br />Hace ya mucho tiempo que en INESEM previmos esta tendencia; y una visión anticipada a las necesidades de los alumnos fue lo que nos hizo trabajar exhaustivamente en cada uno de los aspectos de nuestro servicio, tanto en los recursos humanos y mejoras tecnológicas como en la atención al alumno. <strong>¡INESEM Business School es cien por cien nativa digital!</strong></p> <h2 style="text-align: justify">Mejor elige un master con atención personalizada y directa</h2> <p style="text-align: justify">A diferencia de otros programas online, en INESEM <strong>contamos con un amplio equipo docente especializado</strong> en cada materia, con el que podrás contactar siempre que lo necesites para resolver tus dudas. Canales como email, campus virtual, chat o incluso <strong>videollamada</strong>, están disponibles para ti.</p> <p style="text-align: justify">Además, tendrás acceso a <strong>tutorías individuales</strong>, ejercicios prácticos y autoevaluaciones para afianzar los nuevos conocimientos adquiridos.</p> <h2 style="text-align: justify">Que no te engañen, una formación de calidad no tiene por qué ser prohibitiva</h2> <p style="text-align: justify">En INESEM creemos que la formación de calidad tiene que estar al alcance de todos y para hacerlo realidad hemos diseñado <a href="/becas-financiacion">diferentes planes de becas</a> ajustables a la situación de cada alumno. Por ejemplo, si estás en paro podrás disfrutar de una <strong>beca del 20%</strong>, si eres <strong>emprendedor del 15%</strong> y si necesitas alguna otra forma de pago, ¡No dudes en contactar con nosotros!</p> <h2 style="text-align: justify">¡Muy importante! Si ya tienes claro que este año cursarás un master, con nosotros podrás financiarlo sin intereses ¿Qué te parece?</h2> <p style="text-align: justify">Si el mercado cambia, la oferta formativa también debe hacerlo. A lo mejor te han dicho alguna vez que es mejor escoger una formación por sus salidas profesionales que por propia vocación, pues bien, en INESEM no vamos a hacerte elegir porque juntos podemos tener las dos cosas. </p> <p style="text-align: justify">Gracias al <strong>análisis constante del mercado</strong> y la oferta laboral de cada sector, somos capaces de <strong>actualizar nuestro catálogo</strong> cada vez que detectamos una nueva tendencia. Así, aseguramos a los estudiantes que su formación está orientada hacia la empleabilidad. Un claro ejemplo de ello, es la preparación que ofrecemos para ocupar los <strong>puestos más innovadores</strong> relacionados con la transformación que están surgiendo.</p> <h2 style="text-align: justify">Escoge el tipo de master que mejor encaje con tus objetivos profesionales</h2> <p style="text-align: justify">El equipo de asesoramiento académico de INESEM está al tanto de todos los tipos de programas formativos vigentes, sus características y ventajas. Por eso, nadie mejor que ellos para informarte de todos los detalles e incluso orientarte en las <strong>mejores opciones personalizadas</strong> para que consigas todas tus metas profesionales. </p> <p style="text-align: justify">En nuestra web encontrarás <a href="/tipo-de-programa/master-profesional">master profesionales</a>, <strong>master universitarios</strong> con los que podrás conseguir créditos y <strong>master oficiales</strong>. Lo mejor de todo es que con cada uno de ellos, te garantizamos un periodo de <strong>prácticas profesionales</strong> con alguna de nuestras más de <strong>200 empresas asociadas</strong>.</p> <p style="text-align: justify">Pero esto no es todo, si finalmente decides unirte a nuestro team de alumnos, podrás participar activamente en nuestra comunidad educativa y disfrutar de muchas ventajas… ¡Hasta aquí podemos leer! Contacta con nosotros e infórmate de todo sin compromiso. <br />¡Te esperamos!</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2196" data-ulike-nonce="1b4a977eac" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2196"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master-con-inesem/">¿Por qué cursar tu master con INESEM Business School?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master-con-inesem/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>El auge de los cursos gratuitos para trabajadores y la necesidad de actualizar conocimientos</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cursos-gratuitos-para-trabajadores/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cursos-gratuitos-para-trabajadores/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[María Herrera Vico]]></dc:creator> <pubDate>Mon, 22 Mar 2021 15:07:18 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Empleabilidad]]></category> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1703</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2021/03/Cursos-gratuitos-para-trabajadores-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Cursos para trabajadores" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Infórmate de cómo acceder a los cursos gratuitos para trabajadores del SEPE y vuélvete más competitivo en tu sector.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cursos-gratuitos-para-trabajadores/">El auge de los cursos gratuitos para trabajadores y la necesidad de actualizar conocimientos</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2021/03/Cursos-gratuitos-para-trabajadores-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Cursos para trabajadores" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify;">El mercado laboral es cada vez más competitivo por diferentes motivos. Las empresas generan <strong>bienes o servicios más específicos</strong>, para los que necesitan <strong>profesionales especializados</strong>, éstos procuran tener un currículum más completo y así, la <strong>actualización de conocimientos</strong> se convierte en un factor indispensable para continuar activo. Esto se puede conseguir fácilmente con los cursos gratuitos para trabajadores.</p> <p style="text-align: justify;">Erróneamente, tendemos a pensar que los que más necesitan de formación son las personas que buscan empleo, pero lo cierto es que, a un empleado o autónomo, le hace falta de igual manera realizar programas formativos que le permitan <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/especialidades-formativas/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">actualizar conocimientos especializados en su área</a> y no lo dejen atrás en la<strong> infinita cola de competidores</strong>. Para evitar esto, una de las maneras más rápidas, eficaces y económicas que hay es acceder a <a href="https://www.especialidadesformativas.es/cursos-online-gratuitos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noopener noreferrer">los cursos gratuitos para trabajadores</a> que el SEPE habilita cada año.</p> <p style="text-align: justify;">Si aún no conoces los beneficios<strong> de realizar una de estas formaciones</strong>, te las contamos a continuación.</p> <h2 style="text-align: justify;">Ventajas de apuntarte a los cursos gratuitos para trabajadores</h2> <ul style="text-align: justify;"> <li>Están <strong>cien por cien subvencionados</strong> por el SEPE.</li> <li><strong>No consumen crédito formativo</strong>, por lo que son totalmente compatibles con los cursos de <a href="https://www.formacionprogramadaonline.net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">formación programada</a>.</li> <li>Estas formaciones están especialmente pensadas para que progreses en tu sector o tarea, por lo que están muy especializados y <strong>orientados a la práctica.</strong></li> <li>Al ser <strong>cursos gratuitos online</strong>, el proceso de aprendizaje es <strong>flexible</strong>, adaptándose a la rutina de cada trabajador.</li> <li>A diferencia de la formación programada, estos cursos no son contratados por la empresa, así que el trabajador no necesita ningún tipo de autorización para hacerlos.</li> <li>Todos los cursos gratuitos <strong>responden a las demandas más actuales</strong> de cada sector, por lo que el profesional saldrá reforzado y con competencias actualizadas que le llevarán hasta nuevas <strong>oportunidades laborales</strong>.</li> <li>Conseguirás ser más eficiente en tus tareas, disminuyendo así la sobrecarga de trabajo y el estrés.</li> <li>Obtendrás una <strong>nueva visión global de tu sector</strong> y podrás decidir hacia donde quieres enfocar tu futuro profesional.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;">Requisitos de acceso a los cursos gratuitos para trabajadores</h2> <p style="text-align: justify;">Aunque por la actual pandemia el porcentaje de plazas para desempleados se ha ampliado, estas formaciones siguen estando orientadas a trabajadores. <strong>Estos son los requisitos principales</strong> que debes cumplir si quieres estudiar uno de ellos.</p> <p style="text-align: justify;">Solicitar uno que esté directamente<strong> relacionado con tu actividad</strong> laboral o la de tu empresa. Por la alta demanda que tienen, es muy recomendable que tengas <strong>actualizado tu perfil</strong> en la web del SEPE para que te lleguen rápidamente las noticias más importantes de tu área.</p> <p style="text-align: justify;">No podrán solicitarlos empleados de la administración pública.</p> <h3 style="text-align: justify;">Además, si perteneces a alguno de los siguientes segmentos en los que se divide el grupo de personas con empleo, tendrás prioridad si:</h3> <ul style="text-align: justify;"> <li>Tienes <strong>menos de 30 años</strong>.</li> <li>Eres <strong>mujer</strong>.</li> <li>No tienes una alta cualificación.</li> <li><strong>Trabajas por cuenta ajena</strong>; Aquellos que estén incluidos en uno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09 o 10.</li> <li><strong>Eres autónomo</strong> y no estás en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de formación profesional o de una titulación universitaria.</li> <li>Eres trabajador de <strong>mayor de 45 años</strong>.</li> <li>Tienes alguna <strong>discapacidad</strong>.</li> <li>Trabajas en una <strong>Pyme</strong>.</li> <li>Tienes un contrato a tiempo parcial o contrato temporal.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Ahora que ya conoces esta gran oportunidad para dar un paso más en tu carrera profesional, puede informarte de los cursos para trabajadores disponibles y solicitar el que más se ajuste a tus objetivos en la <a href="https://www.especialidadesformativas.es/">web de especialidadesformativas.es</a></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1703" data-ulike-nonce="fb5bbb0e8c" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1703"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cursos-gratuitos-para-trabajadores/">El auge de los cursos gratuitos para trabajadores y la necesidad de actualizar conocimientos</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/cursos-gratuitos-para-trabajadores/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Especialidades formativas: la manera más rápida de subir puestos en tu carrera profesional</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/especialidades-formativas/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/especialidades-formativas/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[María Herrera Vico]]></dc:creator> <pubDate>Wed, 17 Mar 2021 09:26:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Empleabilidad]]></category> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1701</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2021/03/Especialidades-formativas-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Actualiza tus conocimientos con las Especialidades Formativas para trabajadores y desempleados. Descubre en este post cómo acceder a ellas.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/especialidades-formativas/">Especialidades formativas: la manera más rápida de subir puestos en tu carrera profesional</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2021/03/Especialidades-formativas-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify;">El contexto laboral en el que nos desenvolvemos es algo complejo y es que, aunque seas un profesional cualificado y con experiencia, todos <strong>necesitamos ese “plus” que nos diferencie</strong> del resto si queremos conseguir un puesto determinado o, simplemente, acceder a un trabajo que nos proporcione cierta estabilidad. Este “plus” del que hablamos tiene mucho que ver con la <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/reskilling/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">formación y la actualización de conocimientos</a>, algo que, por suerte, podemos resolver fácilmente con las Especialidades Formativas del SEPE. Pero ¿Qué son exactamente estas especialidades formativas? <strong>Sigue leyendo</strong>, en este post te ponemos al día.</p> <h2 style="text-align: justify;">¿Qué son las especialidades formativas y cuál es su objetivo?</h2> <p style="text-align: justify;">Estas acciones formativas están subvencionadas por el Servicio Estatal de Empleo y ofrece una <strong>formación especializada</strong> para desempeñar tareas o puestos de trabajo concretos. El SEPE las define como “una agrupación de competencias profesionales, contenidos y especificaciones técnicas”.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>El objetivo principal</strong> de estas formaciones es <strong>fomentar las buenas condiciones del empleo</strong> y <strong>disminuir los índices de paro</strong> mejorando el nivel de cualificación de los trabajadores o desempleados. La idea es que, cuanto mejor y más especializado esté un profesional, a mejores puestos de trabajo podrá acceder y más competitivo será en su sector.</p> <h2 style="text-align: justify;">Familias de las Especialidades Formativas</h2> <p style="text-align: justify;">Con el fin de insertar a futuros trabajadores en los diferentes sectores o de hacerles prosperar en caso de que ya estén trabajando, las Especialidades Formativas se agrupan en las siguientes 26 familias, que tratan las <strong>necesidades más actuales y demandas</strong> por las empresas.</p> <p style="text-align: justify;">En este catálogo formativo podrás <a href="https://www.especialidadesformativas.es/cursos-gratuitos-online" target="_blank" rel="noopener noreferrer">conocer todas las Especialidades Formativas disponibles</a>.</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Servicios Socioculturales y a la Comunidad</li> <li>Comercio y Marketing</li> <li>Sanidad</li> <li>Transporte y Mantenimiento de Vehículos</li> <li>Actividades Físico Deportivas</li> <li>Administración y Gestión</li> <li>Agraria</li> <li>Artes Gráficas</li> <li>Industria Alimentaria</li> <li>Artes y Artesanía</li> <li>Marítimo pesquera</li> <li>Seguridad y Medioambiente</li> <li>Informática y comunicaciones</li> <li>Electricidad y Electrónica</li> <li>Energía y Agua</li> <li>Edificación y Obra Civil</li> <li>Fabricación y Mecánica</li> <li>Hostelería y Turismo</li> <li>Industrias Extractivas</li> <li>Instalación y Mantenimiento</li> <li>Imagen Personal</li> <li>Madera, mueble y corcho</li> <li>Imagen y Sonido</li> <li>Química</li> <li>Textil, confección y piel</li> <li>Vidrio y cerámica</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;">¿Qué tipo de titulación obtienes una vez realizada una Especialidad Formativa del SEPE?</h2> <p style="text-align: justify;">Uno de los aspectos más interesantes de cursar una Especialidad Formativa es que al finalizar, obtendrás un <strong>certificado oficial avalado</strong> por Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Servicio de Empleo Estatal (SEPE).</p> <p style="text-align: justify;">Además, si necesitas titularte como profesional con un <strong>certificado de profesionalidad</strong>, puedes escoger una Especialidad Formativa de tipo “Certificados de Profesionalidad”, que te acreditaría automáticamente; o de tipo “modular”, con la que puedes conseguir los módulos individuales que te falten para acreditarte como profesional.</p> <h2 style="text-align: justify;">Requisitos para acceder a las Especialidades Formativas</h2> <p style="text-align: justify;">Antes de nada, aclarar que estos <strong>cursos gratuitos</strong> van dirigidos especialmente a <strong>personas que ya están trabajando</strong>, pero actualmente, con la crisis generada por la pandemia, el cupo de formaciones destinadas a desempleados se ha ampliado.</p> <p style="text-align: justify;">Lo más importante para acceder a las Especialidades Formativas es que, si estás trabajando, tu petición esté relacionada con tu sector y que no trabajes para la administración pública.</p> <p style="text-align: justify;">Además, antes de solicitar tu curso, en caso de que no estés trabajando, tendrás que estar dado de alta como demandante de empleo en el SEPE.</p> <p style="text-align: justify;">Por otro lado, para garantizar la inserción o crecimiento en el marco laboral de todos los colectivos, el programa de <strong>Especialidades Formativas da prioridad a los siguientes grupos</strong> que, generalmente, tienen más dificultades.</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Jóvenes <strong>menores de 30</strong> años.</li> <li>Mujeres.</li> <li>Trabajadores y trabajadoras de <strong>baja cualificación</strong>.</li> <li><strong>Trabajadores por cuenta ajena</strong> que estén incluidos en uno de los siguientes grupos de cotización: <strong>06, 07, 09 o 10</strong>.</li> <li><strong>Autónomos y Desempleados:</strong> aquellas personas que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de formación profesional o de una titulación universitaria.</li> <li>Trabajadores <strong>mayores de 45 años</strong>.</li> <li>Trabajadores <strong>discapacitados</strong>.</li> <li><strong>Parados</strong> de larga duración.</li> <li><strong>Empleador de Pymes</strong>.</li> <li>Trabajadores con <strong>contrato a tiempo parcial</strong> o con contrato <strong>temporal</strong>.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;">¿Y si estoy en ERTE? ¿Puedo acceder a una Especialidad Formativa?</h2> <p style="text-align: justify;">Así es, los trabajadores y autónomos en ERTE <strong>podrán acceder a cursos gratuitos</strong> de cualquier sector, igual que los que estén en paro. No obstante, si comienza su formación en esta situación y días más tarde es contratado por una empresa de cierto sector, el alumno deberá cambiar su curso por otro que corresponda al sector de la nueva empresa contratante.</p> <p style="text-align: justify;">Esperamos que este post te haya ayudado a despejar todas tus dudas sobre las Especialidades formativas. Descubre más información actualizada sobre los cursos gratuitos del SEPE en la web <a href="https://www.especialidadesformativas.es/">especialidadesformativas.es</a></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1701" data-ulike-nonce="a14faa8c40" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1701"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/especialidades-formativas/">Especialidades formativas: la manera más rápida de subir puestos en tu carrera profesional</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/especialidades-formativas/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>La figura del Interim Manager: ventajas para la empresa y su demanda laboral</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interim-manager/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interim-manager/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Noemí Rojas Bonachera]]></dc:creator> <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 12:04:01 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1581</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2020/08/Interim-managerdestacada-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Interim Manager" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />¿Quieres saber cuáles son las 6 ventajas para las empresas de incorporar un Interim Manager? ¡Te lo contamos en este artículo!</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interim-manager/">La figura del Interim Manager: ventajas para la empresa y su demanda laboral</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2020/08/Interim-managerdestacada-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Interim Manager" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify;"><em>Interim Manager</em> procede del anglosajón y significa “<strong>gestor interino</strong>”. Es un nuevo concepto implantado de forma reciente en el lenguaje económico-laboral. Un Interim Manager se refiere a un profesional que tiene <strong>experiencia muy específica</strong> en una determinada materia. Es seleccionado por la empresa para prestar sus conocimientos y servicios para situaciones particulares de esta de forma externa. Se suele incorporar a la estructura directiva en aras de <strong>gestionar un proyecto</strong> o conseguir un objetivo específico. La incorporación de este tipo de profesional empresas que está viviendo un periodo de transición, crisis o cambio.</p> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Contratación de un perfil Interim Manager</strong></h2> <p style="text-align: justify;">El optar por este tipo de perfiles en una empresa hace que esta pueda abordar tanto la necesidad de afrontar retos para los que no siempre está capacitada. La incorporación de un <a href="https://www.cronista.com/clase/trendy/Ni-consultor-ni-coach-que-es-y-para-que-sirve-un-Interim-Manager-en-tiempo-de-crisis-20191121-0002.html" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">Interim Manager</a> tiene un efecto beneficioso en la empresa de forma bastante inmediata. Bien porque ocupa un puesto necesario en la empresa o porque tendrá capacidad de <strong>abordar funciones</strong> para los que ningún otro profesional estaba preparado.</p> <p style="text-align: justify;">Es importante que a su incorporación, se le marque y forme en una <strong>cultura de suma.</strong> Es decir, que sepa integrarse en la empresa y los equipos de una forma <strong>empática</strong>, con <strong>respeto</strong> hacia los demás y con <strong>capacidad de trabajar</strong> en equipo. En situaciones algo conflictivas o de cambio, contar con una mano experta que ayude a guiar y a mantener la actividad de la compañía genera siempre una satisfacción positiva.</p> <p style="text-align: justify;">En <strong>equipos</strong> sobre todo que están <strong><a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/satisfaccion-laboral/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">desmotivados</a> y <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/causas-insatisfaccion-laboral/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">resentidos</a>,</strong> es una forma de<strong> devolver la ilusión.</strong> Este será el primer paso para volver a aunar la productividad y satisfacción de los empleados con los objetivos de la empresa. Con la incorporación de este tipo de perfil se producen cambios enriquecedores de conocimiento, contactos y experiencias.</p> <p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-1587" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2020/08/imagen-destacada-1-interim-manager.jpg?x32955" alt="Sector de Interim Manager" width="500" height="281" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2020/08/imagen-destacada-1-interim-manager.jpg 500w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2020/08/imagen-destacada-1-interim-manager-300x169.jpg 300w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></p> <h2><strong>Qué sectores demandarán perfiles profesionales de Interim Manager</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Con el incremento de las necesidades de perfiles profesionales para abordar cambios organizativos en las empresas, los<strong> Interim Managers</strong> se están convirtiendo en la mejor opción para las empresas. Sin duda los sectores que demandarán más perfiles especializados para abordar las nuevas tendencias, necesidades y objetivos serán:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><strong>Sector sanitario:</strong> médicos y enfermeros</li> <li><strong>Sector farmacéutico:</strong> jefes de producto, MSL y delegados de ventas.</li> <li><strong>Industria alimentaria:</strong> nutricionistas y especialistas en productos ecológicos.</li> <li><strong>Logística y distribución:</strong> técnico especializado en comercio exterior, director de operación y especialistas en eCommerce.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Pero sin duda, el sector que está haciendo más uso de estas contrataciones es el de las<strong> nuevas tecnologías:</strong></p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Técnico de sistemas, técnico de redes, preventa, administrador de Cloud, desarrollador JAVA, desarrollador PYTHON, Back developer, Front developer, Desarrollador de IOS o Android, Data Scientist, Scrum Master, PO (Product Owner).</li> <li>Analistas de seguridad, DPO (Data Protection Officer) y analistas malware.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">La contratación de perfiles muy especializados en el mundo de la tecnología se ha incrementado notablemente por el <strong>uso de internet</strong> y la necesidad de adaptar el día a día a la <strong>gestión online.</strong></p> <p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-1588" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2020/08/imagen-interna-interim-manager.jpg?x32955" alt="6 ventajas de los Interim Manager" width="500" height="333" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2020/08/imagen-interna-interim-manager.jpg 500w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2020/08/imagen-interna-interim-manager-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></p> <h2 style="text-align: justify;"><strong>Las 6 ventajas de incorporar perfiles de Interim Manager</strong></h2> <p style="text-align: justify;">Por parte de las empresas están cada vez más optando por estos perfiles gracias a los múltiples beneficios que les suponen. A continuación comentamos los 6 más destacables:</p> <ol style="text-align: justify;"> <li><strong>Incorporación de profesionales</strong> con una amplia experiencia en una determinada <strong>especialidad,</strong> que la empresa considerada como <strong>estratégica.</strong></li> <li><strong>Vinculación temporal</strong> (solo durante la realización del proyecto), lo cual implica un <strong>coste variable</strong> para la empresa.</li> <li><strong>Complementa al equipo directivo</strong> ya que puede existir además una labor de <strong>mentoring</strong>.</li> <li><strong>Trabajo por objetivos,</strong> que implica una mayor productividad, compromiso e implicación por parte de la persona.</li> <li><strong>Eficacia y rapidez</strong> en la puesta en marcha, además de adaptación a los diferentes cambios que puedan surgir.</li> <li><strong>Mayor objetividad</strong> en el desempeño de su labor directiva por poseer una visión externa de la empresa.</li> </ol> <p style="text-align: justify;">Si quieres conocer las claves para diferenciarte como Interim Manager no te pierdas <a href="https://www.orientacionparaelempleo.com/interim-manager-claves-para-un-rol-de-interim-manager/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">este artículo</a>.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1581" data-ulike-nonce="c743a44cd7" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1581"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interim-manager/">La figura del Interim Manager: ventajas para la empresa y su demanda laboral</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/interim-manager/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Dónde estudiar masters online?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/donde-estudiar-masters-online/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/donde-estudiar-masters-online/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Marta González Gallardo]]></dc:creator> <pubDate>Wed, 04 Mar 2020 09:21:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2192</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T112515.411-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="donde estudiar un master" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />A continuación, te vamos a hablar sobre los masters en modalidad online, cómo es su metodología y qué tipos existen, entre otras cuestiones.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/donde-estudiar-masters-online/">¿Dónde estudiar masters online?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T112515.411-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="donde estudiar un master" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify">Probablemente, hayas terminado de realizar un grado universitario o tu carrera profesional te haya llevado a plantearte muy seriamente esto de especializarte a través de un <strong>máster</strong>. </p> <p style="text-align: justify">Y es que, como su propio nombre indica, un máster te otorga esos <strong>conocimientos superiores</strong> en una materia en concreto, dentro del ámbito al que te estés dedicando o te quieras dedicar. </p> <p style="text-align: justify">En este aspecto, son de los títulos más demandados en la actualidad junto con los títulos de experto o<strong> especialista universitario</strong>. </p> <p style="text-align: justify">Pero claro, en muchos casos no dispones del tiempo que quisieras o simplemente, buscas una opción que puedas compaginar con otras actividades…</p> <p style="text-align: justify">A continuación, te vamos a hablar sobre los <strong>masters en modalidad online</strong>, cómo es su metodología y qué tipos existen, entre otras cuestiones. </p> <p style="text-align: justify">¿Te atreves a descubrir cuáles son? </p> <p style="text-align: justify">Te lo contamos todo con pelos y señales en este post. </p> <p style="text-align: justify">¡Empezamos!</p> <h2 style="text-align: justify">Cómo es la metodología de los masters online</h2> <p style="text-align: justify">En la mayoría de los casos, las escuelas tratan de ofrecer unos servicios completos asociados al estudio de un <strong>máster online</strong>. </p> <p style="text-align: justify">Por ejemplo, la disposición de los materiales online en todo momento o el servicio de <strong>tutorización</strong> personalizado. </p> <p style="text-align: justify">Pero nosotros, como escuela especializada en la <strong>formación superior</strong>, queremos hacerte saber cómo es nuestro método de formación. </p> <p style="text-align: justify">En este contexto, el <strong>modelo pedagógico</strong> por el que apuesta <strong>INESEM</strong> requiere el uso de herramientas que favorezca la colaboración y divulgación de ideas, opiniones y la creación de redes de conocimiento colaborativas y sociales. </p> <p style="text-align: justify">Así, en nuestro centro partimos de contenidos pedagógicos de <strong>calidad</strong>, diseñados desde un enfoque eminentemente práctico para capacitar al alumno para el contexto laboral acorde a la realidad empresarial.</p> <p style="text-align: justify">Todo ello, a través de un <strong>campus virtual</strong> basado en la última tecnología a disposición, siempre en dinamismo y en el foco de investigación con el fin de ser mejorado. </p> <h2 style="text-align: justify">¿Qué tipos de masters online hay?</h2> <p style="text-align: justify">Sin embargo, es muy importante que conozcas muy bien qué tipos de masters online tienes a tu disposición para poder elegir el que más se adecúe a tus necesidades. </p> <p style="text-align: justify">Veamos. </p> <h3 style="text-align: justify">Máster Universitario </h3> <p style="text-align: justify">En general, los masters con reconocimiento universitario son el <strong>tipo de formación</strong> que necesitas para acceder al mercado laboral respaldada por las instituciones universitarias. </p> <p style="text-align: justify">Por eso, nos gustaría mostrarte algunos de nuestros masters con <strong>reconocimiento universitario</strong> con los que podrás acceder a una formación íntegra y de calidad que te prepara para desarrollar tu trayectoria profesional en diferentes áreas con las que conseguir ese puesto de trabajo cualificado con el que siempre habías soñado. </p> <p style="text-align: justify">A través del reconocimiento de prestigiosas universidades como la <strong>Universidad de Ecampus, Antonio de Nebrija o la Universidad Católica de Ávila</strong>, darás a tu formación un valor añadido y diferencial determinante a la hora de alcanzar tus metas profesionales más ambiciosas.</p> <h4 style="text-align: justify">Máster en Business Intelligence y Big Data</h4> <p style="text-align: justify">En primer lugar, hemos de decir que el <strong>Big Data</strong> se ha consolidado como la gran tendencia para el tratamiento de enormes cantidades de información, tan grandes que las bases de datos convencionales no pueden manejar. </p> <p style="text-align: justify">De este modo, el <a href="/Master-En-Big-Data-Y-Business-Intelligence-Data-Science"><strong>Master Business Intelligence y Big Data</strong></a> aclara conceptos como NoSQL, Data Warehouse y <strong>Data Mining</strong> y se enfoca a la aplicación práctica a través de la programación estadística, presentando todas las herramientas y capacidades de un profesional de alto nivel.</p> <p style="text-align: justify">¿Qué te parece?</p> <h4 style="text-align: justify">Máster en Neuropsicología + 60 Créditos ECTS</h4> <p style="text-align: justify">Por otro lado, la <strong>Neuropsicología</strong> estudia las alteraciones cognitivas, emocionales, comportamentales y funcionales causadas por trastornos del sistema nervioso causados por daños, lesiones o enfermedades. </p> <p style="text-align: justify">Y es así como el <a href="/Master-Neuropsicologia-Online"><strong>Máster Neuropsicología</strong></a> profundiza en los diferentes instrumentos de diagnóstico, evaluación y tratamiento de estas condiciones, preparándote para afrontar el trabajo con pacientes de una manera profesional y eficiente.</p> <p style="text-align: justify">Aunque espera, no te puedes perder lo que contamos en el siguiente párrafo. </p> <h3 style="text-align: justify">Máster Profesional </h3> <p style="text-align: justify">Concretamente, la formación teórica, debe ir de la mano de la <strong>práctica</strong>, ya que, sólo así, podrás estar preparado para afrontar los retos profesionales que el mundo real exige. </p> <p style="text-align: justify">Prueba de esto, es que nuestros <strong>Masters Profesionales</strong> están diseñados para que con una metodología práctica los alumnos puedan hacer frente a todos los desafíos empresariales. </p> <p style="text-align: justify">Para ello, la formación será impartida por un excelente <strong>equipo docente</strong> compuesto por profesionales del sector con la ventaja de estar en activo, teniendo así un contacto directo con la realidad empresarial que les obliga a estar constantemente actualizados. </p> <p style="text-align: justify">Entonces, los alumnos aprenderán a aplicar los conocimientos teóricos en la práctica gracias a una <strong>formación profesional</strong> completamente personalizada donde podrá adaptarla a su ritmo y horario, para así ser el protagonista de su aprendizaje.</p> <p style="text-align: justify">¿Cómo ves esta opción?</p> <h4 style="text-align: justify">Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas + 10 Créditos ECTS</h4> <p style="text-align: justify">Indiscutiblemente, resulta imprescindible que una empresa disponga del mejor Líder para que esta cumpla todos los objetivos.</p> <p style="text-align: justify">No obstante, con este <a href="/Master-Europeo-Mba-Direccion-Administracion-Empresas"><strong>Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas</strong></a>, serás el líder que cualquier empresa desea disponer, conocerás todas las áreas funcionales de la gestión empresarial y desarrollarás las competencias y habilidades necesarias para liderar una organización. </p> <p style="text-align: justify">¿Y por qué no? </p> <p style="text-align: justify">También realizarás <strong>estrategias de dirección empresarial</strong> centradas en el éxito.</p> <h4 style="text-align: justify">Máster ELE en Formación de Profesores de Español Como Lengua Extranjera + 8 Créditos ECTS</h4> <p style="text-align: justify">¿Sabías que 18 millones de personas estudian español actualmente?</p> <p style="text-align: justify">En efecto, esto conlleva a un incremento de la demanda de docentes dedicados a ello. </p> <p style="text-align: justify">En este contexto, el <a href="/Master-En-Ensenanza-Del-Espanol-Como-Lengua-Extranjera-Ele"><strong>Máster ELE en Formación de Profesores de Español como Lengua Extranjera</strong></a> te convierte en profesional de la enseñanza de la segunda lengua más hablada en el mundo. Las posibilidades son enormes, dentro y fuera de las fronteras hispanohablantes. </p> <p style="text-align: justify">¿Preparado para convertirte en <strong>profesor de ELE</strong>?</p> <h3 style="text-align: justify">Máster Oficial</h3> <p style="text-align: justify">Así, llegamos al último tipo dentro de los <strong>masters online</strong>: los <strong>másteres oficiales</strong>. </p> <p style="text-align: justify">De hecho, la formación universitaria en ocasiones no abarca todos los aspectos de una disciplina debido a su extensión o a la priorización sobre determinadas disciplinas.</p> <p style="text-align: justify">Por lo que, requiere una especialización posterior por parte del alumno, para así adquirir una formación complementaria que profundice en determinadas materias para facilitar así el acceso al mercado laboral. </p> <p style="text-align: justify">A lo largo de las siguientes líneas, descubrirás algunos de nuestros Masters Oficiales, reconocidos en el <strong>Espacio Europeo de Educación Superior</strong>, con los que podrás ahondar en las materias o campos más demandados para así convertirte en un técnico especialista y mejorar tus habilidades profesionales considerablemente. </p> <p style="text-align: justify">En otras palabras, unos conocimientos que te permitirán en el futuro afrontar tareas de investigación con las que poder acceder al grado máximo académico posible dentro de una universidad, esto es al doctorado.</p> <h4 style="text-align: justify">Máster Oficial en Marketing y Publicidad Digital + 60 Créditos ECTS</h4> <p style="text-align: justify">Los medios digitales han pasado a formar parte activa de la vida de los consumidores, ejemplo de ello es que más del 52% de las empresas consiguen clientes a través de las redes sociales. </p> <p style="text-align: justify">Por ello, la profesión del <strong>especialista en marketing digital</strong> es una de las más demandas de la actualidad, en cada una de sus vertientes. </p> <p style="text-align: justify">Ahora, puedes convertirte en un experto en conversiones con el <a href="/Master-En-Marketing-Digital"><strong>Máster en Marketing y Publicidad Digital Oficial</strong></a> y trabajar en un sector en auge gracias a este título de máster.</p> <h4 style="text-align: justify">Máster Oficial Universitario en Bioética y Formación + 60 Créditos ECTS</h4> <p style="text-align: justify">Como sabes, la <strong>bioética</strong> promueve la creación de los derechos y deberes del paciente. </p> <p style="text-align: justify">Y es que, esta ha hecho que el ciudadano común esté bien informado sobre aspectos como la biotecnología, la <strong>ingeniería genética</strong>, el aborto, etc.</p> <p style="text-align: justify">De esta forma, este profesional se ha posicionado como sumamente importante en nuestros días. </p> <p style="text-align: justify">¿Cómo puedes integrarte en este mundo? </p> <p style="text-align: justify">Fácil. </p> <p style="text-align: justify">En este contexto, el <a href="/Master-Bioetica"><strong>Máster Oficial en Bioética</strong></a> y Formación te capacitará para convertirte en uno de los presiónales más demandados del sector, así como para acceder al doctorado.</p> <p style="text-align: justify"><strong>¿Qué te ha parecido este post? </strong></p> <p style="text-align: justify">No olvides compartirlo con quién tú quieras. </p> <p style="text-align: justify">Además, nos encantaría que nos dejases un comentario acerca de si te ha gustado este post sobre <strong>dónde estudiar masters online</strong>.</p> <p style="text-align: justify">Y si te ha quedado alguna duda al respecto, tienes la oportunidad de contactar con nuestro equipo de orientación, que estará encantado de ayudarte a resolver todas las cuestiones. </p> <p style="text-align: justify"><strong>¡Hasta el próximo post!</strong></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2192" data-ulike-nonce="635f3e3f98" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2192"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/donde-estudiar-masters-online/">¿Dónde estudiar masters online?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/donde-estudiar-masters-online/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Tipos de prácticas en empresa: ¡La mejor opción para encontrar empleo!</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/practicas-empresa/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/practicas-empresa/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Noemí Rojas Bonachera]]></dc:creator> <pubDate>Mon, 30 Sep 2019 09:52:26 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Empleabilidad]]></category> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=908</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/07/plantilla-imagenes-destacada-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="tipos de prácticas en empresa" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Existen diferentes tipos de prácticas en empresa con los que dar el primer paso al mundo laboral. La parte práctica de una formación es tan importante como la enseñanza teórica. Y es importante considerar los tipos de prácticas en empresa que podremos hacer al finalizar nuestra formación.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/practicas-empresa/">Tipos de prácticas en empresa: ¡La mejor opción para encontrar empleo!</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/07/plantilla-imagenes-destacada-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="tipos de prácticas en empresa" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;">Existen diferentes <strong>tipos de prácticas en empresa</strong> con los que dar el primer paso al mundo laboral. La parte práctica de una formación es tan importante como la enseñanza teórica. Y es importante considerar los tipos de prácticas en empresa que podremos hacer al finalizar nuestra formación. Ello nos va a permitir dar un salto al mercado laboral. Es el primer escalón de nuestra trayectoria profesional. Hacer prácticas en empresa va a suponer un aprendizaje profesional enorme con el que afianzarte como profesional.</p> <p style="text-align: justify;">La finalidad propia de la realización de prácticas es el contribuir al aprendizaje de los estudiantes. Es la mejor forma de favorecer la relación entre recién titulados y empresas. Relación que en ocasiones puede verse limitada por presunciones de las empresas sobre la falta de experiencia de los jóvenes. De esta forma se busca ese primer contacto con la realidad profesional. Se fomenta la <a title="Practicas: inserción laboral" href="https://www.youtube.com/watch?v=5OR81m3OTDc" target="_blank" rel="noopener noreferrer">inserción y empleabilidad</a> de los nuevos talentos de la sociedad.</p> <p>Si estas <a title="Ventajas de hacer un máster: ¡Impulsa tu desarrollo profesional!" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pensando en formarte</a> y uno de tus objetivos es la realización de prácticas, debes tener claras las opciones. Pueden existir diferentes tipos de prácticas en empresa dependiendo de la formación. Es importante que reconozcas las diferencias<strong> para escoger la que mejor se adapte a tus objetivos</strong> profesionales. ¿Quieres conocer los tipos de prácticas en empresa que existen?</p> <h2>Las más conocidas: Prácticas Curriculares</h2> <p style="text-align: justify;">De los tipos de prácticas en empresa, el más conocido es el de prácticas curriculares. Son aquellas que están <strong>incluidas</strong> en el <strong>programa académico</strong> de la titulación. Están previstas como una asignatura más a cursar, siendo su realización <strong>obligatoria.</strong> Son necesarias para la consecución total de la formación y sin ellas, no se obtiene el título. El centro de formación facilita a los mejores alumnos un listado con las empresas colaboradoras para que puedan seleccionar por preferencias. Sin embargo, a los demás alumnos se les suelen asignar empresas aleatoriamente.</p> <p style="text-align: justify;">Conllevan un número de <strong>horas exigible</strong> para su superación. Estas prácticas tienen un programa definido previamente por el centro de formación. Una vez finalizadas, es usual que el centro solicite al alumno una <strong>memoria</strong> sobre el desarrollo <strong>de sus prácticas.</strong> De esta forma se evalúa por el tutor de la acción formativa estableciendo una nota final al programa de prácticas cursado.</p> <p style="text-align: justify;">En esta tipología de prácticas <strong>no</strong> suele existir <strong>compensación económica</strong> por parte de la empresa al estudiante. <strong>Se exime a esta darle de alta en la Seguridad Social</strong>, por lo cual no cotizará. El alumno estará cubierto por un seguro escolar siendo este trámite realizado por la institución formativa correspondiente.</p> <h2>Las más efectivas: Prácticas Extracurriculares</h2> <p style="text-align: justify;">A diferencia de las anteriores, <strong>no</strong> están <strong>integradas</strong> en el programa de la <strong>acción formativa</strong>. De esta forma su realización es totalmente voluntaria sin afectar de forma alguna a la obtención de la titulación. <strong>No</strong> requieren de un número <strong>exigible de horas</strong>, estimándose este por la empresa colaboradora siempre que no supere el máximo que dispone la acción formativa. El horario y las tareas pueden acordarlo entre empresa y alumno. Cuando se finalizan, el estudiante puede solicitar a la empresa un certificado. Este acreditará el tiempo y las tareas realizadas durante las prácticas. Además podrán facilitarte una carta de recomendación.</p> <p style="text-align: justify;">En esta modalidad si es muy común el <strong>abono de una ayuda económica</strong> al alumno por parte de la empresa. Es un gran beneficio para el alumno dado que obtiene ayuda para abordar el transporte durante sus prácticas. Además en este tipo de prácticas, se suele tener disponible un <strong>mayor número de horas a realizar.</strong> Y aunque no son obligatorias, aquellos alumnos que lo deseen podrán obtener mas tiempo de experiencia en prácticas en una empresa. Otra parte interesante de este tipo de prácticas, es el mayor catálogo de empresas entre las que escoger. El alumno tiene posibilidad de elegir y acordar con las empresas que mas le interese.</p> <p style="text-align: justify;">En <strong>Inesem Business School</strong> disponemos de una Programa de Prácticas enfocado a la formación prácticas e inserción de nuestros alumnos. No te pierdas detalle de cómo funciona <a title="¡Bolsa de Empleo y Prácticas!" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/bolsa-de-empleo-y-practicas/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">aquí</a>.</p> <p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1395" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/07/plantilla-imagenes-dentro-del-texto-300x180.jpg?x32955" alt="becarios en empresas" width="513" height="309" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/07/plantilla-imagenes-dentro-del-texto-300x180.jpg 300w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/07/plantilla-imagenes-dentro-del-texto.jpg 500w" sizes="(max-width: 513px) 100vw, 513px" /></p> <h2>¿Y el Contrato en Prácticas?</h2> <p style="text-align: justify;">Ninguna de estas dos opciones se debe confundir con el <strong><a title="Todo sobre el contrato en practicas" href="https://www.turijobs.com/blog/contrato-en-practicas-2019/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">contrato en prácticas</a>.</strong> Puede tener una finalidad parecida pero se encuentra dentro de la modalidad contractual. Este es un tipo de <strong>contrato laboral</strong> el cual permite la inserción en el mercado laboral de los recién titulados.</p> <p style="text-align: justify;">Para poder realizar este contrato es necesario que el trabajador tenga ya el <strong>título obtenido.</strong> Ya sea universitario, de formación profesional o equivalentes que habiliten al ejercicio de una profesión.</p> <p style="text-align: justify;">Además de ello, conlleva una serie de <strong>requisitos:</strong></p> <ul style="text-align: justify;"> <li>No haber pasado más de 5 años desde la obtención del título.</li> <li>No haber superado el trabajador los 30 años y no tener experiencia laboral alguna.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">En cuanto a sus límites de duración, este contrato no puede ser inferior a 6 meses ni superar los 2 años en la misma o distinta empresa para el mismo puesto, aunque la formación relacionada sea diferente.</p> <h2>¡Es tu oportunidad para encontrar empleo!</h2> <p style="text-align: justify;">Las prácticas en empresa son una <strong>herramienta</strong> muy <strong>eficaz</strong> para la <strong>inserción laboral</strong> de los estudiantes. Es una gran oportunidad de adquirir ciertas habilidades que solo este entorno real puede proporcionarles.</p> <p style="text-align: justify;">Es indiscutible que las <strong>empresas</strong> se suelen valer de estos periodos de prácticas para valorar y formar a futuros candidatos en cuanto a su cultura y forma de trabajo. Con ellos <strong>estiman</strong> necesidades de <a title="De becario a empleado" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/becario-empleado-contratacion/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>nuevas incorporaciones</strong></a> a la plantilla. Así pues, existe un elevado porcentaje de alumnos que continúan en la empresa tras realizar sus prácticas. Para estas, es un método para probar la valía y aptitudes previamente del trabajador y pueden hacer una contratación con mayor seguridad.</p> <p style="text-align: justify;">Por ello es una de las mejores opciones para empezar tu trayectoria profesional, coger experiencia e ir forjándote una camino en el mundo laboral. No dudes que toda experiencia en prácticas va a ser enriquecedora y enseñarte tanto a nivel profesional como personal. Además, te ayudará a empezar a crear una red de contactos que podrá serte de mucha ayuda en el futuro.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="908" data-ulike-nonce="c18e5a6e20" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_908"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+8"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/practicas-empresa/">Tipos de prácticas en empresa: ¡La mejor opción para encontrar empleo!</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/practicas-empresa/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Por qué estudiar un MBA y dónde hacerlo</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/estudiar-mba/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/estudiar-mba/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Laura Arriaga García]]></dc:creator> <pubDate>Thu, 04 Jul 2019 12:38:00 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Empleabilidad]]></category> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=2208</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T164207.874-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="por qué estudiar un mba" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />¿Estás pensando en realizar un MBA? En este artículo te mostramos para qué sirve estudiar un MBA y lo que aportará un MBA en tu perfil profesional.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/estudiar-mba/">Por qué estudiar un MBA y dónde hacerlo</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2023/07/Diseno-sin-titulo-2023-07-04T164207.874-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="por qué estudiar un mba" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /> <p style="text-align: justify">Estudiar un MBA es la mejor opción de formación para el ámbito de los negocios que cualquier persona puede obtener. Estudiar un MBA abre puertas que ninguna otra titulación puede ofrecer hoy en día y por eso este híbrido entre formación y un profundo conocimiento del mundo de los negocios tiene tanto éxito. Todas las personas que se deciden por un MBA se preguntan dónde estudiar un MBA, y si bien es cierto que hoy en día hay muchas posibilidades, escoger adecuadamente es fundamental para tratar de garantizar que nuestra decisión es la adecuada.</p> <p style="text-align: justify">Si estás pensando en realizar una formación complementaria a tus estudios como es el MBA, te aconsejamos que le eches un vista a <a href="https://www.inesem.es/areas-formativas/cursos-management-innovacion">nuestro catálogo formativo</a>, en el que podrás encontrarte los mejores MBA online tanto en calidad del contenido como con su relación precio.</p> <p style="text-align: justify">Dentro de los MBA que ofrecemos en INESEM nos encontramos el <a href="https://www.inesem.es/Master-Europeo-Mba-Direccion-Administracion-Empresas">MBA en Dirección y Administración</a> de empresas que está en el ranking FSO de 2018, este reconocimiento indica que se trata de uno de los mejores programas de posgrado de habla hispana. Además, para amantes del marketing también encontrarás el MBA con especialidad en Marketing, con especialidad en Gestión de Proyectos, otro en Dirección y Gestión Sanitaria y otro orientado a empresas de Logística y Distribución.</p> <p style="text-align: justify"> </p> <h2 style="text-align: justify">Para qué sirve estudiar un MBA</h2> <p style="text-align: justify">Estudiar un MBA proporciona a quien lo estudia la formación necesaria para terminar siendo un directivo de empresa. Lógicamente, sin esfuerzo y dedicación no se conseguirá el objetivo, pero con un MBA lo que conseguimos es recorrer una parta fundamental para lograr dicho objetivo, que es conseguir la formación necesaria para poder desempeñar ese tipo de puesto de responsabilidad con soltura.</p> <p style="text-align: justify">Tenemos que tener en cuenta que un MBA proporciona una formación que nos permitirá tanto ocupar un puesto directivo en una empresa trabajando para un tercero, como desarrollarnos como directivos dentro de nuestra propia empresa. Gracias al MBA conseguimos todas esas habilidades y todos esos conocimientos que son necesarios para poder tomar decisiones del nivel de complejidad que cualquier directivo tiene que tomar en su día a día.</p> <p style="text-align: justify">Por esto en los MBA debes encontrar temario tanto de recursos humanos, contables, financieros y propios de un project manager.</p> <p style="text-align: justify"> </p> <h2 style="text-align: justify">5 Razones para hacer un MBA</h2> <p style="text-align: justify">Si estamos valorando hacer un MBA, lo normal es que nos planteemos cuáles son las razones para hacerlo. Si tuviésemos que hacer un top 5 de razones por las cuales es interesante hacer un MBA, podíamos decir:</p> <p style="text-align: justify">1. Incrementa tus posibilidades de encontrar trabajo: Esta es la principal, un MBA nos capacita para ocupar puestos de responsabilidad y, por lo tanto, aumentaremos nuestras posibilidades de conseguir este tipo de trabajo.</p> <p style="text-align: justify">2. Incrementa tu expectativa salarial: Gracias a un MBA podremos mejorar el rango salarial al que vamos a poder optar en un trabajo.</p> <p style="text-align: justify">3. Recupera tu inversión en educación: Toda inversión en educación está bien hecha, pero la inversión en un MBA es seguramente de las más interesantes que podemos hacer porque la podremos recuperar rápidamente.</p> <p style="text-align: justify">4. Desarrolla habilidades poco frecuentes en el mercado laboral: Gracias a un MBA aprendemos habilidades de liderazgo y dirección que son poco frecuentes en el mercado laboral y que se valorarán positivamente.</p> <p style="text-align: justify">5. Consigue lo necesario para emprender: Si nos interesa emprender por nuestra cuenta entonces un MBA es sin duda la opción adecuada para conseguir las habilidades necesarias para poder emprender.</p> <p style="text-align: justify"> </p> <h2 style="text-align: justify">¿Qué aporta un MBA?</h2> <p style="text-align: justify">Si nos estamos preguntando qué es lo que nos aporta un MBA, tenemos que saber que la orientación hacia el mundo laboral, es decir hacia lo profesional, que tienen los MBA hacen que sean de los programas formativos más interesantes que podemos encontrar en la actualidad. La adaptación al mundo profesional hace que los MBA tengan que estar plenamente actualizados, pero no solo eso, sino que estén impartidos por profesionales del sector que tengan conocimientos que se puedan aplicar en la actualidad en sus áreas de conocimiento y trabajo.</p> <p style="text-align: justify">Esto nos aporta un conocimiento profesional y aplicable al mundo real que sin duda nos aportará mucho en lo profesional y que nos permitirá diferenciarnos del resto rápidamente.</p> <p style="text-align: justify">Por esto mismo al estudiar un MBA con INESEM tendrás material adicional como casos prácticos y contenidos adicionales, acceso a la revista digital INESEM para estar siempre informados y actualizados sobre temáticas relacionada la acción formativa que estés desarrollando, y también tendrás acceso a las master class de INESEM para recibir formación complementaria. En INESEM tenemos la secretaría siempre a vuestra disposición para solventar cualquier incidencia que pueda suceder.</p> <p style="text-align: justify"> </p> <h3 style="text-align: justify">Ventajas de hacer un MBA en 2020</h3> <p style="text-align: justify">Si hablamos de las ventajas de hacer un MBA tenemos que tener claro que el ámbito de los negocios está cada vez más competido. Es por ello por lo que hacer un MBA es sin duda una fuente de diferenciación muy interesante que debemos tener en cuenta para poder conseguir ese punto a nuestro favor en un escenario de competencia como el que tenemos en 2020 como en los años venideros.</p> <p style="text-align: justify">También la metodología de aprendizaje que se utiliza para los MBA. En INESEM Trabajamos para poder contribuir a que nuestros alumnos se puedan desarrollar tanto personal como profesionalmente y que consigan el éxito en sus estudios. Contamos con una metodología que trata de acercar a los profesionales al éxito a través de la innovación. Nuestro método, que aplicamos a nuestros diferentes MBA, consiste en ofrecer a nuestros alumnos un claustro docente competitivo, una tasa de empleabilidad del 90% y una atención al alumno excelente. Esta formación online se acompaña de materiales didácticos para poder tener un apoyo sólido para la formación y no solo eso, sino que además cuentan con clases online que podrán ver desde el campus online.</p> <p style="text-align: justify"> </p> <p style="text-align: justify"> </p> <h3 style="text-align: justify">Becas para estudiar MBA</h3> <p style="text-align: justify">A pesar de que estudiar un MBA es lógicamente un esfuerzo económico importante, tenemos que tener en cuenta que hay becas para estudiar MBA y que podemos aprovechar.</p> <p style="text-align: justify">En caso de INESEM, si eres antiguo alumno podréis conseguir un 20% de descuento así como si estáis en situación de desempleo. Además, en caso de que seáis emprendedores podréis conseguir un 15% de descuento y si venís recomendados por un amigo, antiguo alumno, también tendremos acceso al mismo porcentaje de descuento.</p> <p style="text-align: justify">Si tienes cualquier duda y necesitas contactas con nosotros para más información, no dudes en llamarnos o en seleccionar nuestro botón de ¡Te llamamos!, y nosotros mismo nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="2208" data-ulike-nonce="f915de8187" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_2208"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/estudiar-mba/">Por qué estudiar un MBA y dónde hacerlo</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/estudiar-mba/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Diferencia entre máster oficial, máster universitario y máster propio</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/diferencias-master-oficial-propio/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/diferencias-master-oficial-propio/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator> <pubDate>Tue, 02 Jul 2019 07:51:53 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=891</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/03/plantilla-imagenes-destacada-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Diferencia entre máster oficial y propio" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Cuando nos decantamos por seguir con nuestra formación y elegimos realizar un máster para completar nuestros estudios. Podemos encontramos en el mercado diferentes opciones entre la oferta formativa. Pero ¿sabemos la diferencia entre máster oficial y propio o universitario? </p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/diferencias-master-oficial-propio/">Diferencia entre máster oficial, máster universitario y máster propio</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/03/plantilla-imagenes-destacada-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Diferencia entre máster oficial y propio" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;">Cuando nos decantamos por seguir con nuestra formación y elegimos realizar un máster para completar nuestros estudios. Podemos encontramos en el mercado diferentes opciones entre la <a title="Ventajas de hacer un máster: ¡Impulsa tu desarrollo profesional!" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">oferta formativa</a>. Pero <em>¿sabemos la diferencia entre máster oficial y propio o universitario?</em> <em>¿Tienen la misma validez? ¿Qué puertas me abre <a title="¡Quiero hacer un máster! ¿Pero… cuál elegir?" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/elegir-un-master/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">cada uno de ellos</a>?</em></p> <p style="text-align: justify;">Veamos a continuación <strong>las diferencias existentes entre ellos</strong>. Las principales diferencias o quizás las más significativas atienden al <strong>procedimiento normativo</strong> que regula este tipo de formación, el <em><strong>claustro de profesores</strong></em> que imparten la formación, <em><strong>h</strong></em><strong>omologación oficial</strong>, <strong>sistema de becas y ayudas al estudio</strong>, y <strong>requisitos de acceso</strong>.</p> <h2>Máster oficial</h2> <p style="text-align: justify;">Los <em>másteres oficiales</em> dependen directamente del Ministerio de Educación, siendo regulados por la <a title="Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación" href="https://www.aneca.es/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación</a> (ANECA). Esta entidad tiene el objetivo de contribuir la mejora de la calidad del sistema de educación superior. Este proceso se lleva a cabo mediante la evaluación, certificación y acreditación de enseñanzas, profesorado e instituciones.</p> <p style="text-align: justify;">Los másteres oficiales tienen reconocimiento en todos los países de la Unión Europea.</p> <h3 style="text-align: justify;">Claustro docente</h3> <p style="text-align: justify;">Una diferencia entre máster oficial y propio que nos encontramos es el claustro docente. Los másteres oficiales son impartidos únicamente por personal universitario.</p> <h3 style="text-align: justify;">Homologaciones oficiales</h3> <p style="text-align: justify;">Todo dependerá de las bases del proceso público y/o requisitos de constitución de la bolsa de empleo de la Administración Pública. Por lo general, el máster oficial obtiene más puntuación al estar catalogado como posgrado.</p> <h3 style="text-align: justify;">Sistema de becas y ayudas</h3> <p style="text-align: justify;">Por ser estudiante de un máster oficial, y siempre que se cumplan los requisitos, se puede acceder al sistema de becas generales del Ministerio de Educación.</p> <h3 style="text-align: justify;">Requisitos de acceso</h3> <p style="text-align: justify;">Otra diferencia entre máster oficial y propio son los requisitos de acceso. Para acceder a un máster oficial es requisito indispensable haber obtenido previamente un título universitario oficial. En algunas ocasiones también nos encontramos en la actualidad la necesidad de tener acreditado un idioma de un nivel determinado.</p> <h2 style="text-align: justify;">Máster universitario</h2> <p style="text-align: justify;">Los <em>másteres universitarios</em> son aprobados por las universidades y se someten a un procedimiento normativo más flexible. En caso de ser títulos universitarios impartidos en escuelas de negocios, la universidad establece un convenio de colaboración con la entidad impartidora en el que queda reconocido su título.</p> <p style="text-align: justify;">De esta manera el alumnado puede cursar un máster en una escuela no universitaria y homologarlo en la universidad con la que tiene dicho acuerdo. Este tipo de másteres propios universitarios suelen tener <em>créditos ECTS</em>.</p> <p style="text-align: justify;">Estando de acuerdo con el sistema europeo de transferencia de créditos. Siendo la unidad que se utiliza para contabilizar todas las actividades que se llevan a cabo dentro del proceso de formación. Permitiendo al alumnado convalidar sus contenidos.</p> <h3 style="text-align: justify;">Claustro docente</h3> <p style="text-align: justify;">La programación de las formaciones en caso del máster universitario es aprobada por la propia Universidad. Pero la metodología, los programas y su implementación son realizadas por los docentes que lo componen.</p> <h3 style="text-align: justify;">Homologaciones oficiales</h3> <p style="text-align: justify;">Todo dependerá de las bases del proceso público y requisitos de la bolsa de empleo de la Administración. Que establece este proceso al gual que hemos comentado antes.</p> <h3 style="text-align: justify;">Sistema de becas y ayudas</h3> <p style="text-align: justify;">El alumnado de este tipo de formaciones podrá acogerse al programa de ayudas o descuentos propios de las entidades que las imparten.</p> <h3 style="text-align: justify;">Requisitos de acceso</h3> <p style="text-align: justify;">Estos requisitos pueden variar según la universidad que los solicite. Entre los que nos pueden pedir podemos destacar el currículum, una ficha de matriculación, un documento de LOPD, y una titulación oficial universitaria o en su caso experiencia que convalide esta titulación.</p> <h2 style="text-align: justify;">Máster Propio</h2> <p style="text-align: justify;">No podemos olvidarnos del <em>máster propio</em> de una entidad privada (<a title="INESEM" href="https://www.inesem.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Escuela de negocios</a>). Esta posibilidad ofrece la obtención de un título de máster propio que mejora tus capacidades profesionales.</p> <h3 style="text-align: justify;">Claustro docente</h3> <p style="text-align: justify;">La metodología, los programas y su implementación están diseñados por los propios docentes. Por lo que esta es una diferencia significativa con respecto a otras formaciones. El perfil de estos profesionales esta enfocado al mercado laboral. Por lo que vemos la diferencia entre máster oficial y propio.</p> <h3 style="text-align: justify;">Homologaciones oficiales</h3> <p style="text-align: justify;">Al igual que el máster propio universitario, las bases dependeran del proceso público y/o requisitos de constitución de la bolsa de empleo de la Administración. El máster propio se computa como formación continua y obtiene una serie de puntuaciones.</p> <h3 style="text-align: justify;">Sistema de becas y ayudas</h3> <p style="text-align: justify;">El alumnado de máster propio por su parte se puede acoger a programas de ayudas o descuentos de las propias entidades que imparten la formación.</p> <h3 style="text-align: justify;">Requisitos de acceso</h3> <p style="text-align: justify;">En el caso del máster propio puedes acceder a esta formación sin ningún tipo de requisito especifico, por lo que posibilita el acceso a todo aquel que lo desee.</p> <h2 style="text-align: justify;">El perfil del estudiante</h2> <p style="text-align: justify;">Cada formación esta pensada para un <em>tipo de perfil diferente</em>. Los contenidos, la metodología, salidas profesionales e incluso el claustro docente son aspectos que las diferencia.</p> <p style="text-align: justify;">Los contenidos de un <strong>máster oficial</strong> van enfocados a la preparación de estudiante para<strong> profesionalizarse o investigar.</strong> El estudio de esta formación oficial proporciona al alumno a la profundización de los estudios que ha realizado con anterioridad (Grado Universitario). Todos estos contenidos teóricos se ajustan en base a las condiciones impuestas por el Ministerio de Educación. Lo que supone una diferencia entre máster oficial y propio.</p> <p style="text-align: justify;">En cuanto al <strong>máster propio o al máster universitario</strong> sus programas están focalizados en una enseñanza mucho más práctica, encaminada a la<strong> realidad del mundo laboral</strong> que nos encontramos.</p> <p style="text-align: justify;">Los perfiles de estas últimas formaciones suelen ser trabajadores en activo, o estudiante que quieren especializarse en un ámbito más práctico. El principal objetivo de estos es formarse concretamente en algún campo y aspirar a las mejores opciones que te ofrece el mundo laboral en ese momento.</p> <p style="text-align: justify;">Esta formación es más concreta y específica tal y como hemos comentado antes por lo que es útil para ampliar y profesionalizar tu currículum.</p> <p style="text-align: justify;">Por último, para aquellos y aquellas estudiantes que realizan cualquier tipo de máster desde el extranjero. Es muy importante aclarar que deben hacer la apostilla del título una vez finalizada la acción formativa para certificar su autenticidad y validez.</p> <p>Una vez conocida la <strong>diferencia entre máster oficial y propio o universitario, </strong>ya puedes tomar la mejor decisión para tu carrera profesional.</p> <p>Recuerda, <em>«Donde no hay decisiones, no hay vida» J.J Dewey.</em></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="891" data-ulike-nonce="96040efc0d" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_891"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+1"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/diferencias-master-oficial-propio/">Diferencia entre máster oficial, máster universitario y máster propio</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/diferencias-master-oficial-propio/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¡Descubre nuestra Bolsa de Empleo y Prácticas!</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/bolsa-de-empleo-y-practicas/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/bolsa-de-empleo-y-practicas/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator> <pubDate>Mon, 03 Jun 2019 08:53:57 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Empleabilidad]]></category> <category><![CDATA[Formación]]></category> <category><![CDATA[bolsa de empleo]]></category> <category><![CDATA[bolsa de empleo y prácticas de INESEM]]></category> <category><![CDATA[bolsa de prácticas]]></category> <category><![CDATA[empleo y prácticas]]></category> <category><![CDATA[INESEM]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1169</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/06/logo-ines-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Bolsa de empleo y prácticas" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Ponemos a tu disposición la Bolsa de Empleo y Prácticas de INESEM, un servicio proporcionado para todos y cada uno de nuestros alumnos. Desde el momento de su matriculación pueden acceder mediante la propia plataforma al sistema de Bolsa de Empleo y Prácticas. Este servicio es complementario a las formaciones educativas que ofrecemos.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/bolsa-de-empleo-y-practicas/">¡Descubre nuestra Bolsa de Empleo y Prácticas!</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/06/logo-ines-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Bolsa de empleo y prácticas" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;">Ponemos a tu disposición <strong>la</strong> <strong><span class="text-blue">Bolsa de Empleo y Prácticas</span> de INESEM</strong>, un servicio proporcionado para todos y cada uno de nuestros alumnos. Desde el momento de su matriculación pueden acceder mediante la propia plataforma al sistema de<strong> Bolsa de Empleo y Prácticas.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Es el <em>Departamento de Prácticas y Orientación Profesional</em> quien gestiona todo el proceso. Trabajamos durante todo el curso académico con los alumnos. Nuestra principal meta es que consigan establecer sus objetivos profesionales, de forma realista, factible e inspiradora.</p> <p style="text-align: justify;">Este servicio es complementario a las <a title="ÁREAS DE FORMATIVAS" href="https://www.inesem.es/areas-formativas" target="_blank" rel="noopener noreferrer">formaciones educativas</a> que ofrecemos. De esta forma sus aspiraciones y metas profesionales tendrán concordancia y estarán fundamentadas en sus conocimientos y competencias técnicas.</p> <p style="text-align: justify;">Gracias a<strong> la Bolsa de Empleo y Prácticas</strong> se mejora la inserción laboral, completando así la formación teórica con la ampliación práctica de todos los conocimientos adquiridos.</p> <p style="text-align: justify;">En la actualidad, la formación es un elemento clave para despegar tu carrera profesional. Es muy importante que realices <em>prácticas en empresa</em> o que incluyas tu perfil <em>en Bolsas de Empleo</em>. Estas últimas son utilizadas como lanzadera al mundo laboral, por lo que mediante su utilización puedes hacer más visible tu perfil profesional.</p> <h2>Bolsa de empleo</h2> <p style="text-align: justify;">Comenzaremos indicando dónde puedes acceder a este servicio. Si eres alumno de INESEM, en tu propio perfil como puedes ver en la siguiente foto, hay un apartado específico donde poder <span style="text-decoration: underline;"><strong>Impulsar tu Empleabilidad.</strong></span></p> <p><img loading="lazy" class=" wp-image-1170 aligncenter" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-textoperfil-alumno.jpg?x32955" alt="bolsa de empleo y prácticas" width="495" height="297" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-textoperfil-alumno.jpg 500w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-textoperfil-alumno-300x180.jpg 300w" sizes="(max-width: 495px) 100vw, 495px" /></p> <p style="text-align: justify;">Nuestra <a title="INESEM EMPLEA" href="https://www.inesem.es/inesem-emplea" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em><strong>Bolsa de Empleo y Prácticas</strong></em></a> se divide en diferentes apartados, cada uno dispone de usos que seguro que son de tu interés:</p> <ul style="list-style-type: square;"> <li style="text-align: justify;"><strong>Ofertas de empleo</strong>, con numerosas propuestas de nuestras empresas colaboradoras.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>Gestión de prácticas Profesionales en Empresa</strong>, ligadas a tu acción formativa.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>Orientación profesional</strong>, durante los trámites de la gestión de tus prácticas y a lo largo de tu carrera profesional</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;">Ofertas de empleo</h2> <p style="text-align: justify;">En este portal se pone a disposición las diferentes <a title="Aplicaciones para encontrar trabajo: ¿Cuáles son y cómo utilizarlas de manera eficaz?" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/aplicaciones-para-encontrar-trabajo/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ofertas de empleo</a> de cada una de nuestras empresas colaboradoras. Estas empresas externas buscan candidatos con perfiles y formaciones concretas. El alumno podrá acceder a todas las ofertas y <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-no-poner-en-un-curriculum-consejos/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">mandar su CV</a> a cuales sean de su interés.</p> <p style="text-align: justify;">Entre otra información referente que aparece en ellas podemos conocer:</p> <ul style="list-style-type: square;"> <li>Nombre del puesto.</li> <li>Número de puestos ofertados.</li> <li>Localidad o Provincia del puesto de empleo.</li> <li>Requisitos y perfil del candidato.</li> <li>Características del puesto.</li> <li>Funciones y tareas a realizar.</li> <li>Contacto de envío del CV</li> </ul> <p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-1177" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-texto-ofertas-de-empleo.jpg?x32955" alt="bolsa de empleo y prácticas" width="500" height="300" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-texto-ofertas-de-empleo.jpg 500w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-texto-ofertas-de-empleo-300x180.jpg 300w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></p> <h3>¿Qué buscan las empresas?</h3> <p style="text-align: justify;">Las empresas hoy en día requieren de nuevos talentos con inquietudes. Aprovechando la formación actualizada que ofrecemos tanto como los conocimientos técnicos y creatividad de los jóvenes recién titulados. Por lo tanto, de su buena predisposición y motivación para trabajar.</p> <h3>¿Quién puede beneficiarse?</h3> <p style="text-align: justify;">Lo más importante es que pueden disponer de este servicio tanto antiguos alumnos como los que aún están cursando con nosotros su acción formativa.</p> <p><em>¡No pierdas la oportunidad de darte a conocer en el mundo laboral!</em></p> <h2 style="text-align: justify;">Gestión de prácticas</h2> <p style="text-align: justify;">Realizar prácticas de tu formación es un gran complemento. Con ellas podrás poner en práctica todos los conocimientos teóricos adquiridos previamente y potenciar tus competencias profesionales.</p> <p style="text-align: justify;">Los <strong>objetivos principales</strong> de la realización de las prácticas son:</p> <ul style="text-align: justify; list-style-type: square;"> <li>Afianzar los conocimientos teóricos adquiridos con tu acción formativa.</li> <li style="text-align: justify;">Establecer un contacto con el mundo laborar del ámbito específico en el que quieras especializarte.</li> <li>Potenciar y desarrollar las competencias laborales necesarias para el desempeño del puesto de trabajo.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Todos estos objetivos, se realizan mediante el seguimiento y asesoramiento personalizado, de cada uno de los perfiles de nuestro alumnado. Este proceso, se realiza mediante la orientación curricular específica por parte de profesionales de la orientación laboral. Además de eso, se potencia a los alumnos al desarrollo de su marca personal y empoderamiento mediante herramientas de búsqueda de empleo y otros recursos de su interés.</p> <p style="text-align: justify;">Como en el apartado anterior, puedes solicitar el inicio del proceso de gestión de tus prácticas en la propia plataforma:</p> <p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-1178" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-textoprácticas.jpg?x32955" alt="bolsa de prácticas" width="500" height="300" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-textoprácticas.jpg 500w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-textoprácticas-300x180.jpg 300w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></p> <p style="text-align: justify;">Con toda la información recogida previamente en base al CV, los intereses y requisitos del alumno se realiza una búsqueda personalizada de empresas que se adaptan a <a title="Pasos para preparar nuestro perfil profesional en LinkedIn" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/saca-el-maximo-provecho-a-linkedin/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">tu perfil profesional.</a> Todo esto nos dará la seguridad de que este proceso tendrá un gran valor añadido.</p> <p style="text-align: justify;">Empresas como <em>Caritas, Cruz Roja, Burger King, Leroy Merlin, Adecco, Quirón Salud,</em> <em>entre otras</em>, han conseguido gracias a la colaboración con INESEM nuevos talentos con diversas inquietudes.</p> <p style="text-align: justify;"><em>¿Estás preparado para ser un nuevo talento?</em></p> <h3>¿Quién puede beneficiarse?</h3> <p style="text-align: justify;">Estas prácticas van asociadas a la acción formativa por lo que dependiendo <span style="text-decoration: underline;"><strong>del número de horas</strong></span> tendrá una duración determinada.</p> <ul style="list-style-type: square;"> <li style="text-align: justify;">Los <a title="Ventajas de hacer un máster: ¡Impulsa tu desarrollo profesional!" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/ventajas-de-hacer-un-master/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>másters</em></a> tienen la posibilidad de realizar hasta <em>6 meses</em> de prácticas durante 5 horas al día de lunes a viernes.</li> <li style="text-align: justify;">Los <em>cursos</em> tienen la posibilidad de realizar desde <em>1 mes hasta 3 meses</em> durante 5 horas al día de lunes a viernes.</li> </ul> <h3>Requisitos para poder realizar prácticas</h3> <ul style="list-style-type: square;"> <li style="text-align: justify;">El alumno <em>no puede tener relación laboral con la empresa</em> al inicio y durante sus prácticas.</li> <li style="text-align: justify;">Debe de tener un <em>avance mínimo del 60%</em> de su acción formativa.</li> <li style="text-align: justify;">Haber transcurrido al menos <em>3 semanas desde la matriculación</em>.</li> <li style="text-align: justify;">En los <em>másters</em>, que no haya transcurrido <em>más de 1 año desde la finalización.</em></li> <li style="text-align: justify;">En los <em>cursos</em>, que no hayan transcurrido <em>más de 3 meses desde la finalización.</em></li> </ul> <h2 style="text-align: justify;">Servicio de Orientación Profesional</h2> <p style="text-align: justify;">Este asesoramiento y acompañamiento de nuestro alumnado no termina cuando finaliza su formación o la realización de prácticas. Tienen a su disposición todas las <em>ofertas de empleo</em> que hemos explicado en el apartado anterior. Además por ser alumno/a de INESEM puede beneficiarse de <em>los servicios de <a title="INESEM ORIENTA" href="https://www.inesem.es/inesem-orienta" target="_blank" rel="noopener noreferrer">orientación y mejora</a></em> durante toda su carrera profesional.</p> <p style="text-align: justify;">Puedes inscribirte mediante tu plataforma, podrás subir tu CV y con este se te proporcionara <em><a title="¿Cómo desarrollar tu marca personal a través de las redes con la finalidad de conseguir empleo?" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/desarrollar-tu-marca-personal-en-las-redes/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">asesoramiento personalizado</a> y feedback de mejora</em> que será de gran importancia para tu carrera profesional.</p> <p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-1176" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-textoorientación-laboral.jpg?x32955" alt="bolsa de empleo y prácticas" width="500" height="300" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-textoorientación-laboral.jpg 500w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/05/plantilla-imagenes-dentro-del-textoorientación-laboral-300x180.jpg 300w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></p> <p style="text-align: justify;"><em>!A qué esperas!</em> No te pierdas la posibilidad de beneficiarte de los múltiples servicios que dispones en la <em>Bolsa de Empleo y Prácticas de <a href="https://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjA1dfhq4XNAhWBOxoKHQaeBMoQjRwIBw&url=https://www.inesem.es/&psig=AFQjCNGUZ4ljbGCwMvYDCGpDnk8ufhwFSA&ust=1464819430616913" target="_blank" rel="noopener noreferrer">INESEM</a></em>. Todo el grupo de profesionales que pertenecemos a este departamento estaremos encantados de acompañarte durante el proceso.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Queremos hacer que brilles y sacar a la luz tus mejores competencias. Así conseguirás ser <a title="Qué es marca personal y su importancia en el ámbito profesional" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/que-es-marca-personal/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">la mejor versión de ti mismo.</a></strong></p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1169" data-ulike-nonce="ab1ac8b45e" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1169"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/bolsa-de-empleo-y-practicas/">¡Descubre nuestra Bolsa de Empleo y Prácticas!</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/bolsa-de-empleo-y-practicas/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Salidas Laborales del Master en Climatización y Frío Industrial.</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/master-en-climatizacion-y-frio-industrial/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/master-en-climatizacion-y-frio-industrial/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Rogelio Delgado]]></dc:creator> <pubDate>Tue, 23 Apr 2019 07:44:51 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <category><![CDATA[Búsqueda de empleo]]></category> <category><![CDATA[Mercado laboral]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1132</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/portada-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Master en Climatización y Frío Industrial" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />El sector tanto de climatización, que pretende el confort de personas, como el sector de frío industrial, que busca mantener los productos en buen estado, demanda perfiles profesionales capaces de alcanzar un rendimiento energético eficiente .El propósito del Master Climatización y Frío Industrial es formarte como un profesional del sector preparándote para las amplias salidas…</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/master-en-climatizacion-y-frio-industrial/">Salidas Laborales del Master en Climatización y Frío Industrial.</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/portada-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Master en Climatización y Frío Industrial" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;">En la actualidad dos grandes campos abarcan las instalaciones climatizadas. Como veremos son<strong> sectores en constante evolución y con amplias salidas laborales,</strong> por lo que te puede resultar interesante realizar nuestro Master en Climatización y Frío Industrial para convertirte en un profesional de este sector.</p> <p style="text-align: justify;">Los dos grandes campos son la climatización y el frío industrial que a continuación describiremos detalladamente. Mostrándote un sector creciente y atractivo para el desarrollo profesional.</p> <h2 style="text-align: justify;">El Sector de la Climatización.</h2> <p style="text-align: justify;"><strong>La climatización</strong> se encarga de cumplir con los <strong>parámetros de confort:</strong> humedad, temperatura (frío y calor) y tratamiento de aire adaptado principalmente para personas. Pero su aplicación abarca muchos sectores: como viviendas, oficinas, el sector terciario, comercios y otros.</p> <p style="text-align: justify;">Todos los sectores actualmente buscan cumplir con unos parámetros de confort adecuados y para ello se requieren instalaciones que ofrezcan una <strong>eficiencia energética y ahorro energético</strong> que minimice el coste económico, como <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-integrada/enfriamiento-adiabatico/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">la aplicación de enfriamiento abadiato,</a> que nos permite minimizar el gasto sin tener que sacrificar los parámetros de confort.</p> <p style="text-align: justify;">Puedes comprobar el alcance de este sector en la <a href="https://www.atecyr.org" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Asociación Técnica Española de Climatización y Refrigeración.</a></p> <p style="text-align: justify;"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1134" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/CLIMATIZACION-300x200.jpg?x32955" alt="Instalaciones de climatización" width="500" height="333" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/CLIMATIZACION-300x200.jpg 300w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/CLIMATIZACION-768x512.jpg 768w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/CLIMATIZACION.jpg 1020w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/CLIMATIZACION-600x400.jpg 600w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></p> <h2 style="text-align: justify;">El Sector del Frío Industrial.</h2> <p style="text-align: justify;"><strong>El frió industrial</strong> es el referente a las cámaras frigoríficas para la <strong>conservación, refrigeración y congelación, </strong>y es habitual del sector alimenticio (frutas, carnes, pescados). Pero también esta presente en otros sectores como el farmacéutico y el hospitalario.</p> <p style="text-align: justify;">Estos sectores industriales en la actualidad se mueven en un mercado global e internacional que requiere que muchos productos sean distribuidos a través de una cadena logísitca y ciertos productos requieren de un almacenamiento en cámaras frigoríficas para <strong>evitar romper la cadena de frío</strong> y mantener la buena conservación en la distribución de estos productos, aplicando procesos como <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-integrada/enfriamiento-por-aire-forzado/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">el enfriamiento por aire forzado en cámaras frigoríficas,</a> de ahí que este sector este en auge tanto en el diseño y ampliación de instalaciones frigoríficas como en el mantenimiento de las mismas.</p> <p style="text-align: justify;">El sector tiene tal envergadura que cuenta con la <a href="https://www.aefyt.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Asociación de Empresas de Frío y sus Tecnologías.</a></p> <p style="text-align: justify;"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1135" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/FRIO-INDUSTRIAL-300x200.jpg?x32955" alt="Instalaciones de frío industrial" width="500" height="333" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/FRIO-INDUSTRIAL-300x200.jpg 300w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/FRIO-INDUSTRIAL-768x512.jpg 768w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/FRIO-INDUSTRIAL-1020x680.jpg 1020w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/FRIO-INDUSTRIAL-600x400.jpg 600w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/FRIO-INDUSTRIAL.jpg 1024w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></p> <h2 style="text-align: justify;">Contenido del Master en Climatización y Frío Industrial.</h2> <p style="text-align: justify;">Con nuestro <strong><a href="https://www.inesem.es/Master-En-Climatizacion-Y-Frio-Industrial?utm_source=inesem&utm_medium=Buscador&utm_campaign=buscador-descriptivo" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Master en Climatización y Frío industrial de Inesem</a> </strong>donde estudiaras ambos sectores, adquirirás los conocimientos adecuados aplicando las <strong>tendencias más actualizadas</strong> en este tipo de instalaciones.</p> <p style="text-align: justify;">El itinerario de estudio del Master en Climatización y Frío Industrial esta fraccionado en varios módulos, que a continuación englobamos en cuatro grandes campos.</p> <h3>Fundamentos principales.</h3> <p style="text-align: justify;">Nos iniciaremos con un repaso a los <strong>fundamentos termodinámicos y variables de interés,</strong> pues estos conceptos nos van a acompañar a lo largo de todo el Master en Climatización y Frío Industrial y debemos tener una base clara y general de estos conceptos. Para ello el alumno desde el principio cuenta con el seguimiento de un tutor que resolverá todas sus dudas y guiara en el estudio.</p> <p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1137 size-full" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/termodinamica.png?x32955" alt="Termodinamica" width="300" height="314" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/termodinamica.png 300w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/termodinamica-287x300.png 287w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p> <h3>Instalaciones de climatización.</h3> <p style="text-align: justify;">Avanzamos con el estudio de<strong> instalaciones de climatización,</strong> donde se describen los distintos tipos de <strong>producción de frío y calor tanto en climatización como en ACS</strong> (agua caliente sanitaria). En el avanza del estudio del Master en Climatización y Frío Industrial de Inesem el alumno observará la flexibilidad y adaptación a sus horarios y el avance particular al su ritmo independiente del resto de alumnos, ventaja que ofrece nuestra formación online.</p> <p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1138" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/climatizacion-300x211.jpg?x32955" alt="Climatización" width="500" height="352" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/climatizacion-300x211.jpg 300w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/climatizacion-59x42.jpg 59w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/climatizacion-230x163.jpg 230w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/climatizacion-369x261.jpg 369w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/climatizacion.jpg 534w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></p> <h3>Cámaras frigoríficas.</h3> <p style="text-align: justify;">Seguido del estudio de <strong>cámaras frigoríficas,</strong> donde el alumno aprenderá a dimensionar tanto la <strong>envolvente de aislamiento,</strong> tras el estudio adecuado de <strong>cargas térmicas</strong> en función de las entradas y salidas de productos en la cámara, como los <strong>equipos de climatización que abastecen la cámara.</strong> Para el caso de alumnos trabajadores observaran las facilidades de adaptación a horarios y disponibilidad de la plataforma para crecer profesionalmente estudiando a la vez que compaginan su jornada laboral.</p> <p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1139" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/camara-frigorifica-300x225.png?x32955" alt="Cámara frigorífica" width="500" height="375" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/camara-frigorifica-300x225.png 300w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/camara-frigorifica-600x450.png 600w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/camara-frigorifica-574x430.png 574w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/camara-frigorifica.png 720w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></p> <h3>Mantenimiento preventivo</h3> <p style="text-align: justify;">El Master en Climatización y Frío Industrial finalizará con un estudio global de <strong>mantenimiento preventivo.</strong> Puesto que estas instalaciones representan una gran inversión en diferentes empresas y son de una envergadura considerable requieren de un mantenimiento cualificado para <strong>alargar la vida útil de las instalaciones</strong> donde encontraremos un mercado laboral interesante de mantenimiento.</p> <p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1140" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/mantenimiento-frio-industrial.jpg?x32955" alt="Mantenimiento frió industrial" width="400" height="300" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/mantenimiento-frio-industrial.jpg 259w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/mantenimiento-frio-industrial-574x430.jpg 574w" sizes="(max-width: 400px) 100vw, 400px" /></p> <p style="text-align: justify;">El estudio de este Master Online te va a permitir <strong>adaptarte a tus horarios</strong> siendo una metodología muy <strong>flexible</strong>.</p> <p style="text-align: justify;">Contarás en todo momento con un trato personalizado del <strong>equipo docente y tutor cualificado.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Desarrollarás con ayuda de tu tutor un <strong>proyecto final de máster</strong> donde pondrás de manifiesto en un campo particular de tu interés los conocimientos adquiridos.</p> <p style="text-align: justify;">Además cuentas con la posibilidad de realizar <strong>prácticas de empresa garantizadas</strong> en una empresa del sector donde comprobarás in situ el desarrollo laboral del sector y pondrás de manifiesto los conocimientos adquiridos.</p> <h2 style="text-align: justify;">Salidas profesionales del Master en Climatización y Frío Industrial.</h2> <p style="text-align: justify;">Las salidas profesionales a las que puedes optar con la titulación de nuestro Master en Climatización y Frío Industrial en ambos sectores son similares y variadas.</p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>Diseñador de instalaciones</strong> y cálculo de instalaciones como adaptaciones a nuevas tecnologías. Tanto trabajando a nivel particular como integrado en un grupo de trabajo multidisciplinar en el desarrollo de grandes instalaciones.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>Operarios en fábricas del sector</strong> en las que se fabrican los equipos del sector. Optando a puestos de trabajo variados y con posibilidades de promocionar desde, almacenaje, producción, montaje, directivos de cadenas de fabricación, técnicos de calidad.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>Instaladores de equipos.</strong> Llevando a cabo la ejecución de las obras de instalación tanto de climatización como de frío industrial. En puestos como instaladores, asesores, coordinadores de obra, gestión de calidad.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>Gestión y mantenimiento</strong> de instalaciones climatizadas. Podrás, desde formar parte de un equipo de mantenimiento como llegar a gestionarlo ya sea a nivel particular en una empresa manteniendo sus equipos o trabajando en una empresa de mantenimiento externo de varios clientes.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1136" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/MANTENIMIENTO-300x167.jpg?x32955" alt="Mantenimiento de climatización" width="500" height="279" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/MANTENIMIENTO-300x167.jpg 300w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/MANTENIMIENTO-768x428.jpg 768w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/MANTENIMIENTO-1020x569.jpg 1020w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/MANTENIMIENTO-600x335.jpg 600w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/04/MANTENIMIENTO.jpg 1698w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></p> <p style="text-align: justify;">Como has podido comprobar el <strong>sector de instalaciones climatizadas está en auge</strong> resultando atractivo laboralmente y <strong>con nuestro <a href="https://www.inesem.es/Master-En-Climatizacion-Y-Frio-Industrial?utm_source=inesem&utm_medium=Buscador&utm_campaign=buscador-descriptivo" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Master en Climatización y Frío Industrial</a></strong> <strong>serás un profesional del sector</strong> con <strong>amplias salidas profesionales</strong> disponibles.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1132" data-ulike-nonce="b5734917af" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1132"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/master-en-climatizacion-y-frio-industrial/">Salidas Laborales del Master en Climatización y Frío Industrial.</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/master-en-climatizacion-y-frio-industrial/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Cómo afecta el aprendizaje intergeneracional al ámbito laboral?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/aprendizaje-intergeneracional/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/aprendizaje-intergeneracional/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Rosa Duarte Masegosa]]></dc:creator> <pubDate>Thu, 10 Jan 2019 09:18:44 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=1058</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/01/pexels-photo-1369642-1-345x180.jpeg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="El Aprendizaje Intergeneracional en el ámbito laboral" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />El aprendizaje intergeneracional es una técnica consistente en que personas de distintas edades aprenden las unas de las otras. Debido a que cada una de estas personas muestra sus conocimientos, habilidades, destrezas y experiencias. Si quieres saber más sobre esta técnica ¡Lee este Artículo!</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/aprendizaje-intergeneracional/">¿Cómo afecta el aprendizaje intergeneracional al ámbito laboral?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2019/01/pexels-photo-1369642-1-345x180.jpeg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="El Aprendizaje Intergeneracional en el ámbito laboral" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;">El <strong>aprendizaje intergeneracional</strong> es una tendencia en auge durante los últimos años. El envejecimiento de la población, los cambios en la estructura social así como la necesidad de fomentar la cohesión social han influido en que esta metodología de aprendizaje haya despertado el interés de las personas así como de las organizaciones.</p> <p style="text-align: justify;">Pero, ¿en qué consiste el aprendizaje intergeneracional? ¿Cuáles son las ventajas que aportaría en el ámbito laboral? ¿Qué proyectos podría llevar a cabo una empresa para fomentar esta metodología de aprendizaje?</p> <p style="text-align: justify;">¡A lo largo de este artículo te lo contamos!</p> <p style="text-align: justify;">En primer lugar, es importante saber que el aprendizaje intergeneracional es una técnica consistente en que personas de distintas edades, pertenecientes a generaciones diferentes, aprenden las unas de las otras. Debido a que cada una de estas personas muestra sus conocimientos, habilidades, destrezas y experiencias a los demás. Y así <strong>se produce el aprendizaje mediante el intercambio y la observación</strong>.</p> <h2 style="text-align: justify;">¿Cuáles son los beneficios que aportaría al ámbito laboral? ¿Y cuáles son las fases que conforman un proyecto intergeneracional?</h2> <p style="text-align: justify;">Los programas de aprendizaje intergeneracional son una gran oportunidad para promover el <a href="https://www.inesem.es/Master-Recursos-Humanos" target="_blank" rel="noopener noreferrer">cambio de actitud</a> de los empleados dentro de una organización. A continuación os detallamos algunas de las <strong>ventajas que obtendría tu empresa</strong> con este tipo de aprendizaje.</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><strong>Favorece el contacto</strong> entre los trabajadores de mayor experiencia y los trabajadores más jóvenes con menos experiencia.</li> <li>Se produce el <strong>intercambio y la transmisión de valores</strong>, competencias y cultura empresarial. Así como el conocimiento de la organización.</li> <li>Potencia la <strong>comprensión, el respeto y la solidaridad</strong>.</li> <li>Se establecen <strong>relaciones de confianza</strong> que pueden influir de manera muy positiva en la cohesión de los equipos de trabajo.</li> <li>Mejora de la <strong>comunicación</strong> y del trabajo en equipo.</li> <li>Oportunidades para <strong>seguir creciendo</strong> a nivel empresarial y personal.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Pero para que estas ventajas sean efectivas es imprescindible contar con una participación activa por parte de cada uno de los trabajadores implicados así como con el entendimiento y respeto entre las generaciones presentes.</p> <p style="text-align: justify;">Además, es necesario que se lleven a cabo una serie de<strong> fases previas</strong> a la hora de desarrollar un proyecto de aprendizaje de este tipo, estas son las siguientes:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Determinar <strong>sobre qué</strong> queremos incidir y por qué.</li> <li><strong>Planteamiento de la idea y de los objetivos.</strong> Es decir, definir cuál es nuestra finalidad en función de la situación que queremos mejorar.</li> <li><strong><a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/proceso-seleccion-grupal/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> Selección de participantes</a> </strong>que pertenezcan a diferentes generaciones. Y que por tanto puedan tener diferentes percepciones y actitudes frente a determinadas situaciones.</li> <li>Planificación de las actividades que se llevaran a cabo.</li> <li><strong> Ejecución del plan</strong> para permitir que se produzca un intercambio de conocimientos, competencias y valores que contribuyan al enriquecimiento grupal, personal y a la cohesión y desarrollo comunitario.</li> <li><strong> Evaluación final.</strong> Consistente en analizar cuáles han sido las reacciones y resultados finales de este proyecto de aprendizaje.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;">Evidencias sobre el aprendizaje intergeneracional.</h2> <p style="text-align: justify;">A lo largo de los años se han desarrollado numerosos estudios para <strong>comprobar el impacto</strong> que tienen los programas intergeneracionales.</p> <p style="text-align: justify;">Son varios los estudios que evidencian que estos programas favorecen el desarrollo de habilidades sociales, personales y competencias prácticas. MacCallum et Al (2006)</p> <p style="text-align: justify;">También, se ha demostrado que estos contribuyen a mejorar el bienestar psicológico, físico y social de las personas. Con respecto al <strong>bienestar psicológico</strong>, se ha afirmado que el contacto entre distintas generaciones <strong>mejora la autoestima</strong>. En cuanto al <strong>bienestar físico y social</strong>, se ha evidenciado que el aumento de las relaciones sociales da lugar a una<strong> disminución de la soledad</strong>. Además, de a un incremento de la vitalidad.</p> <p style="text-align: justify;">A continuación, os mostramos un <strong>ejemplo de proyecto </strong>que se llevó a cabo en Alemania, Austria, Bélgica, Escocia y Eslovenia. Con este ejemplo, podremos ver que personas de diferentes generaciones han realizado conjuntamente acciones de gran utilidad. Con ello, se puede apreciar lo interesante que sería aplicar este tipo de aprendizaje al ámbito laboral.</p> <p style="text-align: justify;">Dicho proyecto recibe el nombre de<strong> mix@ges</strong>. Para el desarrollo de este se proporcionaron<strong> nuevos espacios para el <a href="https://www.inesem.es/Curso-Gestion-Talento-Creatividad" target="_blank" rel="noopener noreferrer">intercambio creativo</a></strong> entre generaciones. En estos espacios se llevaron a cabo 15 talleres dónde se exploraron enfoques y métodos innovadores en material de medios digitales. Algunos de estos fueron los siguientes:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><strong>Tagging sculptures:</strong> Se reunieron seis jóvenes con una edad comprendida entre 15 y 17 años y mayores de 60 a 75, junto con artistas en un museo para aprender a crear muestras escénicas que animaran la arquitectura del museo con Tagtool (herramienta que da movimiento a trabajos artísticos).</li> <li><strong> Mix@ges musicians:</strong> se reúnen tres jóvenes mayores de 19 años de un conservatorio y cuatro adultos de un club de música. Juntos exploraron fórmulas de expresión musical y canciones en los medios digitales.</li> </ul> <h2 style="text-align: justify;">Proyectos que se pueden implantar en el ámbito laboral:</h2> <ul style="text-align: justify;"> <li>Nombrar a <strong>tutores para que enseñen</strong> a aquellas personas que entran nuevas a la empresa. De este modo las personas recién llegadas podrán aprender de sus tutores así como los tutores de las habilidades y conocimientos que las otras personas poseen y también van a mostrar. Las edades entre estos deben de ser diferentes.</li> <li>Nuevos<a href="https://www.bizkaia.eus/home2/archivos/DPTO3/Temas/Pdf/ProgramasIntergeneracionales/GuiaPractica_cas.pdf?hash=8c78b7f94deff7c5444f10abf74bc4ff&idioma=CA" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer"> proyectos</a> grupales en los que se incluyan tanto a personas con muchos años de experiencia en la empresa como aquellas que se han incorporado recientemente. De este modo, unas pueden aportar los conocimientos sobre el funcionamiento de la organización y más habilidades, adquiridas durante los años de experiencia, y las demás personas pueden aportar sus conocimientos sobre estrategias seguidas por otras organizaciones en las que han estado trabajado, conocimientos sobre los estudios previos que han realizado y que pueden servir de gran interés en dichos proyectos, así como las habilidades y competencias que posea cada una de las personas implicadas en el proyecto.</li> <li>Sesiones de <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-empresarial/inspiracion-trabajo/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">brainstorming</a> (lluvia de ideas) <strong>entre personas de diferentes edades.</strong> Cada uno de los participantes podrá aportar las ideas que se le ocurran y entre todos dar cada uno su punto de vista y su percepción.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Son muchas las propuestas que se pueden llevar a cabo dentro del ámbito laboral y con ello pueden salir beneficiados tanto las partes implicadas como la organización ya que al juntar a personas de diferentes edades se pueden obtener nuevas ideas, nuevas percepciones y un aprendizaje mutuo.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="1058" data-ulike-nonce="f0dae350dd" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_1058"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+1"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/aprendizaje-intergeneracional/">¿Cómo afecta el aprendizaje intergeneracional al ámbito laboral?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/aprendizaje-intergeneracional/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Cómo preparar oposiciones con éxito</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/preparar-oposiciones-exito/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/preparar-oposiciones-exito/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Aurora Jimenez Del Río]]></dc:creator> <pubDate>Mon, 17 Dec 2018 09:00:17 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Convocatorias]]></category> <category><![CDATA[Empleabilidad]]></category> <category><![CDATA[Formación]]></category> <category><![CDATA[empleo]]></category> <category><![CDATA[éxito profesional]]></category> <category><![CDATA[oposiciones]]></category> <guid isPermaLink="false">http://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=778</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2018/12/preparase-para-oposiciones-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="consejos para prepararse para oposiciones" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Preparar oposiciones no es una tarea exclusiva de estudiar. Una vez que escogemos el tipo de oposición al que queremos optar hay que empezar con la aventura. Tenemos que dar pasos seguros antes de comenzar con el estudio. Estos pasos definirán el éxito o fracaso en nuestro propio propósito. ¿Pero cuál es nuestro propósito?</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/preparar-oposiciones-exito/">Cómo preparar oposiciones con éxito</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2018/12/preparase-para-oposiciones-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="consejos para prepararse para oposiciones" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;"><strong>Prepararse para oposiciones</strong> no es una tarea exclusiva de estudiar. Una vez que escogemos el tipo de oposición al que queremos optar hay que empezar con la aventura. Tenemos que dar pasos seguros antes de comenzar con el estudio. Estos pasos definirán el éxito o fracaso en nuestro propio propósito. ¿Pero cuál es nuestro propósito?</p> <p style="text-align: justify;">Este no consiste en aprobar, sino en conseguir UNA PLAZA.</p> <p style="text-align: justify;">¡Qué maravilloso suena! ¿Verdad? ¡Pues vamos a ponernos en marcha para conseguirlo!</p> <p style="text-align: justify;">Desde siempre, y ahora más que nunca, una plaza de oposición se considera una buena opción para conseguir el trabajo que quieres por <strong>esfuerzo personal</strong>. Además, en numerosos casos este te asegura a lo largo del tiempo una plaza de trabajo, dando estabilidad y asociándolo a buenas condiciones laborales.</p> <p style="text-align: justify;">Aquí te damos las claves para <strong>preparar oposiciones</strong> y conseguir la plaza que necesitas.</p> <p>1, 2, 3… ¡Comenzamos!</p> <h2>Prepararse para oposiciones…¿pero para cuál?</h2> <p style="text-align: justify;">En primer lugar hay que <strong>elegir la oposición</strong> a la que desea optar. Ten en cuenta que debe gustarte, ya que dedicarás mucho tiempo a esa labor, tanto estudiando, como después trabajando. Para ello es necesario estar <strong>informado sobre las convocatorias</strong>, periodo de inscripción y número de las plazas.</p> <p style="text-align: justify;">Aquí puedes empezar a realizar tu búsqueda:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li><a href="https://administracion.gob.es/pagFront/empleoBecas/empleo/buscadorEmpleo.htm" target="_blank" rel="noopener">Administración.gob.es</a></li> <li><a href="https://www.opobusca.com/" target="_blank" rel="noopener">OposBusca.com</a></li> <li><a href="https://www.canaloposiciones.com/" target="_blank" rel="noopener">CanalOposiciones</a></li> </ul> <p style="text-align: justify;">En segundo lugar tenemos que <strong>buscar</strong> un preparador, academia, incluso el temario, y todas las cosas imprescindibles <strong>para comenzar</strong> el estudio.</p> <h2>¡La vuelta al cole!</h2> <p style="text-align: justify;">Una vez tenemos toda la información necesaria, queda lo más difícil… <strong>comenzar con el estudio</strong>. Para este comienzo tenemos que acondicionar nuestro <strong>lugar de estudio</strong>. Esa zona se convertirá en tu hogar durante mucho tiempo. Así que tenemos que prepararla y acomodarla siendo conscientes que es importante sentirnos cómodos en ella. ¡Pasaremos muchas horas allí! Puedes dedicar una mañana a “tu vuelta al cole” particular. Comprando el material necesario, bolígrafos, libretas, folios, subrayadores, etc. Todos y cada uno de los materiales que consideramos importantes para nuestra tarea. Y por supuesto, lo que yo considero imprescindible <strong>un tablón de corcho</strong></p> <p style="text-align: justify;">¿Un tablón de corcho? Sí, efectivamente. El tablón es la clave para <strong>la planificación y la organización</strong> de tu estudio. El éxito en unas oposiciones es el conjunto de constancia, planificación y dosificación. Al igual que la motivación que es fundamental para aguantar todo el sacrificio que esto supone.</p> <p style="text-align: justify;">El tablón va a ser nuestra guía para tener todo organizado. Nos servirá de <strong>feedback</strong> tanto para reflejar nuestros éxitos como nuestros fracasos. ¿Cómo organizar nuestro tablón?</p> <h2>Nuestro tablón, la herramienta más preciada</h2> <p style="text-align: justify;">Comenzaremos haciendo <strong>dos listas</strong>. En la primera apuntaremos cada uno de nuestros puntos débiles para a continuación poner <strong>el castigo </strong>correspondiente. Este castigo tendrá que ser proporcional a la infracción. Por ejemplo, una hora más de estudio, acabar el tema, o incluso estudiar durante tu etapa de descanso un tiempo determinado. En nuestra segunda lista se incluirán los <strong>premios</strong> que utilizaremos para reforzar las buenas conductas. <em>¡Date algún capricho de vez en cuando para motivarte!</em></p> <p style="text-align: justify;">En el tablón, también incluiremos una planificación con fechas importantes, simulacros de exámenes, fechas de repaso, superación de temas, etc.</p> <h2>¿Cuánto tiempo es necesario para preparase para oposiciones?</h2> <p style="text-align: justify;">Una vez tenemos todo organizado, llega la <strong>toma de consciencia</strong>. Es muy importante que nos tomemos las oposiciones <strong>como un empleo</strong>. Pero ten en cuenta también que más horas de estudio no son equivalentes a mayor rendimiento.</p> <p style="text-align: justify;">Comenzaremos a proceder a esta preparación con unas <strong>cuatro horas</strong> que son aguantables para todo el mundo, con algún descanso entre medio. Hay que ir acostumbrándose al ritmo poco a poco. Comenzar con demasiadas horas los primeros días puede hacer que nos cansemos y esto pueda retrasar nuestro principal objetivo.</p> <p style="text-align: justify;">Pasados unos tres meses, podemos aumentar en <strong>cinco las horas</strong>, y al cuarto mes en <strong>seis horas</strong>. Hasta llegar a las <strong>ocho horas</strong> ¡Ya estas totalmente adaptado!</p> <p style="text-align: justify;">Podemos así distribuir nuestro tiempo hasta los exámenes, para establecer todo el temario, marcando claramente todas y cada una de las horas de estudio de los temas.</p> <h2>No te olvides de poner a prueba tu método de estudio</h2> <p style="text-align: justify;"><strong>¡Importante!</strong> A medida que vayas avanzando planéate <strong>simulacros de examen</strong> mensuales. Tienes que evaluarte para saber si la metodología que estas utilizando te es útil. Depende de las pruebas que tengas que desarrollar tendrás que establecer test, exámenes o exámenes orales. Para esto te recomendamos que utilices bolitas, tantas como temas tengas en la prueba y dejes las decisión al azar.</p> <p style="text-align: justify;">Para esta organización se <strong>realista</strong> y también <strong>flexible</strong>. Debes de encontrar el equilibrio, ya que los excesos suelen jugar malas pasas.</p> <p style="text-align: justify;">No se nos puede olvidar, que para un opositor una parte fundamental son <strong>LOS REPASOS</strong>. Si no quieres olvidarte de todo lo que has ido estudiando, debes marcarte un repaso equilibrado con tu estudio e ir aumentando la temporalidad.</p> <h2>Todo esto está genial, pero ¿cómo estudiamos?</h2> <p style="text-align: justify;">Ya tenemos toda nuestra planificación colgada en nuestro corcho y llena de colores para que quede muy visual. Empieza lo realmente duro:<strong> estudiar.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Daremos unas <strong>pautas básicas</strong> para que este proceso sea más sencillo.</p> <ul style="list-style-type: circle;"> <li style="text-align: justify;"><strong>La lectura</strong>: Cuando por fin disponemos de todo el temario, en primer lugar que no cunda el pánico y léelo tranquilamente. Aprovecha que en esta primera fase estas lleno de ilusión y positividad. Estas serán las expresiones que más utilizaras: <em>¡Que interesante! ¡Este tema parece muy fácil de aprender!</em></li> <li style="text-align: justify;"><strong>El subrayado</strong>: Este es un paso sencillo además de ser muy entretenido y visual ya que puedes establecer un criterio de subrayado. La motivación seguirá estando presente y acompañándonos en nuestro estudio.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>El resumen</strong>: En esta fase comenzamos a flaquear. Esta supone el primer esfuerzo real y puede que la motivación no esté muy presente. Pero no tienes que darte por vencido sí hay muchos temas, recuerda poco a poco y constancia.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>El esquema</strong>: Hacer esquemas refuerza y ayuda a recordar las palabras e ideas que son clave para nuestro estudio. Esta fase te sera muy útil para retener los conceptos clave.</li> <li style="text-align: justify;"><strong>La memorización</strong>: Llegamos a la parte más conflictiva de todas. Pero, no tienes que desanimarte. Aunque parece que no avanzas y te empiezas a desesperar. <em>¡Qué no vuelva a cundir el pánico!</em> Solo es cuestión de tiempo. Piensa que muchas personas han pasado por este proceso y lo han conseguido, ¿Por qué tú ibas a ser menos?<br /> Este es el periodo más duro de una oposición, pero no olvides, <strong>la constancia es la clave de tu éxito</strong>.</li> </ul> <h2>¡Ya no queda nada!</h2> <p style="text-align: justify;">Existen muchos materiales diferentes sobre <a href="https://www.youtube.com/watch?v=M2CKhKb4bHY" target="_blank" rel="nofollow noopener"><strong>técnicas mnemotécnicas</strong></a> que te pueden ser muy útiles. Elige la que sea más eficaz para ti, ya que cada persona es diferente y le funcionan cosas distintas. Puedes acudir a todas las técnicas que necesites hasta encontrar la que te sea útil. No desesperes, finalmente merecerá la pena.</p> <p style="text-align: justify;">No podemos olvidarnos <strong>del repaso</strong>. Ya hemos hablado antes de la importancia de este. Ten en cuenta que cada tema repasado es un pasito más hacia tu objetivo principal (conseguir una plaza). Es importante fortalecer <strong>tu autoestima</strong>. Recuerda, es tan importante el trabajar como el descansar. Marca también tu tiempo de ocio, practica algún deporte, mantén una buena alimentación, etc.</p> <p style="text-align: justify;">Para todo opositor es duro el <strong>repaso final</strong>. Son demasiadas las horas invertidas en este largo proceso. Los exámenes están muy cerca y empezamos a agobiarnos y estresarnos.</p> <p style="text-align: justify;">Durante este proceso es importante tener <strong>apoyo del exterior</strong>. Apóyate en la gente que te conoce, desahógate y cárgate de energía. Todo chute de energía te será necesario para poder seguir avanzando.</p> <p style="text-align: justify;">Y no olvides… Preparar oposiciones es una larga carrera de resistencia, en esta no vale la velocidad. Sólo se constante, organízate.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>¡Respira profundamente, mucha suerte y a por todas!</strong></p> <p style="text-align: justify;"> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="778" data-ulike-nonce="6bef2b4589" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_778"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+2"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/preparar-oposiciones-exito/">Cómo preparar oposiciones con éxito</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/preparar-oposiciones-exito/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Certificados de profesionalidad: nuevas oportunidades de empleo y formación</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/certificados-profesionalidad/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/certificados-profesionalidad/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[INESEM]]></dc:creator> <pubDate>Mon, 26 Jun 2017 14:12:03 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Empleabilidad]]></category> <category><![CDATA[Formación]]></category> <guid isPermaLink="false">https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=903</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/06/que-es-un-certificado-de-profesionalidad-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="que es un certificado de profesionalidad" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />¿Qué es un certificado de profesionalidad? Es una formación equivalente a ciclo medio o de nivel superior de un ciclo superior y que permite adquirir conocimientos y competencias práctica para una profesión determinada. ¡Encuentra tu curso y consigue tu certificado de profesionalidad oficial!</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/certificados-profesionalidad/">Certificados de profesionalidad: nuevas oportunidades de empleo y formación</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/06/que-es-un-certificado-de-profesionalidad-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="que es un certificado de profesionalidad" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;">La situación laboral actual es compleja. Tenemos que hacer frente a un mercado laboral repleto de demandantes de empleo, los cuales además, poseen características similares en cuanto a formación y experiencia se refiere. Solo queda una alternativa: <strong>diferenciarse</strong> del resto y dotar de <strong>exclusividad</strong> nuestro CV y perfil profesional.</p> <p style="text-align: justify;">En INESEM Business School hemos encontrado una posible solución persiguiendo nuestra idea de acercar la formación a todos los públicos, acreditar tus competencias profesionales por medio de una <strong>Titulación Oficial y Gratuita. </strong>Este es el caso de los <strong>Certificados de Profesionalidad,</strong> expedidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y disponibles para todo aquel demandante de empleo que quiera realizarlos.</p> <p style="text-align: justify;">Esta formación es equivalente al <strong>nivel medio o</strong> <strong>superior</strong> de un <strong>Ciclo Formativo</strong>, y te permitirá adquirir las competencias básicas para la realización de la actividad profesional que elijas, siendo una titulación válida en todo el territorio nacional.</p> <p style="text-align: justify;">Su realización es <strong>presencial</strong>, en este caso en<strong> Granada.</strong> Está<strong> </strong>100%<strong> </strong>financiada por la Conserjería, ofreciendo también la posibilidad de optar a <strong>becas </strong>por alojamiento, transporte y manutención.</p> <p style="text-align: justify;">Estos certificados de profesionalidad tienen una finalidad<strong> </strong>principalmente<strong> práctica</strong>, con materiales que usarás día a día en tu empleo. No obstante, tienen un temario teórico que te garantizará lo necesario para un correcto desempeño laboral.</p> <p style="text-align: justify;">Además, los <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/como-obtener-acreditacion-de-un-certificado-de-profesionalidad/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">certificados de profesionalidad</a> incluyen <strong>prácticas profesionales</strong> en empresas del sector, siendo el paso previo a la introducción en el mundo laboral.</p> <h2 style="text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-size: 18pt;">Certificados de profesionalidad gratuitos y oficiales de INESEM Business School</span></h2> <ul style="text-align: justify;"> <li><a href="https://www.cualifica2.es/certificado/ELE/Electricidad-y-electronica/ELES/Instalaciones-de-telecomunicacion/ELES0110/Desarrollo-de-Proyectos-de-Infraestructuras-de-Telecomunicacion-y-de-Redes-de-Voz-y-Datos-en-el-Entorno-de-Edificios" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ELES0110</a>: Desarrollo de Proyectos de Infraestructuras de Telecomunicación y de Redes de Voz y Datos en el Entorno de Edificios.</li> <li><a href="https://www.cualifica2.es/certificado/COM/Comercio-y-marketing/COMM/Marketing-y-relaciones-publicas/COMM0110/Marketing-y-Compraventa-Internacional" target="_blank" rel="noopener noreferrer">COMM0110</a>: Marketing y Compraventa Internacional</li> <li><a href="https://www.cualifica2.es/certificado/COM/Comercio-y-marketing/COMT/Compraventa/COMT0210/Gestion-Administrativa-y-Financiera-del-Comercio-Internacional" target="_blank" rel="noopener noreferrer">COMT0210</a>: Gestión Administrativa y Financiera del Comercio Internacional.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Todos ellos reúnen las características explicadas anteriormente, y son equivalentes a un <strong>Ciclo Formativo de Grado Superior.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Si estás interesado en alguno de ellos o quieres conocer todos los certificados de profesionalidad en Granada, haz click <a href="https://www.cualifica2.es/landing-cdp2017-granada" target="_blank" rel="noopener noreferrer">aquí</a>, donde podrás solicitar información y te llamaremos sin compromiso, o directamente reservar tu plaza.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="903" data-ulike-nonce="495a26e44f" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_903"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+1"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/certificados-profesionalidad/">Certificados de profesionalidad: nuevas oportunidades de empleo y formación</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/certificados-profesionalidad/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>¿Qué hacer cuando no se encuentra trabajo después de estudiar?</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/trabajo-estudiar/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/trabajo-estudiar/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[María Victoria Ropero]]></dc:creator> <pubDate>Tue, 14 Mar 2017 08:07:08 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <category><![CDATA[Formación profesional]]></category> <category><![CDATA[Posgrado]]></category> <category><![CDATA[Prácticas]]></category> <guid isPermaLink="false">http://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=29</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/03/qué-hacer-cuando-no-se-encuentra-trabajo-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="guía sobre qué hacer cuando no se encuentra trabajo" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Muchos estudiantes, ya antes de finalizar sus estudios se preocupan sobre su futuro laboral. ¿Qué hacer cuando no se encuentra trabajo después de estudiar? Te cuéntamos todas las posibles opciones</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/trabajo-estudiar/">¿Qué hacer cuando no se encuentra trabajo después de estudiar?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2017/03/qué-hacer-cuando-no-se-encuentra-trabajo-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="guía sobre qué hacer cuando no se encuentra trabajo" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;">Una de las cosas que más preocupan a los estudiantes hoy en día es, sin duda,<strong> qué hacer cuando no se encuentra trabajo después de estudiar </strong>incluso antes de que los estudios finalicen finalicen, la pregunta que más se pasa por sus cabezas es <strong><em>“si no hay trabajo después de estudiar ¿qué otras opciones tengo?”</em></strong></p> <p style="text-align: justify;">Para intentar aclarar esta pregunta y dar un poco de esperanza a todos los que se encuentran en esta situación, escribimos este artículo, con la finalidad de ayudaros a establecer vuestras líneas de futuro en cuanto a trabajo y estudios.</p> <p style="text-align: justify;">Y es que aunque no lo creamos, <strong>hay muchas opciones</strong> entre las que decidirse tras estudiar una carrera, se abre un amplio abanico de posibilidades, entre las que hay que <strong>saber elegir</strong>.</p> <p style="text-align: justify;">Para aquellos que desean <strong>ampliar su formación</strong>, por haberse quedado con ganas de más, pueden matricularse en otra carrera relacionada con la ya realizada, para complementarla o pueden acceder a los <strong>estudios de posgrado</strong>: un conjunto de enseñanzas que se realizan después de haber cursado y finalizado los estudios universitarios y que están orientados a conseguir un trabajo.</p> <h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; color: #333333;">Formación de Posgrado</span></h2> <p style="text-align: justify;">La formación de posgrado puede ser de dos tipos en función de su orientación. Si le interesa encauzar su formación hacia la docencia y la investigación universitaria, lo normal es que tenga que hacer un doctorado (título oficial impartido por las universidades). Si, por el contrario, su vocación es la empresa, le interesa hacer un máster o curso de posgrado (enseñanza no oficial y por tanto no reglada por el Ministerio de Educación, cuya validez depende sólo del prestigio del propio curso y del centro que lo imparte).</p> <p style="text-align: justify;">Existen <strong>muchos tipos de cursos</strong>, desde los que imparten las propias <strong>universidades</strong> hasta los que dependen de otros centros de formación como <a href="https://inesem.es/" target="_blank" rel="noopener"><strong>escuelas de negocios</strong></a>, fundaciones o empresas privadas. Todos ellos se pueden encontrar en portales de formación como Emagister o TuMaster</p> <p style="text-align: justify;">Para acceder a un máster hay que tener en cuenta que la mayoría de los centros llevan a cabo un proceso de admisión riguroso, ya que el nivel de los alumnos es uno de los aspectos que determina la calidad del curso. Los requisitos mínimos son: estar en posesión de un título universitario; aportar las cartas de recomendación solicitadas; superar pruebas de aptitud y superar la entrevista final con la que se cierra el proceso.</p> <p style="text-align: justify;"><em><strong>Un título de máster equivale a tener unos estudios universitarios de 6 años</strong></em> o más (según la universidad y el sistema nacional de acreditación), ya que es necesario obtener el título de grado (4 años o más) antes de acceder a este nivel. El siguiente postgrado académico universitario es el doctorado.</p> <h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; color: #333333;">Prácticas en Empresa</span></h2> <p style="text-align: justify;">Otra de las opciones más demandadas por aquellos que desean seguir formándose, a la vez que van haciéndose un hueco en el mercado laboral es solicitar unas <strong>prácticas de empresa</strong>, ya sea presentándose en empresas directamente, o bien a través de becas y organizaciones o entidades con convenios de prácticas en empresa.</p> <p style="text-align: justify;">Esta es una de las <strong>salidas más demandadas</strong> por los estudiantes de último curso o recién licenciados, ya que los sitúa muy cerca de un trabajo. En algunas carreras forman parte del programa educativo y en otras no son obligatorias, pero pueden ayudar a cubrir créditos de libre elección.</p> <p style="text-align: justify;">Dependiendo de la universidad, puede haber un departamento que oriente en dicha búsqueda, pero en otros casos es el propio estudiante quien tiene que arreglárselas por su cuenta.</p> <p style="text-align: justify;">Respecto a la cuestión económica, la mayoría de las veces se ofrece una compensación económica por la realización de este trabajo, que no suele ascender de los 400 euros. En algunos casos se basa en una pequeña ayuda de la empresa o de la universidad acogida al plan de prácticas de empresa, según los convenios existentes, en otros no pagan nada y por último está la posibilidad de que alguna institución sea la que se ocupe de la cuantía económica.</p> <p style="text-align: justify;">También existen entidades privadas que ofertan becas de formación y contratos de prácticas para alumnos licenciados, los cuales deben superar las pruebas de selección, que en algunos casos son bastantes exigentes.</p> <h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; color: #333333;">Formación profesional o viajar al extranjero</span></h2> <p style="text-align: justify;"><strong>Los más atrevidos se decantan por viajar al extranjero</strong>, salir de casa con la esperanza de encontrar alguna oportunidad laboral y poder <strong>mejorar el idioma</strong>, el inglés mayoritariamente, y ya de paso aprovechar la ocasión para conocer mundo y otras culturas.</p> <p style="text-align: justify;">El mayor inconveniente de esta opción es que hay que tener dinero para poder hacerlo, para empezar desde cero en otro país.</p> <p style="text-align: justify;">Si lo que se busca es quedarse en casa y <strong>ampliar la formación</strong>, siempre podemos seguir estudiando un curso de <strong>Formación Profesional</strong> o un <a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/certificados-profesionalidad/" target="_blank" rel="noopener">certificado de profesionalidad</a> que sea acorde a los estudios realizados y ámbito en el que desee recibir más formación o especializarse; ampliar los conocimientos de idiomas en alguna academia o preparar oposiciones.</p> <p style="text-align: justify;">La Formación Profesional constituye una opción bastante asequible, pues hay una gran oferta de cursos que puede realizar, enmarcados dentro de 26 familias profesionales .</p> <p style="text-align: justify;">Estos cursos pueden realizarse en distintas modalidades: presencial, según se cursen en centros e institutos destinados a ellos o a distancia gracias a entidades que ofertan este tipo de formación.</p> <p style="text-align: justify;">Desde INESEM Business School os invitamos a que os sigáis formando, para poder abriros un abanico de oportunidades de futuro.</p> <p style="text-align: justify;" align="right"><strong><em>“La Educación es el pasaporte hacia el futuro, el mañana pertenece a aquellos que se preparan para él en el día de hoy”</em></strong></p> <p style="text-align: justify;" align="right"> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="29" data-ulike-nonce="838b40a37b" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_29"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/trabajo-estudiar/">¿Qué hacer cuando no se encuentra trabajo después de estudiar?</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/trabajo-estudiar/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Apostilla de la Haya: cómo validar tu formación en el extranjero</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/validar-tu-formacion-para-trabajar-o-estudiar-en-el-extranjero-la-apostilla-de-la-haya/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/validar-tu-formacion-para-trabajar-o-estudiar-en-el-extranjero-la-apostilla-de-la-haya/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Marta Rodriguez Montero]]></dc:creator> <pubDate>Fri, 11 Mar 2016 08:19:38 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <category><![CDATA[Extranjero]]></category> <category><![CDATA[Homologación]]></category> <guid isPermaLink="false">http://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=767</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/03/estudiar-y-trabajar-en-el-extranjero-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="que hacer para estudiar y trabajar en el extranjero" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Si estás pensando estudiar y trabajar en el extranjero ¡bien!, puede ser una experiencia única. Pero detrás de está experiencia hay muchas cuestiones burocráticas que solucionar. No te preocupes, lee nuestro artículo e ínfórmate sobre como validar tu formación en el extranjero.</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/validar-tu-formacion-para-trabajar-o-estudiar-en-el-extranjero-la-apostilla-de-la-haya/">Apostilla de la Haya: cómo validar tu formación en el extranjero</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/03/estudiar-y-trabajar-en-el-extranjero-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="que hacer para estudiar y trabajar en el extranjero" loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;"><strong>Estudiar y trabajar en el extranjero</strong> puede ser, sin duda, una experiencia única. Sin embargo, emprender esta aventura exige resistir estoicamente la inevitable vorágine burocrática que este cambio implica.</p> <p style="text-align: justify;">La regulación de tu formación académica es uno de los requisitos fundamentales antes de salir fuera, sin embargo, tus títulos oficiales, diplomas y certificados, si bien pueden ser válidos en España, es posible que no te sirvan de nada en el extranjero a menos que los legalices. Por esto, surge<strong> Apostilla de la Haya</strong>.</p> <h2>Legalización de Apostilla de Haya</h2> <p style="text-align: justify;">La <strong>legalización</strong> es un procedimiento jurídico que permite que un documento tenga validez a nivel internacional. Consiste en el reconocimiento de la firma, el nombre y la autoridad de quien ha emitido dicho documento, esto es, las autoridades españolas acreditan que el título es válido y ha sido expedido por la autoridad competente para ello.</p> <p style="text-align: justify;"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-769" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/03/captura.jpg?x32955" alt="apostilla de la haya. trámites" width="579" height="553" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/03/captura.jpg 775w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/03/captura-300x287.jpg 300w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/03/captura-768x734.jpg 768w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/03/captura-600x574.jpg 600w" sizes="(max-width: 579px) 100vw, 579px" /></p> <p style="text-align: justify;">Las autoridades responsables de este trámite son el <strong>Ministerio de Educación</strong>, en primera instancia, y el <strong>Ministerio de Asuntos Exteriores</strong>, en segunda instancia. El primero demuestra que el título ha sido expedido por una institución reconocida por el Estado y que cuenta con la autorización pertinente para ofrecer el respectivo programa. El segundo permite que el documento en cuestión surta efecto en el exterior.</p> <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; color: #000000;">¿Cómo se realiza la legalización?</span></h3> <p style="text-align: justify;">Depende del país al que vayas. Cuando el país destino es un país firmante del <strong>Convenio de la Haya</strong> de 5 de octubre de 1961, el trámite a seguir es el de “Apostilla de la haya” o “legalización única”. Este trámite entró en vigor en España el 25 de septiembre de 1978 y simplifica todo el proceso puesto que suprime la necesidad de cualquier otro tipo de verificación de un documento apostillado, es decir, los documentos emitidos en un país del Convenio que hayan sido certificados por una Apostilla de la Haya serán reconocidos en cualquier otro país del Convenio sin necesidad de otro tipo de autenticación.</p> <p style="text-align: justify;">La legalización única consiste en plasmar sobre el título una anotación o apostilla que certificará su autenticidad en el ámbito internacional, entre los países firmantes del convenio.</p> <p style="text-align: justify;">Pincha <a href="https://www.hcch.net/es/instruments/conventions/authorities1/?cid=41" target="_blank" rel="noopener">aquí</a> para consultar el listado de países-miembro del <strong>Convenio de la Haya</strong>.</p> <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; color: #000000;">¿Dónde acudir para apostillar un documento?</span></h3> <p style="text-align: justify;">Para realizar la apostilla de Documentos Públicos Administrativos puedes dirigirte a:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>La Oficina central de Atención al Ciudadano del Ministerio de Justicia.</li> <li>Las Gerencias Territoriales del Ministerio de Justicia y Oficinas Delegadas de Ceuta y Melilla.</li> <li>Las Secretarías de Gobierno de los Tribunales Superiores de Justicia.</li> </ul> <p>Desde <strong>INESEM Business School</strong>, nos encargamos de este proceso. Lo único que tienes que hacer es informarnos de que quieres este documento antes de que se te envíe el título. Y nosotros desde nuestras oficinas lo enviamos para apostillar, con coste adicional.</p> <p style="text-align: justify;">No olvides que los títulos oficiales requieren el reconocimiento previo de firmas para ser apostillados. Por ello, para títulos y certificados de estudios <strong>universitarios</strong> oficiales tendrás que dirigirte al Ministerio de Educación o Altas Inspecciones de Educación en las Comunidades Autónomas. Para Títulos y Certificaciones académicas oficiales <strong>no universitarias</strong> contacta con la Consejería de Educación de tu Comunidad Autónoma.</p> <p style="text-align: justify;">Ten en cuenta que si el <strong>título no </strong>es<strong> oficial</strong>, como los certificados de formación complementaria expedidos por una institución privada o los títulos propios de una universidad deberás solicitar la Apostilla por vía notarial. En el caso de Títulos o estudios propios de la Universidad tienes que dirigirte a la Unidad de Títulos Propios; para el resto de títulos no oficiales a la propia Academia o Centro. En este caso el reconocimiento de firmas se hará por parte de un Notario y posteriormente por el Decano del Colegio Notarial correspondiente que reconocerá la firma anterior y estampará la Apostilla.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="767" data-ulike-nonce="b59c19efc6" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_767"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="+1"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/validar-tu-formacion-para-trabajar-o-estudiar-en-el-extranjero-la-apostilla-de-la-haya/">Apostilla de la Haya: cómo validar tu formación en el extranjero</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/validar-tu-formacion-para-trabajar-o-estudiar-en-el-extranjero-la-apostilla-de-la-haya/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item> <title>Cómo obtener certificado de profesionalidad.</title> <link>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/como-obtener-acreditacion-de-un-certificado-de-profesionalidad/</link> <comments>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/como-obtener-acreditacion-de-un-certificado-de-profesionalidad/#respond</comments> <dc:creator><![CDATA[Magdalena Praena García]]></dc:creator> <pubDate>Thu, 28 Jan 2016 10:51:16 +0000</pubDate> <category><![CDATA[Formación]]></category> <category><![CDATA[certificado]]></category> <category><![CDATA[experiencia]]></category> <category><![CDATA[profesionalidad]]></category> <guid isPermaLink="false">http://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/?p=723</guid> <description><![CDATA[<p><img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/01/obtener-certificado-de-profesionalidad-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="obtener certificado de profesionalidad." loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" />Los certificados de profesionalidad permiten recibir formación de calidad. ¿Saber cómo obtener uno? En este artículo de hablamos de los requisitos y cómo obtener certificado de profesionalidad</p> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/como-obtener-acreditacion-de-un-certificado-de-profesionalidad/">Cómo obtener certificado de profesionalidad.</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></description> <content:encoded><![CDATA[<img width="345" height="180" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/01/obtener-certificado-de-profesionalidad-345x180.jpg?x32955" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="obtener certificado de profesionalidad." loading="lazy" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" /><p style="text-align: justify;">A día de hoy, han sido muchas las acreditaciones de certificados de profesionalidad que se han normalizado para conseguir recuperar a una parte población desvinculada de la formación a lo largo de su vida. Entre ellos, muchos oficios que antiguamente se capacitaban los aprendices. Descubre en este artículo cómo<strong> obtener certificado de profesionalidad.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Los certificados de profesionalidad, ofrecen la posibilidad de recibir <strong>formación de calidad</strong>, adecuada a las nuevas tecnologías e incluyendo en muchos de ellos, segunda lengua, dando formación cualificada. Esta actualización normativa permite al alumno <em>moverse</em> con libertad para desempeñar <strong>trabajo acreditado a nivel europeo o </strong><a href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/certificado-de-busqueda-activa-de-empleo/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">buscar un nuevo empleo con seguridad</a></p> <h2 style="text-align: justify;">¿Cómo obtener certificado de profesionalidad? Dos posibles caminos</h2> <h3 style="text-align: justify;">– Realizar un curso formativo ofrecido por los Servicios Públicos de Empleo.</h3> <p style="text-align: justify;">Para ello, diferentes organizaciones acreditadas ofrecen curso inspeccionados por el órgano competente de la Comunidad Autónoma, donde el alumno se forma en la totalidad del certificado de profesionalidad, incluyendo periodo de prácticas profesionales y obteniendo la completa acreditación.</p> <h3 style="text-align: justify;">– Pruebas libres para acreditación de competencias profesionales.</h3> <p style="text-align: justify;">Estas se hacen por convocatoria oficial según establezca cada Comunidad Autónoma, donde se marcan unos plazos y características. Consiste en asesoramiento, proceso de evaluación y acreditación de la competencia profesional.</p> <h3 style="text-align: justify;">Requisitos:</h3> <ol style="text-align: justify;"> <li>Tener <strong>experiencia laboral y/o formación relacionada </strong>con las competencias profesionales que se quieren acreditar, adquirida en los últimos 10 años anteriores a la convocatoria.</li> </ol> <ul style="text-align: justify;"> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Experiencia <ul> <li>Para Certificados de Profesionales de nivel 1: 2 años con un mínimo de 1.200 horas trabajadas.</li> <li>Para los de nivel 2 y 3: 3 años con un mínimo de 2.000 horas trabajadas</li> </ul> </li> <li>Formación <ul> <li>Nivel 1: 200 horas</li> <li>Nivel 2 y 3: 300 horas</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <ol style="text-align: justify;" start="2"> <li><strong>Nacionalidad o certificado de registro de ciudadanía comunitaria</strong> o tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión o ser titular de autorización de residencia, o de residencia y trabajo en vigor</li> <li><strong>Edad:</strong></li> </ol> <ul style="text-align: justify;"> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Nivel 1: 18 años cumplidos</li> <li>Nivel 2 y 3: 20 años cumplidos</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <ol style="text-align: justify;" start="4"> <li>Las personas mayores de 25 años que no pudieran demostrar experiencia o formación, podrán inscribirse provisionalmente. Una vez, valorada su inscripción se les comunicará si están o no admitidas.</li> </ol> <p style="text-align: justify;"><img loading="lazy" class=" wp-image-725 aligncenter" src="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/01/inesem-certificado-de-profesionalida-interno-232x300.png?x32955" alt="inesem- certificado de profesionalida interno" width="243" height="314" srcset="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/01/inesem-certificado-de-profesionalida-interno-232x300.png 232w, https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/files/2016/01/inesem-certificado-de-profesionalida-interno.png 383w" sizes="(max-width: 243px) 100vw, 243px" /></p> <h3 style="text-align: justify;">Casos en acreditación por convocatoria:</h3> <ul style="text-align: justify;"> <li><strong><u><a href="https://www.todofp.es/acreditacion/ServletEligeIt?opcion=1" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Reconocer la experiencia laboral</a></u></strong>. Aquí se reconoce la experiencia laboral de la persona en el sector, dando valor a los conocimientos adquiridos mediante las prácticas.</li> <li><strong><u>Reconocer formación no formal.</u></strong> Adjuntando a la solicitud de acreditación, los títulos relacionados, valorables para la acreditación.</li> <li><strong><u>Reconocimiento</u></strong><u> </u> La acreditación se reconoce por partes, de tal modo, ocurre el caso de acreditar 3 de 4 unidades formativas, teniendo que examinarse de esa última.</li> <li><u></u>Directamente, solicitar la acreditación de examen, este puede ser teórica o práctica. Estas primeramente pasan por Comisión de Evaluación, consta de entrevista profesional, prueba profesional de competencia, simulación de situación profesional y demás a criterio del evaluador/a.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">El <strong>órgano competente </strong>que se encarga de expedir los certificados de profesional es el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los Servicios autonómicos de empleo.</p> <p style="text-align: justify;">Desde mi punto de vista, los certificados de profesionalidad son una buena forma de regular, reconocer y dar valor a los conocimientos aprendidos en la<strong> práctica profesional</strong>. Además, creo que es una buena oportunidad para que las personas sin formación reglada, se reincorporen al concepto de formación a lo largo de la vida y reciban cualificación profesional.</p> <div class="wpulike wpulike-default " ><div class="wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked"><button type="button" aria-label="Like Button" data-ulike-id="723" data-ulike-nonce="6609d7b3ed" data-ulike-type="post" data-ulike-template="wpulike-default" data-ulike-display-likers="0" data-ulike-likers-style="popover" class="wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_723"></button><span class="count-box wp_ulike_counter_up" data-ulike-counter-value="0"></span> </div></div> <p>El artículo <a rel="nofollow" href="https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/como-obtener-acreditacion-de-un-certificado-de-profesionalidad/">Cómo obtener certificado de profesionalidad.</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.inesem.es/revistadigital/">Revista Digital INESEM</a></p> ]]></content:encoded> <wfw:commentRss>https://www.inesem.es/revistadigital/orientacion-laboral/como-obtener-acreditacion-de-un-certificado-de-profesionalidad/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> </channel> </rss> <!-- Performance optimized by W3 Total Cache. 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