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	Comentarios en: La Gestión de Recursos Humanos para el Marketing Relacional: crear valor para el cliente	</title>
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		<title>
		Por: Víctor Fernández Requena		</title>
		<link>https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-empresarial/ciclos-tematicos-recursos-humanos-marketing-relacional/#comment-628</link>

		<dc:creator><![CDATA[Víctor Fernández Requena]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2014 07:42:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[En respuesta a &lt;a href=&quot;https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-empresarial/ciclos-tematicos-recursos-humanos-marketing-relacional/#comment-627&quot;&gt;Manuel&lt;/a&gt;.

Hola Manuel, gracias por tu aportación. Desde el equipo de redacción de INESEM intentamos crear artículos de opinión que estén muy en consonancia con la temática actual. Y no hay duda que temas como el marketing relacional y con éste, el employer branding están aumentando cada vez más su presencia en todo tipo de organizaciones.
Un cordial saludo.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a rel="nofollow"href="https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-empresarial/ciclos-tematicos-recursos-humanos-marketing-relacional/#comment-627">Manuel</a>.</p>
<p>Hola Manuel, gracias por tu aportación. Desde el equipo de redacción de INESEM intentamos crear artículos de opinión que estén muy en consonancia con la temática actual. Y no hay duda que temas como el marketing relacional y con éste, el employer branding están aumentando cada vez más su presencia en todo tipo de organizaciones.<br />
Un cordial saludo.		</p>
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		<title>
		Por: Manuel		</title>
		<link>https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-empresarial/ciclos-tematicos-recursos-humanos-marketing-relacional/#comment-627</link>

		<dc:creator><![CDATA[Manuel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Jun 2014 15:19:13 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Muy buen articulo, entretenido y con información actual e interesante.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Muy buen articulo, entretenido y con información actual e interesante.		</p>
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