Mediación cultural: Acercando culturas

Se levantan ‘murallas legislativas’ que impidan el paso a aquellos que osan intentar involucrarse en nuestra cultura, a aquellos que optan por apostar su vida tal y como la conocen en busca de una mejor. No voy a inmiscuirme en términos de legalidad o ilegalidad, solo he de reconocer y asumir, igual que el resto de ciudadanos, la esencia que toma la mediación cultural. 

Porqué en España es particularmente importante la mediación cultural

En España aún cuesta hacerse a la idea de una vida en armonía entre nativos y los que fueron acogidos, aquellos que inmigraron. La principal razón es que se atribuye al inmigrante la figura de delincuente y solo con hablar de inmigración, de forma automática, pensamos en riesgo e inseguridad. Gran parte de culpa de que esto sea así se debe a los continuos bombardeos a los que nos vemos sometidos por parte de los medios, algo que nos hace desconfiar de otras culturas, porque simplemente no las comprendemos o porque nos parecen retrógradas.

No es una obligación tener que compartir y aceptar otras culturas, pues pueden ir en contra de nuestros valores, pero sí es menester el respeto. La tendencia que impera en España es el etnocentrismo, tomando nuestra cultura como referencia para interpretar y/o juzgar los comportamientos de los miembros de otras. Es por este motivo que en muchas ocasiones se hace imposible la convivencia entre miembros de diferentes culturas, aunque no solo somos nosotros los que ‘apuntillamos’, también somos objeto de crítica y motivo de incomprensión.

La figura del mediador intercultural pretende acercar a las diferentes culturas, entablar el diálogo de una forma pacífica. Más que resolver el conflicto en sí, lo que pretende el mediador en este caso será intentar trasformar la relación entre las partes, hacer que ambas establezcan relaciones que les permitan acabar con el conflicto, ya sea real, latente o pseudoconflicto.

¿Qué hace un mediador cultural?

Los mediadores interculturales pueden intervenir en multitud de campos, como por ejemplo en sanidad, en educación, en Servicios Sociales (social, familiar, menores, etc.), en el ámbito laboral, en justicia o en los propios medios de comunicación que antes mencionábamos. Como podemos comprobar, en cualquier ámbito puede ser necesaria la intervención del mediado intercultural, pues más que de un sector en concreto, dependerá de que haya una convivencia entre culturas diferentes.

Ya que la mediación está en plena ebullición y emergencia, si te gustaría tener conocimientos sobre la diversidad y las diferencias culturales, emprender actividades de acción social, garantizar que personas foráneas y autóctonas mantengan interacciones positivas, velar por el bienestar y el respeto por la igualdad básica de derechos, ser un entrenador para el consenso o garantizar a la población en general las ventajas que aporta la diversidad cultural, ¿a qué estás esperando?

      “Hemos aprendido a volar como los pájaros y a nadar como los peces, pero no hemos aprendido el sencillo arte de vivir juntos como hermanos”
Martin Luther King (1929-1968)